轉職熱搜工作

1.建立並維護專案排程，追蹤進度、交期與重要里程碑。 2.專案資料建檔與維護（WBS、甘特圖、報表等），統整各單位回報資料。 3.主持或記錄專案會議，彙整議題並追蹤問題處理狀況。 4.協調跨部門溝通，確保研發、採購、製造等單位配合專案時程。 5.蒐集專案風險與異常狀況，提出預警與改善建議。 6.專案結案資料彙整與經驗回饋作業。 7.主管交辦事項。

在璞石，我們堅信「空間是靈魂的展現」 我們的設計理念融合了獨特的空間美學，將居住空間轉化為一件藝術作品 注重細節和質感，使每一處生活空間都充滿了個性和風采。 我們正在尋找一位具備品牌端經驗與線上行銷專長的行銷主管，協助品牌成長並優化行銷策略。 【工作內容】 1、日常性社群平台撰文與後台維護 2、執行品牌行銷內容，協助提升企業形象與市場影響力。 3、規劃與執行數位行銷活動（如SEO、社群媒體、內容行銷等）以強化品牌曝光與顧客互動。 4、提供行銷活動或市場變化相關數據分析以協助公司決策方向。 5、與企業內部相關部門協作，制定各單位及辦公室行銷方向。 6、其他公司及主管交班之事項。 【職位要求】 1. 具備1年以上品牌行銷經驗，曾任職於品牌端者佳。 2. 具數位行銷操作經驗，熟悉SEO、社群行銷、廣告投放與數據分析工具（如Google Analytics、Meta Ads Manager等）。 3. 具策略思維與團隊管理經驗，能獨立規劃行銷計畫。 4. 具家具、室內設計產業經驗者尤佳。 5. 優秀的溝通能力與專案管理能力。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.社區基本文件收發 3.協助監督社區與建築及設備之清潔、修理及維護 4.社區監視系統管控，維護公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.社區控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 7.社區門禁安全管制 8.社區包裹收發(智生活) 9.社區主管交辦事項 10.社區管理委員交辦事項 11.社區人員進出接待

1.熟練操作挖土機和推土機 2.進行日常機械維護和故障排除，讓機械始終保持最佳狀態 3.協助上卸貨及資收物驗收工作 4.每日維護工廠環境整潔 5.機械等各類工具的保養與維護 6.如有外場工作需配合公司調度 7.會堆高機、乙炔尤佳 8.怪手餵料 再利用細料製成 9.其他主管交辦事項 ●工作時間：上午8:00~下午18:00(依規定給付加班費) ●需配合週六加班

三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4-6個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 4.工作內容： 一、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 二、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 三、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 四、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 五、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪33,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至37,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管)

1. 生產管理 排程規劃： 根據客戶訂單需求，協助安排生產進度，並追蹤生產現場的達成狀況。 進度追蹤： 定期彙整各製程進度，針對異常工單進行預警與回報。 工單管理： 負責ERP系統工單開立、發料、報完工等系統化作業。 2. 品質管理 進料與成品檢驗： 實際操作量測工具（如：游標卡尺、螺旋測微器、高度規、塞規等）進行產品尺寸檢驗。 檢驗文件處理： 協助整理出貨檢驗報告，確保品質文件符合客戶規範。 異常案件追蹤： 記錄品質異常狀況，追蹤相關部門的改善進度與結案。 量測工具管理： 定期執行廠內量測儀器的校正計畫與清單維護。 ##識圖能力： 能閱讀基礎 2D 機械工程圖，理解公差與尺寸標註。## 3. 綜合行政與跨部門溝通 客戶對接： 回覆客戶關於交期、出貨狀態的諮詢。 主管交辦： 協助主管進行生產數據統計分析及其他交辦事項。 #具正航ERP經驗及基恩斯影像測量儀經驗者尤佳

1. 負責客房清潔與整理，確保客房整潔、符合飯店標準。 2. 補充房內日用品，如毛巾、盥洗用品，確保旅客需求得到滿足。 3. 定期檢查房內設施並執行簡單的設備維護，並將特殊情況回報給相關部門。 4. 保持樓層公共區域整潔衛生，執行日常清理工作。 5. 與主管和同事做好交接與溝通，完成主管分配的其他相關工作事項。 ▲每日基本間數10-12間，未達基本間數薪資29500元 （基本間數依各飯店房型為基準） ▲試做＆適應未達基本間數起薪：間數計薪 ☑免輪班 ☑享勞健保、團保 ☑三節禮金、年終獎金、激勵獎金 ☑可以鍛鍊體力 ☑時常有小費可以拿 (韓元.美金.新台幣) ☑這邊還能提早下班，平均上班6小時 ☑員工平均薪資4-7萬 我們珍視每一位員工的付出，也致力於提供完善的福利與激勵機制，讓員工擁有穩定的工作環境。期待你加入我們的團隊，成為提供高品質住宿服務的一份子，立即投遞履歷，我們誠摯邀請您的加入！

一、新南向專班相關業務 1.教育部各項需求資料整理及撰寫。 2.協助新南向專案報告書之資料收集、撰寫、雙語資料對照與成果彙整。 3.處理新南向學生選課、學籍異動、畢業相關事宜。 4.提供南向學生諮詢服務、協助解決學生在學習或生活上的問題。 5.協助南向學生工讀、產學見習及校外實習相關聯繫和活動安排。 6.協助南向班舉辦各項學術交流、展覽、演講等活動。 二、日常系務與主管交辦事項 1.行政文書、會議協助、經費管理、網頁維護、活動支援、檔案管理。 2.辦理單位日常公文簽辦、會議召集與紀錄、檔案管理。 3.協助教師準備教材、發放講義、收集作業、安排課程相關事務。 4.其它校方或單位主管臨時交辦之事務。 三、本項薪資來源於教育部計畫案。 四、本校定期至教育部、勞動部、警政署、法務部、衛福部查詢不適任人員名單，如錄取後發現於上述系統被登錄者，將立即終止聘任。

1.需會操作機具。 2.機具基礎檢修及保養。 3.管控及維持作業流程中突發狀況處理。 4.倉庫物品、原料、物料、次料進出確認憑證是否相符。 5.定期清點原料、物料、成品、半成品，並將物料標示並放於正確位置，標示清楚位置與數量，負責物件收料/入庫上架、出貨文件準備、取料出貨、物件借出/還入及報廢品退庫等倉庫。 6.環境整理維護 。 7.每月盤點作業並紀錄在帳冊或卡片及協助查帳。 8.數字概念清楚。 9.公司及主管交辦事項。

工作內容: 1. 系統介面設計審查 2. 製作組立裝配表 3. 制定樣車試作計劃 4. 試作BOM表轉換及維護 5. 依專案需求擬訂下單及交貨計劃 6. 圖面、物料版本管理 7. 試作庫房管理 8. 工作協調處理 9. 完成主管交辦的其他任務。 具備條件： 1. 工程、製造或資料管理相關經驗。 2. 細心嚴謹，具備良好的資料整理與邏輯分析能力。 3. 良好的跨部門溝通協調能力。