轉職熱搜工作

1.貨物驗收/揀貨/理貨/包裝/點貨/盤點作業 2.倉庫環境維護/整理資源回收 3.主管交付事項 工作期間每日供應中餐 工作地點：新北市八里區台北港 工作時間：週一至週五 9：00～18：00 (週六、日、國定假日休) 工作環境溫度: 大約16~18度左右, 溫度舒適 聯絡方式： 手機號碼：0911272746 LINE ID：chiu3571 或直接加手機號碼 不分男女，歡迎您的加入！

1. 配合醫院醫療巡迴(成健&四癌)外場行程業務。 2. 配合外場行政作業。 3. 配合年度車輛驗車、巡修與保養。 4. 負責所屬車輛安全與維護、審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 。 5. 主管交辦事項。 駕照車輛： 大客車-甲-特種。 (職業大客車) 需駕駛乳攝車到社區篩檢活動地點，當天若跨縣市出勤(有跨縣市津貼)

1.銷售及研發調酒及其他飲品並提供酒吧菜單所需之餐飲服務。 2.協助用餐貴賓之結帳與收銀作業，並進行相關單據之彙整與整理。 3.維護並清潔酒吧所需之酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 4.定期盤點酒吧庫存的飲料與食材，建立安全庫存以滿足服務之提供。 5.完成上級主管交辦事項。

1.協助規劃並執行旅遊活動，負責帶領團隊完成行程。 2.管理和維護音響設備，確保活動順利進行。 3.管理相關設施，檢查並確保定位及功能正常。 4.提供跨部門協助與支援，解決活動中可能的問題。 5.處理主管臨時交辦的任務，確保營運效率。 6.設計與執行創意DIY活動，提升顧客參與度。 7.月排休8天以上。

1. 客戶房屋及公設的修繕受理及進度追蹤。 2. 客戶變更、成立管委會、公設點移交等作業。 3. 客服部門之文書報表製作與管理。 4. 客戶關係經營維護與活動舉辦。 5. 有營建業或物業管理相關經驗、並能獨立作業者為佳。 6. 做事細心負責、工作態度積極、具服務熱情與良好溝通協調能力。 7. 主管交辦事項。

1.培訓晉升職位:店副理 2.培訓時程：八個月 3.培訓階段：從到職-＞OJT考核-＞課長評鑑-＞店副理評鑑，各階段皆有明確職能養成表，透過實務操作與學習，快速晉升店副理一職。 二、工作內容 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

***此職務依工作經驗核薪*** 1.現場人員工安宣導、稽核及輔導。 2.工安相關文件撰寫及管控。 3.自主工安巡查及配合業主聯合巡查。 4.缺失改善相關問題追蹤改善。 5.各項自主檢查作業及追蹤管理。 6.現場環境維護。 7.各項工安會議參與及相關表單填寫。 8.需具營造業甲種職業安全業務主管以上之證照。

工作內容： 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理

【工作內容】 1.企業客戶開發與推廣 2.依企業客戶之需求提供客製化服務（企劃、提案、執行與管理） 3.企業客戶的維護與經營， 4.運用數據分析進行業績追踨與管理 5.原簽約廠商續約與維護 6.市場資訊收集 7.主管交辦事項 【須具備條件】 1. 具備商業簡報能力，OFFICE軟體操作能力佳 2. 具行銷方案規劃能力 3. 積極熱情，擅於溝通

1. 負責電話開發、約訪新客戶。 2. 透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 4. 提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 5. 提供專業的顧客售後服務。 6. 推動、執行各項專案或服務活動。 7.其他主管交辦事項處理。