轉職熱搜工作
您正在找維修技術主管的工作,共計33954筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
【總公司】工務部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 工作經歷不拘華科機電 工作內容概要: 一、機電、消防設備、緊急發電機等基礎維護保養。 二、設備更新、增設、優化工程收案獎金。 三、緊急事件搶修與支援。 四、駐點技術協助。 五、主管交辦事項執行。展開 -
工務主管(彰化大城)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣大城鄉 2~3年工作經驗1.熟悉工廠各項工程(強弱電.給汙排水.空調.消防.水電..等相關系統) 2.執行各項工程進度追蹤及督導 3.各項設備定期檢查、保養及維修 4.降低生產設備故障及提升稼動率 5.改善設備問題及功能提升 6.修繕問題追蹤及管理 7.配合產線出勤及工作調度 8.主管交代事項 9.具溝通管理協調經驗尤佳展開 -
牆體彩繪畫師主管
月薪 35000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘1. 操控噴槍與畫筆,創作出令人驚艷的藝術牆面 2. 讓色彩在你的手中綻放,負責塗料調色與配色 3. 專注於底漆與細節處理,打造完美的藝術表現 4. 配合設計師構思,進行圖案精緻描繪與塗裝 5. 如果妳/你有牆面彩繪或油畫經驗,那就更棒了! 6.須配合不定時出差,因工作性質需要南北跑(有汽車駕照者佳) ❤️ 我們能為妳/你帶來: - 穩定的全職工作,實現藝術創作的連續性 - 系統化的職業訓練,幫助妳/你技能再提升 - 超舒適的工作氛圍,保証生活與工作的完美平衡 - 參與大型工程與藝術項目,讓妳/你不斷成長與挑戰極限展開 -
生管主管(桃園觀音)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 1~2年工作經驗*** 生管主管(桃園觀音) *** 1. 生產線進度的排定與管理。 2. 協力廠商聯繫,進度追蹤。 3. 人員的督導調配.教育管理,SOP制訂與維護。 4. 指揮有關產品製造,監控產品生產過程。 5. 達成產能及出貨目標。 6. 生產成本分析。 7. 溝通能力。 8. 其他主管交辦事項。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度,同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段,更是持續發展健康、安心和友善的工作環境,並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障:保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度:團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度:週休二日。 4. 上班制度:可以準時下班。 5. 教育訓練:新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度:對於表現良好的員工,提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度:春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券/禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼:旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂:豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施:哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利:健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。展開 -
配管配線技術人員/師傅/技工
日薪 2000~2500元 高雄市 1~2年工作經驗1.科技廠設備機台配管、線槽(EMT管.RSG管),拉線,配線(訊號線.動力線.光纖、網路)。 2.本公司目前穩定成長中,適合積極肯學習,手腳敏捷,思緒清晰,有企圖心的人員。 3.對於公司最重要的是員工的付出,每位員工剛加入第一天即享有團保。 *配合組織工作要求與安排,團隊合作及實際施作。 *完成主管交辦有關現場作業、程序事宜。 *具有電力、金屬、塑膠配管、線槽等相關工作經驗優先。 *需配合加班,目前在高雄台積作業。 *有台積紅白卡優先,無誠勿試。 *視能力調薪。 *外地供宿。展開 -
【台中】製程整合產品技術經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市潭子區 9~10年工作經驗1.規劃與推動產品標準化活動 2.推動與管理年度專案與改善計畫 3.掌握市場新技術/新產品開發狀況(PD/PIE) 4.執行教育訓練,提升部內人員之工程能力 5.規劃/提案NPNT方案(PD/PIE) 6.Cost-Platform成本監控(PD/PIE)展開 -
精神醫學部睡眠中心技術師
月薪 41000~48000元 台北市北投區 工作經歷不拘1.主要工作內容:病患執行各項睡眠相關檢查,包含夜間睡眠檢查、呼吸器調壓測試、白天嗜睡度檢查等,檢查完成後需完成檢查相關資料及分析各項睡眠相關檢查資料。 2.輪流負責聯絡及安排病患檢查排程、負責檢查室各項器材及儀器之清潔與保養、聯繫廠商維修儀器。 3.定期參與各種學術會議、教育課程及工作討論,亦需參與院內/外相關會議及教育課程。 4.上級主管因業務實際需要之臨時交辦事項。 具特殊資歷或經驗,可另商議薪資。展開 -
商品行銷企劃主管
月薪 40000元 新北市中和區 3~4年工作經驗1.負責網紅直播帶貨銷售業績達標。 2.負責撰寫行銷企畫書、新聞稿。 3.執行產品、建立品牌價值。 4.負責社群日常運營、維護及管理,提升社群活躍度。 5.關注社群內成員交流內容,社群用戶需求提案整合。 6.粉絲團網站經營(廣告操作、網路活動企劃、文案撰寫、社群行銷、議題行銷、粉絲頁經營、知名度推廣..等)。展開 -
貝斯鍋物內場主管
月薪 44000元 新北市三重區 3~4年工作經驗1. 操作和維護餐廳廚房用鍋爐設備,確保運作穩定與效率。 2. 負責鍋爐設備的監控,進行運作狀況的即時調整與檢查。 3. 進行鍋爐設備基礎故障排除與日常清潔保養,確保設備持續運作良好。 4. 遵守餐飲業相關法規、安全標準與消防安全規範,落實食品衛生要求。 5. 領導內場團隊,負責人員管理、工作分配以及執行績效評估。 6. 規劃並提升內場運營效率,包括庫存管理、成本控制以及鍋爐能源效率優化。 7. 培訓內場員工,增進團隊的技能及對菜單的專業知識,確保服務與出餐品質穩定。 歡迎對鍋物餐飲充滿熱忱的內場專業人士加入我們的團隊!立即投遞履歷,期待與您攜手成就更多!展開
