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房務專員
時薪 220元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘森淼旅宿,不僅是一間旅店,更是一間與旅人有緊密連結的休憩住所!走進我們的空間,遠道而來的旅人介皆可感受民宿的溫暖接待及安靜明亮的舒服空間。我們秉持用心服務的理念,期待每位旅人都能在半島回憶中留下難忘的一頁。 1. 房間日常維護與清潔,為每位旅人打造舒適的休憩空間。 2. 備品管理,確保物品充足與井然有序。 3. 公共區域的整潔與維護,為空間添加一份溫馨。 4. 其他主管安排的事項協助完成 。 你在這裡可以期待: - 全勤獎金、年終獎金、績效加碼,讓你的努力更被看見。 - 友好的工作時段:每日10:30-15:00,時薪制。 - 享受恆春的美好,工作之外的時間您也是當地的旅人。 加入森淼旅宿,讓我們一起迎接美好的每一天,為你的旅途中再添一段多彩故事!展開 -
美編設計
月薪 32000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗有著熱愛設計的靈魂,創作是我們溝通的語言! 邀請嘗新求變、樂在創意發揮的你,一起加入富華大家庭激發靈感舞台。 1.平面視覺製作 : 平面文宣 / BANNER / EDM製作 / 插畫繪製 / 專案設計與延伸物發展。 2.社群平台與實體通路素材製作 : 社群與通路需求製作(協助小編的發文圖片製作 / 業務新品提品、DM、價格牌等…相關設計)。 3.官網與電商平台管理 : 活動促銷圖製作 / 協助版面管理與頁面建立 / 平台的例行維護 / (具備html編寫能力加分)。 4.影像處理 : 拍攝商品照片、情境圖、圖片素材 / 圖像後製與修片 / (會短影片拍攝、剪輯、後製與拍攝前腳本企劃者加分)。 5.綜合專案的追蹤 : 活動專案聯繫、進度追蹤與管理。 6.處理其他主管交辦事項。 7.工作態度積極負責、具備溝通協調以及專案管理能力。展開 -
Miacucina連鎖餐飲品牌/品牌行銷企劃/熱愛拍照發文具獨立作業能力/月薪38,000-70,000元
月薪 38000~70000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗找不到地方發揮有趣的主題企劃或是行銷點子嗎? 歡迎您加入我們,一起做好玩的行銷及活動! 重點摘要: ・熱愛美食與文字分享,需具備社群經營經驗 ・對圖像與文字敏銳,能構想行銷文案 ・維護社群媒體上的回饋,進行回應和互動 ・需有外出拍攝與基本攝影經驗與能力 ・擅長時事梗,能立即與品牌串連發佈社群! 基本工作內容: ・協助集團各品牌的社群媒體發文以及互動 ・使用網路媒體推廣集團餐飲品牌的新品以及活動 ・以及基本攝影能力,可以獨立進行基本的影像創作 ・部落客及KOL邀約合作聯繫 ・主管交辦事項 加分條件: ・獨立企劃,整合行銷企劃能力 ・對美編軟體或攝影有深刻的應用能力 ・對餐飲行銷有一定的了解程度 ・對剪輯與設計軟體有一定程度的了解 ・跨部門溝通經驗展開 -
Miacucina天母店/外場正職領班/月薪42,000-47,000元起/月達標業績獎金及半年度績效考核獎金另計
月薪 42000~47000元 台北市士林區 2~3年工作經驗【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業:接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報:即時處理作業異常或客訴問題,並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓:協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護:維持外場整潔與動線順暢,讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作:與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客:確實地傳遞品牌精神,提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展:願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習,持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。展開 -
Miacucina復興店/外場正職領班/月薪42,000-47,000元起/月達標業績獎金及半年度績效考核獎金另計!!
月薪 42000~47000元 台北市大安區 2~3年工作經驗【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業:接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報:即時處理作業異常或客訴問題,並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓:協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護:維持外場整潔與動線順暢,讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作:與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客:確實地傳遞品牌精神,提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展:願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習,持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。展開 -
Miacucina南西店/外場正職領班/月薪42,000-47,000元起/月達標業績獎金及半年度績效考核獎金另計!!
月薪 42000~47000元 台北市中山區 2~3年工作經驗【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業:接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報:即時處理作業異常或客訴問題,並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓:協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護:維持外場整潔與動線順暢,讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作:與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客:確實地傳遞品牌精神,提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展:願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習,持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。展開 -
PRESERVE台北大巨蛋門市/外場正職領班/月薪42,000-47,000元/達標及績效獎金另計/Miacucina旗下連鎖品牌
月薪 42000~47000元 台北市信義區 2~3年工作經驗【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業:接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報:即時處理作業異常或客訴問題,並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓:協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護:維持外場整潔與動線順暢,讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作:與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客:確實地傳遞品牌精神,提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展:願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習,持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。展開 -
Preserve林口門市/外場正職領班/月薪42,000-47,000元起/月達標業績獎金及半年度績效考核獎金另計/Miacucina連鎖餐廳旗下品牌
月薪 42000~47000元 新北市林口區 2~3年工作經驗【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業:接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報:即時處理作業異常或客訴問題,並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓:協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護:維持外場整潔與動線順暢,讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作:與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客:確實地傳遞品牌精神,提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展:願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習,持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。展開 -
Preserve南港LaLaport門市/外場正職領班/月薪42,000-47,000元/月業績達標獎金及業績考核獎金另計/Miacucina連鎖餐飲
月薪 42000~47000元 台北市南港區 2~3年工作經驗【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業:接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報:即時處理作業異常或客訴問題,並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓:協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護:維持外場整潔與動線順暢,讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作:與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客:確實地傳遞品牌精神,提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展:願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習,持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。展開 -
Preserve台南小北門店/外場正職領班/月薪42,000-47,000元起/月業績獎金及年度考核獎金另計/Miacucina連鎖餐廳旗下品牌
月薪 42000~47000元 台南市北區 2~3年工作經驗【工作內容】 1. 執行日常外場服務作業:接待、送餐及桌邊服務。 2. 問題處理與回報:即時處理作業異常或客訴問題,並向主管回報狀況。 3. 協助夥伴指導與培訓:協助新人教育訓練與日常作業指導。 4. 環境整潔與維護:維持外場整潔與動線順暢,讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 5. 團隊協作:與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 6. 經營熟客:確實地傳遞品牌精神,提升顧客品牌忠誠度。 7. 輪調發展:願意配合至各店輪調學習受訓。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力,月月達標、月月加薪! ✩年度績效獎金:一年發放兩次,肯定每一份努力與貢獻。 ✩技能考照補助制度:鼓勵多元學習,支持考取專業證照持續成長。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍,讓你看得見努力成果,規劃清晰的職涯藍圖。展開
