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【AI Server】RD PM主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗1.電子/韌體/機構設計專案時程管理 2.客戶溝通與技術問題討論 3.內部跨部門溝通與工作分配 -
PCB 工程師/主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 新設備/物料/流程/技術評估開發 2. 配合客戶開發新產品 3. 製程問題對策與改善 4. 工程文件撰寫與維護 5. PCB越南建廠相關事宜展開 -
【PI-DQE】專案主管
年薪 1000000元 新北市土城區 工作經歷不拘1. 部門運營管理,人力規劃及團隊KPI設定 2. 新產品量產導入、風險評估及危機處理 3. 跨部門協同作戰並提供專業工程技術support及改善建議 4. 團隊可靠性工程培訓&技能提升規劃展開 -
夜間培訓主管
月薪 50000元 新北市三重區 工作經歷不拘1.管理轄下區域之排班及調度 2.及時處理責任轄區之案場勤務 3.每月執行督勤作業 4.運送並且保護重要物品 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 6.危機處理能力、溝通協調能力 7.妥善解決案場突發狀況 8.執行公司交辦事項 9.基本文書作業行政能力 10.人員招募作業&教育訓練 11.每月需卡班24班展開 -
關務主管-印度
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 2000000~3000000元 亞洲其它印度 10~11年工作經驗1.統籌印度全域通關運營,制定高效合規的報關解決方案。 2.制定印度關務SOP,推動關務系統數位化升級,優化稅費成本並實施合法稅優方案。 3.構建印度關務合規與風控體系,主導內審及風險整改,確保業務合規有效性。 4.研判印度海關政策與貿易法規變化,評估業務影響並制定應對策略。 5.建立並維護與印度海關及政府高層的戰略關係,推進AEO認證管理。 6.搭建印度關務團隊與績效管理,協同內外部部門提供決策級合規支援。展開 -
CNC車床技術員(永康廠)
月薪 45000~75000元 台南市永康區 工作經歷不拘1.CNC各式數控設備操作。 2.傳統車床操作。 3.配合製程加工改善及軋輥管理。 4.主管交辦事項執行。 ※操作作業上均有現場人員教學帶領。展開 -
(精準健康)護理技術師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1.執行健康檢查諮詢及規劃方案、提供完善的健康管理與後續追蹤服務。 2.負責收集顧客的意見及建議,妥善處理顧客投訴,及時回饋資訊。 3.提供專業服務並推廣館內產品。 4.主管交辦事項。 5.具服務熱忱,喜與人溝通,並具備基礎文書能力。展開 -
技術人員(享有加班費)
月薪 30000~42000元 新北市五股區 工作經歷不拘1.製程單與報表作業 負責生產製程相關資料之輸入與報表整理,確保資訊準確無誤。 2.生產設備操作與維護 - 操作CNC等相關設備進行生產作業 - 執行每日設備點檢,確保運作正常 - 處理設備簡易故障排除 - 進行設備換線與調整作業,以配合生產需求 3.其他交辦事項 依照主管指示完成各項臨時或專案性任務。展開 -
自動化主管(處級)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市 10~11年工作經驗1.擬定自動化技術發展藍圖與策略,推動核心技術研發與產品化落地。 2.帶領團隊進行自動化設備相關技術開發。 3.整合軟體、硬體、電控、液冷等跨部門資源,負責設備從設計、開發、測試到導入驗證的全流程。 4.分析市場需求與公司策略,制定產品開發目標,確保具商業價值與技術領先性。 5.推動技術引進、資源整合,拓展學界、業界與供應鏈合作。展開 -
SMT工程主管 (越南)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗〝1.負責SMA的新產品導入, 包括設計評審,工藝設計,程式和治具的準備等 2.記錄跟進新產品導入中的SMA問題和發現 3.準備SMT的DFM 報告 4.具體問題的調查、研究和分析. 5.跟進解決或上報問題 6.參加SMT新技術和工藝的實施 7.確保SMT工藝過程的優化,保證產出和品質〝展開
