轉職熱搜工作
您正在找維修技術主管的工作,共計33977筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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停車場業務開發主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台北市南港區 5~6年工作經驗熟悉停車場業務開發。 熟悉投標、開標作業,企劃案製作及簡報。 熟悉停車場營運管理。 依工作薪可議,另有開發獎金制度。 -
【艾訊一廠】【板卡技術課】PE工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗1. 新產品承接(NPDP)及生產技術技轉。 2. 協助產線生產異常處理。 3. ECO/特採單據的簽核及確認。 4. 熟悉線路圖及電子零件特性 5. 技術文件(SOP)製作及更新。 6. 測試工具維護/製作/更新。 7. 協助外包廠異常及技轉事項。 8. 工程變更建立修改作業SOP、專案建立作業SOP。 9. 主動積極完成主管交辦任務。 其他條件 : 1.具備測試規劃的能力,能思考測試涵蓋率,主動向R&D提出討論; 2.具備batch command與腳本指令撰寫的能力,可獨立與R&D以及TE co-work; 3.電路分析與異常排除的能力; 4.建構與論述的報告能力; *汐止廠提供美味營養團膳* *備有新店/中和/淡水線交通車 *展開 -
斗南廠-研發儲備主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣斗南鎮 5~6年工作經驗1.年度新產品開發目標及開發計畫執行 2.新產品開發件數、開發時程及專案進度管控 3.客戶圖面/規範審查及圖面發行時程管理 4.新產品預估成本、開發成本及成本目標管控 5.新產品開發供應商之技術協調與進度管理 6.新產品設計可行性、DFM及模流分析之審查與推動 7.新產品試作、驗證及開發問題改善 8.依 IATF 16949 要求執行新產品開發相關流程及文件管理展開 -
廠務部主管 –(免費供餐)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗我們正在尋求充滿熱情、積極、用心的夥伴,歡迎加入福和團隊,一同培養默契精神! 身為文武雙全、部門最得力的好幫手您會需要: 【工作內容】 1.負責工務與總務管理,確保設備、設施及行政支援系統安全、穩定、合規運作。 2.規劃與執行生產設備、冷鏈設備及公用設施之保養、維修與檢修。 3.建立設備履歷、維修記錄與保養SOP及相應緊急狀況應變機制。 4.管理廠房設施(建築、地坪、照明、排水與附屬設施)及控管其相應修繕、改善工程。 5.環境管理及行政事務(廠區清潔、消毒、庶務採購、耗材管理等)控管其相應合約、請款等事宜。 6.確保廠區符合勞安、消防、環保等相關法規 7.主管交辦事項 【休假制度】 依公司職務需求配合輪班 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐,還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃,補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假,放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。 我們團隊的各成員都是不可或缺的小螺絲釘,定期關懷新人的學習狀況,協助夥伴適應新環境,完成美好的職涯藍圖。展開 -
【龜山區】機電空調主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘工作內容: 與業主、同仁溝通、協調、配合重要會議及工項安排、排班事宜 需具備以下: 1. 具有乙級冷凍空調裝修技術士。 2. 具有辦公大樓之水電、消防、空調等相關保養維護3年以上工作資歷與經驗。 福利制度: 1. 休假制度 •採月薪制,國定假日依公司規定調移休假。 •依《勞動基準法》享有特別休假、育嬰假、家庭照顧假等法定休假。 2. 薪酬獎金 •年終獎金依公司營運獲利及個人考核績效發放。 •提供全勤獎金及績效獎金。 3. 保險與退休福利 •員工依法投保勞工保險、全民健康保險。 •依法提撥勞工退休金。 •提供團體保險。 4. 職工福利 •生日禮金。 •三節禮品或禮金。 •勞動節禮券。 •員工聚餐、尾牙或春酒。 •每月點心補給。 •員工健康檢查。 •婚喪補助金、生育禮金及傷病慰問金。 •優良員工獎金。 •員工介紹獎金。 •培訓考取證照津貼。 5. 其他福利 •提供制服,免收保證金。 •提供急難借支。 注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準展開 -
客戶服務技術人員(新竹分公司)
月薪 29500~50000元 新竹市北區 工作經歷不拘工作內容: • 基本保養與簡易維修 • 配送濾芯耗材至客戶端 • 飲水機、淨水設備安裝與拆卸 • 客戶設備使用狀況記錄與回報 • 其他主管交辦事項 我們希望你具備: •無經驗可,有水電/冷氣/設備背景佳 •願意學技術、做事細心,有責任感。 •能配合培訓。 • 肯學習、有責任感,具團隊合作精神 • 願意外勤工作( 需有汽機車駕照) 薪資與福利 •試用期後依學習速度與獨立能力調薪 •公司車(上班使用)、油資公司負擔 •勞健保、加班費或補休 •案量穩定,不無薪待命 我們找的是「願意做長久」的夥伴,不是短期打工。展開 -
智能鎖技術師/電子鎖安裝技師
月薪 35000~45000元 台中市南屯區 工作經歷不拘我們是專業智能鎖門市,提供多品牌智能鎖銷售、安裝與售後服務。 因業務擴展,誠徵對「智能鎖、電子鎖、門鎖安裝」有興趣的技術人才加入我們! 【工作內容】 1. 智能鎖/電子鎖現場安裝、施工與設定 2. 協助客戶進行指紋、密碼、卡片、APP等功能設定 3. 處理智能鎖安裝後的檢測、維護及基本故障排除 4. 依不同門型進行現場丈量、評估及施工 5. 協助處理智能鎖售後服務及技術問題 7. 其他主管交辦之相關技術工作 【我們希望你具備】 ✔ 具電子鎖/智能鎖/門鎖安裝經驗 ✔ 具鎖匠、木工、裝潢、弱電、水電、機電等相關經驗尤佳 ✔ 熟悉電動工具及基本施工工具 ✔ 具責任感、細心,重視施工品質 ✔ 具良好溝通能力,能與客戶及合作廠商協調 外勤施工為主 依客戶預約安排至指定地點進行安裝及售後服務。 具汽車駕照尤佳展開 -
O卡桑_儲備業務主管
月薪 40000~70000元 台北市大同區 3~4年工作經驗Hi ~ 你在找工作嗎? O卡桑品牌源自於一份母愛,堅持做無添加 秉持著給家人吃,永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前O卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠,全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售,提供相當多元的職涯發展 這裡是你有理想、有抱負,想要一展長才的舞台。 如果你有以下特質,你就是我們想要找的工作夥伴 ! 1.喜歡提出問題、解決問題,不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心,與公司一同不斷成長。 3.負有責任心,良好的溝通能力,團隊合作。 歡迎,認同我們品牌理念的夥伴 一同加入O卡桑,「喝」護更多人的健康。 工作內容: 1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業(如:技術合作、合併、購併、策略聯盟)。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 8.負責主管工作行程之規劃安排,並隨行陪同。 9. 翻譯文件。 10. 處理婚喪喜慶相關事宜(如:訂花籃、準備奠儀)。 加分項目 1.基礎影片拍攝剪輯 2.擁有零售業、通路管理經驗者佳 3.英文聽說流暢,多益700分以上佳 4.開車平穩安全 5.可配合國內外出差 底薪: ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎有自信的你(妳),自行開立與面試主管討論。 保障: ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆週休二日,紅字 ◆特休 (滿半年即享有3日)(滿一年即享有7日),後續比照勞基法規定。 獎金: 1. 端午禮金(禮品)(不含兼職人員) 2. 中秋禮金(禮品)(不含兼職人員) 3. 年終獎金(任職滿一年,保障一個月)(不含約聘、兼職人員) 4. 績效獎金(依照個人績效發放)(不含約聘、兼職人員) 5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 福利: ◆O卡桑不定期免費商品體驗 ◆O卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50%學習獎金和學習假 成長升遷 : ◆年度考核,穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中,回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低): 1. 你為什麼想來O卡桑擔任【 執行長特助 】職務? 2. 過往的學經歷與你的個人特質,哪些是能夠在此職務上發揮的? 3. 對於O卡桑的品牌理念、故事、商品,你有什麼想法?展開 2日回覆 -
進出口儲備主管-新竹
月薪 42000元 新竹縣寶山鄉 3~4年工作經驗負責進出口報關通關作業 協助主管管理報關團隊日常作業,確保作業品質、時效及法規遵循。 督導報關作業進度,協助處理異常案件及跨部門協調事宜。 協助團隊達成部門績效目標,提升作業效率與服務品質。 維護及優化作業流程、SOP與相關文件。展開 -
【研發類】TPU技術開發課-副研究員
月薪 32000~42000元 南投縣南投市 工作經歷不拘1.實驗室反應合成 2.實驗資料整理 3.ERP系統操作 4.盤點現有實驗室原物料與整理 5.現場放量試俥 6.每週研究報告選寫 7.試俥後加工驗證 8.需操作射出機,押出機等實驗室設備 9.需每年定期校驗設備與儀器 10.主管交辦事項展開
