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《倉儲單位》 1. 負責原物料、半成品及成品之收料、驗收、入庫、出庫及庫存管理。 2. 依生產工單進行備料、發料及退料作業，確保生產順利進行。 3. 執行出貨撿料、包裝、備貨及出貨相關作業。 4. 定期執行庫存盤點，維護帳料一致性，並追蹤異常物料。 5. 維護倉庫5S環境整潔及物料標示，確保倉儲管理制度落實。 6. 操作ERP系統，辦理庫存異動、物料進出及相關資料建檔。 7. 協助採購收貨、進料點收及相關文件整理。 8. 配合部門需求，支援跨部門物料調度及其他主管交辦事項。 9. 依照料號、品名及作業流程進行物料管理，確保帳料一致及出貨正確。 《備註》 ※公司以經營外銷為主，有基礎英文能力尤佳 ※無經驗可，公司有完整培訓計畫

！！無經驗可！！ 只要你期待一個能夠成長的舞台，願意接受挑戰並突破自我，歡迎加入本公司，一起成長、發揮影響力！ 我們有生鮮、家庭五金、紡織、家電、自有品牌，可依照您的專業找到適合您的工作內容與型態 【你的任務】 - 與品類經理合作，協助供應商商品開發、詢價及優化商品種類。 - 協助規劃促銷與行銷活動，包括專案執行與成效分析。 - 負責市場數據收集與績效分析，提供決策參考。 - 處理商品資訊、資料建檔與維護，確保準確性與即時性。 - 負責跨部門溝通與協調，確保專案順利執行。 - 處理文書與庶務作業，並完成主管交辦事項。 【你將培養】 在這個角色中，你將培養 供應鏈管理、商品開發、數據分析 等專業能力，並有機會晉升為 品類經理或其他採購相關職位，甚至參與策略制定，影響全台零售市場！ 【未來發展】 助理→課長→處長

固定週休二日｜固定日班｜月薪35,000元起 加入三心科技，一起成為公司營運的重要後勤夥伴！ 我們正在尋找細心、負責、具良好工作態度的倉管人員，協助管理商品庫存及每日出貨作業，讓工程師、門市及客服都能順利完成每一項服務。 【工作內容】 ✔ 商品進貨、驗收、入庫及出貨作業。 ✔ 每日協助工程師備貨及配送商品。 ✔ 協助經銷商、加盟商及門市商品調撥。 ✔ 協助郵局寄件及商品運送相關作業。 ✔ 倉庫商品整理、儲位管理及環境維護。 ✔ 定期庫存盤點及庫存管理。 ✔ ERP系統操作及資料建檔。 ✔ 協助主管交辦事項。 【薪資制度】 月薪 35,000 元起 ✔ 依法投保勞保、健保及勞工退休金。 ✔ 依工作表現提供調薪機會。 【我們希望你具備】 ✔ 細心、有責任感。 ✔ 做事有條理，具良好的時間管理能力。 ✔ 熟悉基本電腦文書操作。 ✔ 願意學習ERP系統操作。 ✔ 記憶力佳，能快速熟悉商品及零件。 ✔ 能與各部門保持良好溝通與合作。 ✔ 有倉管或物流相關經驗者佳，無經驗願意學習亦歡迎加入。 【工作時間】 固定週休二日（六、日） 可依公司需求安排以下班別： 10:00～19:00 11:00～20:00 12:00～21:00 【工作地點】 台北市內湖區文湖街88號 【加入三心科技】 倉管是公司營運不可或缺的重要角色，每一件商品的進出、每一次備貨及每一筆庫存管理，都與公司的服務品質息息相關。 我們提供穩定的工作環境與完善的教育訓練，讓你逐步熟悉商品知識、倉儲管理及ERP系統操作，累積專業能力，未來也有機會朝資材管理、物流管理或倉儲主管方向發展。 【應徵方式】 採預約制面試。 履歷投遞後，將由專人主動與您聯繫安排面試時間。 面試地點：台北市內湖區環山路一段92號1樓 公司網站：https://www.3-heart.com.tw 歡迎加入三心科技，與我們一起打造高效率、高品質的物流與倉儲管理團隊！

我們是一家致力於為顧客提供高品質商品與優質服務的量販業者，服務對象涵蓋不同年齡層與消費需求的消費者。我們的使命是打造舒適、便利的購物環境，滿足顧客的多元需求。 工作內容： 1. 負責店鋪商品的陳列與整齊度檢查，確保商品位置清晰且具吸引力。 2. 協助顧客進行商品諮詢，提供專業的商品介紹與解答。 3. 進行收銀結帳作業，包括POS系統操作與現金管理，確保流程順暢。 4. 定期進行庫存管理與商品盤點，確保商品數量準確。 5. 維護營業場所的環境清潔與整潔，為顧客創造舒適的購物體驗。 6. 協助促銷活動的籌備與推廣，吸引顧客參與及加強消費意願。 7. 處理顧客服務相關事宜，包括退貨、換貨或客訴問題，快速解決顧客需求。 8. 配合主管安排的其他日常店務作業。 我們誠摯邀請充滿服務熱忱、擁有良好溝通能力及責任感的你，加入我們的團隊！讓我們一同為顧客創造無與倫比的購物體驗，實現每一天的工作成就感！期待您的加入！

【底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上】 - 底薪 + 績效獎金：除了每月保障基本底薪之外，銷售獎金將依個人與團隊銷售目標達成率發給； 底薪加上優渥獎金，績效達標月入上看5萬以上。 - 年終獎金：公司依當年度營運營餘發給。 - 年度薪資調整：公司依據每年工作表現進行薪資調整。 - 銷售獎勵活動：達成年度特定商品銷售獎勵活動之銷售目標者，將享有額外獎勵。 【完善培訓與福利】 - 教育訓練：公司定期舉辦家電商品、銷售技巧與相關專業知識的教育訓練 。 - 員工購物優惠：每月員工購物折扣優惠、連鎖品牌特約優惠。 - 相關福利：年假、勞健保、團保、健檢，員工旅遊與春酒等福利事項。 - 以上福利制度依全職/兼職身分與各期營業狀況有所調整，實際職缺福利請依公司內部公告之申請細則為準- 【職務說明】 歡迎有服務熱忱、具備銷售熱忱、想挑戰高所得的朋友們，加入家電銷售員行列！以下為職務內容： - 接待顧客，提供專業的家電產品介紹與銷售服務 - 協助店面日常營運，包括商品陳列、庫存管理與環境維護 - 達成個人及團隊銷售目標，提升顧客滿意度 - 其他主管指派任務。 ．週休二日(排休)

我們是全家便利商店，致力於提供消費者便利、高效且友善的購物體驗。我們的服務涵蓋便利食品、日常用品及創新的服務整合，服務對象涵蓋所有需要便利解決日常需求的顧客，從早到晚皆提供高品質服務。 1. 負責店內顧客服務，包含主動提供商品資訊、處理顧客詢問與需求，並協助解決客訴問題。 2. 貨品櫃檯管理及操作收銀系統，包含POS系統操作、收銀結帳、開立發票及現金管理。 3. 定期執行店內商品陳列與展示，確保商品擺放符合公司形象及市場需求。 4. 執行庫存管理，包含商品進貨、盤點、補貨與退貨流程。 5. 維護門店清潔，包括櫃檯、貨架及設備的清潔消毒，提供顧客舒適的購物環境。 6. 參與及協助店內促銷活動之執行，包含商品優惠推廣及活動細節說明。 7. 每日結算營業報表，統計銷售數據並提供相關報告，確保財務資訊準確提交。 8. 配合店長與主管調配的工作安排，維持門市營運的順暢。 歡迎熱情、有責任感且注重顧客服務的您加入我們的團隊！一起為消費者打造更優質的購物體驗，立即投遞履歷，期待您的加入！

🌤️ 中晚班夥伴招募中｜一起打造有溫度的便利商店 我們不只是便利商店，更是社區的重要據點。 如果你喜歡與人互動、願意學習，這裡會是一個讓你穩定成長的地方。 ⸻ ✦ 工作內容 🔹 櫃檯與營運銜接 負責收銀結帳，協助銜接早班與大夜班，確保門市運作順暢。 🔹 商品補貨與陳列管理 依銷售狀況補貨，維持貨架整齊、好拿又好看，讓顧客有更好的購物體驗。 🔹 顧客服務 提供親切服務，包括結帳、便當加熱、咖啡製作，以及簡單促銷介紹。 🔹 物流進貨處理 中午時段協助商品點收、上架與整理，確保貨品準確無誤。 🔹 環境清潔維護 維持店內整潔舒適，包含桌面、冷藏櫃等日常清潔工作。 🔹 設備保養（晚班） 負責咖啡機清潔，確保設備運作良好。 🔹 高峰時段支援 協助中午及下午人潮，讓服務更順暢有效率。 🔹 其他事項 配合主管交辦事項，一起讓門市更好。 ⸻ ✦ 我們提供 ✔ 可先學後上，可從兼職開始無壓力。 ✔ 此班正職月休 9 天，工作與生活取得平衡沒時差。 ✔ 彈性且重視休息的排班制度。 ✔ 每班間隔至少 12–24 小時，確保充分休息。 ✔ 友善工作環境，願意聽、願意教、願意帶。 ⸻ ✦ 加分項（非必要） ✨ 無經驗可，只要你願意學，我們會教。 ✨ 喜歡與人互動、有責任感更適合這份工作 ✨ 有經驗薪資可議。 ⸻ 🌱 如果你在找的不只是一份工作，而是一個能長久投入、被信任的地方，歡迎加入我們。

1. 櫃檯接待及電話諮詢、檢查室排程及安排健檢流程 2. 月底結帳、郵件收發、影印文件、發放健檢報告、換發公司抬頭收據、團體健檢歸檔、健檢資料報告處理、團體或個人健檢報告繕打(含院外)、報告列印及裝訂、安排醫師解說報告時間 3. 請領表單、一般用品、文具用品及衛生紙類 4. 健檢來賓休息區環境維護、準備成人健檢、老人健檢檢前資料、勞工體檢單掃描 5. 主管交辦事項 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪32,500元/月起；除月薪外(下列第2至3項，視個人資歷不同核給) 2. 學歷津貼：具相關科系碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 3. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 督導廠區清潔、環境維護及公共設施修繕管理，持續優化整體環境品質。 2. 推進行政後勤支援服務，包含餐飲、交通、公務車及郵電等管理作業。 3. 督導團膳供應商品質管理，持續改善餐飲服務品質與員工用餐滿意度。 4. 執行並追蹤單位績效指標，定期檢視營運成效與改善方向。 5. 規劃部門組織任務與管理機制，並指導及培育部屬發展。 6. 督導職業安全衛生政策及相關法規推動，落實職安衛管理制度。 溫馨提醒：只有經過台郡授權的人員才能處理您的個人簡歷，台郡亦將遵守相關法規與政策，保護您的個人資料。投遞簡歷視同您同意台郡收集您的個人資訊。

1. 規劃與公司規章符合之客戶服務作業流程 (如:相關表單製作、客服作業流程) 2. 制定部門人力編制及工作執掌，有效進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理， 提出明確客服系統需求，與工程人員協調溝通 3. 公司每期最新活動傳遞給客服專員 (如:活動內容、活動目的、因應之話術) 4. 協助及指導客服專員 (如: 客服自我情緒調適、協助回覆要求高品質之顧客等) 5. 客服人員品質維護，定期安排合適課程、並檢視過去通話品質以供未來調整 6. 檢視客戶滿意度，並向上報告，如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 7.各項客服相關管理表單製作與分析，有效強化內稽內控之作業執行 8.客訴案件處理