轉職熱搜工作

1. 車用產品依照法規進行檢測EMI、EMS、電源變動等 2. 實驗室稽核TAF 、A2LA等維護 3. 車廠標準測試，EMI、EMS、電源變動等 4. 實驗室比對與實驗室測試異常處裡 5. 樣品管理及稽核品質維護 6. 日常Daily Check 7. 主管交辦事務

1.操作堆高機拆裝櫃作業、進出貨理貨作業、堆高機上下架作業 2.定期環境整理、設備維護作業 3.出貨撕貼標、打板及人工搬運作業 4.例行性盤點作業 5.工作場所每日7S作業、設備維護作業 6.主管交辦事項

1.負責公司業務作業之相關系統操作及維護 2.協助內部業務銷售之相關行政流程 3.各類報表製作及彙整 4.客戶及工廠溝通生產出貨，跨產區溝通協調，確認交貨期 5.執行業務人員及主管交辦事項

1. 環保(空、水、廢、毒)許可證、申報作業稽核 2. ISO14001系統推動與執行 3. 環保法規鑑別及法遵對策擬定 4. 外部環保獎項規畫申請及內部環保活化活動辦理 5. 環保E化系統之推動及維護 6. 主管交辦事項執行

因應公司營運持續成長及組織快速擴張，我們誠摯邀請具備人力資源專業與實務經驗的人才加入團隊！ 我們深耕運動產業，提供充滿活力、挑戰與發展機會的工作環境。本職務為公司新增職缺，將有機會深入參與組織發展、人才管理及各項人力資源專案。歡迎熱愛人資工作、具備主動思維與解決問題能力，並認同運動產業的您加入我們！ 讓專業創造價值，與我們一起成長，共創美好未來！ 【工作內容】 1. 負責所屬事業單位人資行政管理作業，包含招募任用、報到離退、訓練、異動及相關人事行政等業務。 2. 協助主管處理人員管理及員工關係相關事項，提供人資專業建議與解決方案。 3. 參與及執行總公司年度人資專案，如績效評核、人才發展、教育訓練及人資制度改善等。 4. 負責人事資料及相關文件之維護、管理、審核與歸檔，確保人資作業正確及合規。 5. 與各單位主管及人資夥伴保持良好溝通，協助推動人資政策及相關作業。 6. 其他人力資源相關專案及主管交辦事項。

◆工作內容: 主要負責內部年度教育訓練題材規劃， (依現有制定課程，更改每次的主題及內容) 次要為ISO文件體系管理(ISO9001/14001/45001) ◆工作職責： 1. 規劃並執行公司年度教育訓練計畫（含新進訓練、安全教育、專業課程等）。 2. 協助各部門進行文件修訂、流程優化與版本控管。 3. 管理與維護公司 ISO 文件、表單與紀錄，確保制度運作一致。 4. 製作訓練教材、課程講義與成果報告，追蹤訓練成效。 5. 協助內外部稽核作業、管理審查資料整理及報告製作。 6. 執行主管交辦事項與跨部門行政支援。 ⸻ ◆職務條件 • 學歷要求：專科以上，企管、工業管理、人資或相關科系佳。 • 工作經驗：具 ISO 管理系統或教育訓練規劃經驗尤佳。 • 技能條件： • 熟悉 Office 文書及簡報製作。 • 細心、有條理，具良好溝通與協調能力。 • 具推動制度與課程規劃能力者尤佳。 ⸻ ◆人格特質 • 做事細膩、責任感強。 • 喜歡協助同仁學習成長。 • 對制度建立與流程管理有興趣。 ⸻ ◆工作地點 桃園市觀音區（公司總部） ⸻ ◆工作時間 日班，週休二日（配合教育訓練活動時可彈性調整） ⸻ ◆薪資待遇 月薪依經驗與能力面議 （具 ISO 文件管理或教育訓練規劃經驗者可優先考慮） ⸻ ◆發展方向 具潛力者可晉升為： • 品質管理主管（QMR） • 教育訓練／人資主管 • 行政管理主管 ⸻ ◆公司福利 ✔ 穩定工作環境 ✔ 完整教育訓練制度 ✔ 年節獎金、不定期團隊獎勵 ✔ 友善溝通的工作氛圍 ✔ 明確的薪資調整規劃

1. 協助主管處理日常行政事務與行程規劃。 2. 準備、整理與維護公司重要文件與檔案。 3. 安排與協調會議，撰寫會議紀錄並追蹤決議進度。 4. 整合行政流程並提出優化建議，支援跨部門協作。 5. 協助製作報表、預算編制與費用控管相關作業。 6. 即時回應與處理主管交辦事項，確保時程與品質。 7. 維持專業溝通，作為內外部窗口之一。 作為行政運作的樞紐，行政秘書負責整合流程、銜接跨部門資訊並支援管理層決策，是組織效率提升的關鍵角色，具備長期職涯發展與晉升空間。 如果你重視精準、效率與專業，歡迎立即投遞履歷，與我們一同打造高效行政後勤！

1. 變電站、機房和電氣設備的日常巡檢、保養、維護 2. 協助工程師進行問題(異常)排除與解決 3. 廠區照明(含緊急照明)、插座維護與更換(照明更換為高架作業) 4. 施工機具入廠絕緣量測 5. 廠內用電設備紅外線檢測(IR scan) 6. UPS電瓶、電盤檢測、更換電盤電子零件 7. 抄錶、6S維護 8. 主管交辦事項 ※遵守台積廠區相關規定，部份工作需進入無塵室，需穿著無塵衣

1.市調分析、行銷規劃與執行。 2.每日訂房預定報表確認。 3.社群平台維護。 4.報表資訊及合約管理、建檔製作與更新。 5.飯店活動節慶...等相關佈置。 6.行銷企劃活動...等庶務作業。 7.接待館內場勘。 8.主管交辦事項。

1、協助醫師看診順暢 2、治療室、調劑室、櫃台行政協助 ★3個工作站皆須學習並輪流站崗 3、環境維護清潔 4、現場主管交辦事項 說明：須可配合久站久走，詳細工作內容於面試時說明 5、協助科中、耗材盤點