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您正在找維修技術主管的工作,共計33940筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【日出茶太Chatime-新竹地區】 儲備督導

    月薪 42000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗
    【工作內容|督導職責】 • 熟悉並管理門市營運流程 • 商品品質與食品安全把關 • 顧客服務與客訴處理 • 門市設備維護與操作指導 • 營運報表分析與成本控管 • 人員訓練、巡店督導與績效檢核 • 協助落實總部政策與執行力推動 【條件要求】 • 具餐飲或門市管理經驗佳 • 對數字敏銳,能看懂報表 • 須具備駕照,能配合巡店 • 願意從門市實習並通過考核 【工作地點|巡店門市】 將負責新竹地區門市管理與支援 依實際營運狀況彈性調整支援據點(前期會先固定安排於日出茶太-竹北三民店)
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  • <儲備>按摩區經理(大台南地區)

    月薪 40000~100000元 台南市中西區 10~11年工作經驗
    1. 按摩師/按摩學員之招募與培訓。 2. 所轄各店之店務運作維護及緊急事件處理。 3. 所轄各店之按摩師人力安排與業績管理。 4. 負責大台南地區門市開發及拓展。 5. 試用期滿考核通過 薪資結構=本薪+教學津貼+業績獎金 【 應徵條件】 1. 願至台北總部接受3個月至半年之儲備主管培訓。 2. 對經絡按摩及腳底按摩有高度興趣。 3. 喜好與人溝通、個性積極、肯學習,能配合假日加班。 4. 試用期3個月,學習津貼40,000元(月薪)。 ※ 謝絕芳療、油壓老師及拒投勞健保者。 【工作福利】 1. 勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金、職災保險 2. 全勤獎金、員工消費優惠
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    交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班
  • <儲備>按摩區經理(大高雄地區)

    月薪 40000~100000元 高雄市苓雅區 10~11年工作經驗
    1. 按摩師/按摩學員之招募與培訓。 2. 所轄各店之店務運作維護及緊急事件處理。 3. 所轄各店之按摩師人力安排與業績管理。 4. 負責大高雄地區門市開發及拓展。 5. 試用期滿考核通過 薪資結構=本薪+教學津貼+業績獎金 【 應徵條件】 1. 願至台北總部接受3個月至半年之儲備主管培訓。 2. 對經絡按摩及腳底按摩有高度興趣。 3. 喜好與人溝通、個性積極、肯學習,能配合假日加班。 4. 試用期3個月,學習津貼40,000元(月薪)。 ※ 謝絕芳療、油壓老師及拒投勞健保者。 【工作福利】 1. 勞保、健保、週休二日、年假、勞退提撥金、職災保險 2. 全勤獎金、員工消費優惠
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    交通補助年終獎金工作獎金彈性上下班
  • 安秀綜合長照機構-住宿型機構社工人員

    月薪 32000~37000元 台南市東區 工作經歷不拘
    1.個案管理:含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調…等。 2.活動設計與評量 。 3.長期照顧資源連結 。 4.社區工作:社區宣導、支援社區服務活動 5.行政庶務:評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理…等。 6.配合主管機關業務:查核、所需之各項報表及服務紀錄登打。 7.申請補助款核銷作業。 8.其他主管交辦事項。
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  • 企劃經理

    月薪 35000~50000元 彰化縣埤頭鄉 3~4年工作經驗
    1.成員工作指派及管理 2.流程協調及進度管制 3.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案) 4.了解商品定位,鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 5.依商品定位規劃適合商品的廣告 6.擬定廣告、公關策略及促銷預算,廣告文案的審查 7.廣告播出後效益的評估 8.產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 9.經銷網路、策略規劃,以及創意與行銷落實 10.企劃案的發想、提案,能從無到有的為客戶執行成功專案 11.企劃書的撰寫以及修正提案 12.了解相關製作物的價格與場地實際勘察 13.與客戶充分溝通與確認整個活動的細節 14.業務推廣:包括公司品牌經營、週邊產品之開發、策展、政府標案…等
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  • 【日出茶太Chatime-雙北/新竹/桃園】 區督導

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗
    【工作內容|區督導職責】 • 熟悉並管理門市營運流程,確保營運品質與標準一致 • 商品品質、飲品製作及食品安全把關 • 顧客服務品質提升與客訴處理 • 門市設備操作指導、維護及異常問題追蹤 • 營運報表分析、業績追蹤與成本控管 • 門市人員訓練、巡店督導及績效檢核 • 協助總部政策落實,推動各項營運專案與執行成效 【條件要求】 • 具餐飲業或連鎖門市管理經驗者佳 • 具數據分析能力,能掌握營運報表及業績數據 • 能配合巡店、跨店支援及區域移動 • 願意從門市實習開始,並通過相關訓練與考核 【工作區域|依區域分配】 • 雙北區 • 新竹區 • 台中區 【工作地點|巡店門市】 以所分配區域之門市為主要工作據點,依實際營運狀況彈性調整巡店及支援門市。
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  • 立達偵探/徵信社公關長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    我們是 世界偵探協會(W.A.D.)台灣第一位會員,亦為台灣及兩岸三地少數長期擁有正面媒體報導與高度社會信任度的徵信公司。 因應公司規模擴大、社會能見度與國際交流提升,誠摯邀請具備策略公關、危機處理與高層溝通能力的夥伴加入,擔任公關長,守住公司立場與聲譽底線。 本職位為公司核心決策層之一,負責公司整體對外立場、聲譽管理與公關風險控管,確保公司在各類公開情境中皆能穩健、合規且一致發聲。 一、公司整體公關與立場策略 1.規劃並執行公司年度公關策略。 2.確立公司品牌價值、核心論述與公共溝通基調。 3.定期評估公司聲譽風險,提出因應建議。 4.代表公司參與重要公共或專業場合。 二、對外發言與媒體關係管理 1.擔任公司主要對外發言窗口。協助董事長/執行長處理高敏感度對外事務。 2.統籌新聞聲明、公開回應與重要對外說明。 3.維持政府、媒體、與其他重要外部單位之關係。 三、危機處理與風險控管 1.建立並維護公關危機應變機制與標準流程。 2.於突發事件、爭議案件或輿論風險發生時,即時風險控管與危機處理。 3.與執行長、營運長及各公司高層密切協作,降低公司整體風險。 4.建立並審核重大對外訊息,確保符合法律與公關風險考量。 四、國際公關 1.配合公司國際交流與組織往來,規劃整體國際公關策略與對外立場。 2.建立並維護國際公關相關之聯繫窗口、紀錄與長期關係。 3.協助高階管理層準備國際會議、論壇或交流活動之對外說帖與溝通重點。 我們要求團隊的團結合作,同時希望主管級幹部能夠保護自己的下屬。 若對徵信社職缺有興趣者,請先瀏覽網頁:https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格,了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog
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  • NEW【土木工程專案經理】90K起・薪資可談・工程專案管理

    月薪 90000元 新北市鶯歌區 3~4年工作經驗
    【薪資待遇】 月薪90,000元起 具相關工程管理經驗及專業能力者,薪資歡迎面議,不以90K為上限 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【工作內容】 1. 規劃工程專案、安排施工進度、編列預算並控管工程成本 2. 審閱設計圖說、施工規範與工程數量並整合施工界面及管理設計變更 3. 掌握放樣、基礎開挖、模板、鋼筋、混凝土澆置、結構體及裝修等工項進度並製作報表 4. 管理廠商及材料供應商進場作業並核對施工計畫、材料送審、估驗計價及請款文件 5. 督導施工品質、職業安全衛生與環境維護並追蹤自主檢查、材料試驗及缺失改善結果 6. 協調業主、設計、監造及施工團隊召開工程會議並整理會議紀錄、施工文件、竣工資料及驗收事項 7. 熟練使用 AutoCAD、Project 進度軟體 8. 準備工程督導文件並製作工程簡報
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    供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒下午茶
  • 機械設計工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 南投縣草屯鎮 工作經歷不拘
    【工作內容】 1. 專用生產設備開發與驗證 負責廠內客製化機台之機構設計與可行性評估。能獨立進行零組件選型,並參與實體機台的組立、精度調校與Run-off,確保設備順利投產。 2. 既有產線設備優化與改機 熟悉空壓、油壓、電熱系統及伺服馬達、滑軌等傳動模組。能依據產線實際需求,針對現有機台進行機構優化、降本增效或半自動化改造。 3. 工程圖面與 BOM 表標準化 熟練使用 AutoCAD (2D),具備 SolidWorks (3D) 建模能力者佳。負責產出符合加工標準之工程圖(含公差標註)、建立 BOM 表,並協助建立設備維護相關技術文件。 4. 設備異常排除與真因分析 配合生產與開發主管,針對廠內設備之重大機構異常,進行真因分析與故障排除,並提出具體的工程防堵改善方案。
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  • 品管工程師

    月薪 40000元 宜蘭縣蘇澳鎮 工作經歷不拘
    1.協助主管規劃品保制度,流程之建立及需求表單建立 2.檢驗規範制定、測試品保流程及制度可靠度 3.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 4.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 5.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 6.協助公司推動品保及安規執行與管理 7.依公司流程執行品保工作、並作品質改善 8.品管系統流程維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進 9.客戶不良品處理. 10.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 11.灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術 12.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 13.溝通協調及人員培訓
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    供餐福利交通補助年終獎金進修補助