轉職熱搜工作

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格： 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者： （1）師級以上醫事人員、社會工作師，具有一年以上長照服務相關工作經驗。 （2）專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 （3）高中職護理或老人照顧相關科系畢業者，領有照顧服務員技術士證（或護士證照）者，具有三年以上長照服務相關工作經驗。

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格： 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者： （1）師級以上醫事人員、社會工作師，具有一年以上長照服務相關工作經驗。 （2）專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 （3）高中職護理或老人照顧相關科系畢業者，領有照顧服務員技術士證（或護士證照）者，具有三年以上長照服務相關工作經驗。

如果你擁有扎實的中餐烹飪技術，並希望在高效且充滿活力的廚房環境中發揮專業，歡迎加入【豐FOOD海陸百匯-大直典華】！我們的團隊速度快、向心力強，期待有經驗、能獨立作業的夥伴，一起為賓客提供美味佳餚！ 【工作內容】 1. 負責食材的清洗、剝皮、削皮、切割等前置準備工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量，確保烹飪準確。 3. 出菜時，負責菜餚的擺盤或調整份量，確保菜品的呈現符合標準。 4. 協助主管執行其他廚房工作，確保營運順利進行。 【工作環境與福利】 ◉排班制：週一至週日輪班排休，9:30-21:00，彈性調整。 ◉薪資待遇：月薪 45,000，並享有完整的績效考核與調薪制度。 ◉升遷與發展：提供內部升遷機會與一年兩次的績效考核，支持你的職涯發展。 ◉供應餐點：公司提供午晚餐，確保你有充足體力應對忙碌的工作。 【我們期待的你】 1. 抗壓性高，出勤穩定，時間觀念強。 2. 具備 2 年以上中式料理經驗（台菜或港式皆可）。 3. 個性溫和、好溝通、有彈性，能適應高強度、快速節奏的廚房環境。 4. 具備團隊精神，能與同事培養默契，共同提升出餐效率與品質。 如果你熱愛料理並具備穩定的專業能力，這裡將是你展現實力的最佳舞台！期待你的加入！

《 相關條件》 1. 有日籍料理店經驗者尤佳 2. 具有刀工職能技術，清洗，切，削等準備前置作業經驗佳 《 職務內容說明》 1. 處理生鮮魚貨、生魚片 2. 鮮食魚類海鮮處理加工 3. 各式生魚片，握壽司，卷壽司製作 4. 注重食材，品質，衛生環境 5. 需配合輪調班 6. 依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、入社獎金、介紹獎金 [娛 樂 類]：員工定期聚餐、尾牙 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部40,000元～65,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,000元～5,000元 ※入社獎金：符合條件即發放10,000元~25,000元 ※介紹獎金：符合條件即發放10,000元~20,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

1. 受理民眾諮詢與服務申請。 2. 個案需求評估及計畫核定、提供照顧問題介入措施、連結或轉介服務資源。 3. 至案家與長照需要者或其家屬討論，依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定並執行照顧計畫。 4. 確認並監測個案被服務之情形。 5. 執行主管之交辦事項。 6. 長照相關業務之規劃管理。 7. 需居家訪視(附交通費津貼) 。 8. 已取得新竹市政府認證之長照個管員資格優先錄取。

★【工作內容】 (1) 開案、派案工作分配及調度 (2) 個案評估、關懷電訪、居家訪視（外訪） (3) 執行照顧服務品質監測 (4) 分派並督導居家照顧服務員 (5) 結案追蹤、個案輔導及問題協助處理 (6) 其他主管交辦事項 ★【員工福利】 ✔ 勞保 ✔ 健保 ✔ 6％退休金提撥 ✔ 職災保險 ✔ 週休二日 ★【獎金福利】 ✔ 三節獎金 ✔ 年終獎金 ✔ 服務個案分紅獎金（季獎金） ✔ 油資補貼 ✔ 課程補助獎金 ✔ 在職體檢補助 ✔ 免費積分課程福利 ！ 歡迎具服務熱忱、善於溝通協調的你加入！ 一起在長照領域發揮專業與價值

喜歡甜點、享受與人互動的你，歡迎加入糖村團隊！ 我們正在尋找對銷售服務有熱情、願意學習、細心負責的你，擔任現場銷售夥伴！ ~工作內容~ 1.接待顧客，介紹糖村經典商品，提供親切服務。 2.提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3.協助商品進貨、入庫與銷售及庫存管理。 4.商品包裝、陳列與促銷品更換。 5.執行庫存盤點、電腦行政作業等工作。 6.協助維持店鋪整潔、營造良好購物環境。 7.節慶期間支援專案活動（如：電話開發、報價、送樣等）。 • 具備服務熱誠與主動積極的態度 • 樂於學習，能配合假日與彈性排班 • 喜歡與人互動、有銷售或門市經驗更佳 • 會韓文、日語溝通尤佳 • 能細心完成包裝、陳列等工作內容 ※完整教育訓練計畫與穩定升遷管道 ＜幹部＞五大組別工作規劃執行[排班、訓練、訂貨、客服、維修] ＜主管＞店舖經營管理、人事溝通技巧、商圈店舖開發

1. 放射技術檢查(例：一般攝影檢查、特殊攝影檢查、乳房攝影檢查等…)、儀器品管等工作及主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約42,200~48,300元/月(應屆畢業起薪34,800元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至6項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 夜班津貼：350~500元/班(完成臨床訓練者可參與輪班，另核給包班津貼) 4. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 進階津貼：放射師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 6. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

【職務說明】 此職位為研發體系中的核心角色，需同時具備配方思維與產品企劃能力。參與產品從「概念 → 配方策略 → 打樣測試 → 優化 → 上市資料」的完整開發流程。 不只是依照客戶功效需求執行打樣，而是能在理解客戶需求後，主動思考： •配方架構如何設計，才能創造差異化 •成分策略如何強化產品賣點 •如何透過膚感觀察與測試數據，持續優化產品表現 你將實際參與產品從「概念規劃 → 配方設計 → 打樣測試 → 優化調整 → 文件建置」的完整歷程，是產品誕生的重要推手。 【工作內容】 一、研發企劃與配方策略 •與主管、業務討論客戶需求與產品定位 •提出配方方向與成分策略建議 二、配方打樣與優化 •協助配方打樣與樣品製作 •依測試結果調整配方並提出優化建議 三、功效測試與數據整理 •執行產品功效測試與數據蒐集 •彙整測試結果並製作簡報 四、產品資料與法規文件 •建立與維護產品 PIF 文件與登錄資料 •彙整產品成分、測試與特色資料 五、專案推進與跨部門協作 •開立工單並追蹤生產進度 •與採購、業務協調包材、原料與專案進度 六、主管交辦事項 【我們希望你具備】 •對配方、成分、產品邏輯有興趣，喜歡思考「為什麼這樣設計」 •不滿足於只打樣，會主動思考如何讓產品更有價值 •對美妝市場、新原料、新技術保持好奇心 •能從配方與測試中觀察問題並提出想法 •具化妝品研發、產品開發相關經驗者佳 【加分條件】 •化妝品、生技、化工相關科系 •有 OEM / ODM / CDMO 經驗 •熟悉 PIF、登錄或法規相關作業 •有功效測試、數據整理、簡報經驗 •對高端保養品市場有觀察與理解 【職涯發展】 此職位為公司重點培養之研發企劃型人才，隨著專業累積，可依能力發展為： 研發企劃專員 → 資深研發企劃專員 → 配方企劃負責人 → 產品研發主管 可實際參與產品策略、配方設計與高端產品線規劃，逐步成為產品開發核心角色。 【薪資與獎金制度】 •月薪範圍：33,000 ～ 38,000 元（依學經歷與能力核定） •設有季考核與季獎金制度，作為對工作表現與貢獻的回饋 •表現優異者，具備明確調薪與升遷空間 •公司重視長期投入與專業養成，願意培養核心研發人才

1.AS文件維護與整理 2.鼎新ERP及SFT操作 3.執行工程師交辦事項 4.圖資管理 5.學習並協助使用電腦繪圖軟體 (會AUTO CAD基礎即可)