轉職熱搜工作

1. 傳票編列、費用審核、發票開立、各項單據整理、帳務沖銷等。 2. 各門市、廠房對帳日結作業。 3. 鼎新cosmos ERP系統作業管理維護。 4. 各類所得扣繳申報及調節表，配合會計師查帳作業。 5. 編制管理報表及分析、編制科目餘額表等財報資訊。 6. 鼎新ERP(Cosmos)系統導入、管理及維護。 7. 核對POS系統與ERP系統應收應付作業。 8. 各項主管交辦任務或專案支援。 ☆週休二日與見紅休、福利比照勞基法。 ☆提供免費員工職場調適、法律諮詢等員工福利。 ☆備有零食櫃、研發熱愛餵食串燒給辦公室同仁、辦公室氣氛歡樂。

1.品牌電商網站維護之管理 2.電子商務網路客訴處理/追蹤 3.電商活動規劃、洽談、開發、執行 4.跨部門溝通協調 5.熟悉物流、金流、資訊流之作業 6.建立與改善電子商務流程 7.主管交辦事宜、交辦事項

1. 工商會議、公司社團活動及相關訂席等業務接洽與追蹤 2. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 3. 協助市場調查分析、餐飲行銷規劃及餐飲業務推廣 4. 電話接聽及客訴處理 5. 維護客戶關係 6. 主管交辦事項執行及追蹤

1. 銷售案場維護及管理。 2. 協助專案經理執行銷售策略與現場管理。 3. 建案市場分析、調查及案前準備工作。 4. 執行案場銷售相關事物及銷控報表管控更新。 5. 協助建案活動與品牌行銷執行。 6. 公司各項廣告發包事宜。 7. 公司跨部門業務工作對接執行。 8. 個性主動積極，具抗壓性，細心負責，具溝通技巧。

1. 分析潛在企金目標客戶資料，正確及時完成客戶訪談記錄，以作為日後授信決定的參考 2. 維護客戶良好關係，並適時處理業務轉介，提供財務解決方案，以滿足客戶需求並達成業務目標 3. 分析及定期檢視一般客戶資金需求，以明確掌握客戶營運狀況，並避免不良債權的發生 4. 及時完成授信申請文件及執行核貸後相關作業，以提升作業效率

※工作內容 1. 擬定招商計畫、執行方案及執行招商業務 2. 品類品牌開發。 3. 熟悉日本品牌各業態趨勢。 4. 品牌關係維護與各項業務協調。 ※需求能力： 1. 具5年以上百貨、購物中心之零售招商相關經驗 2. 具強烈企圖心及高度抗壓性。 3. 對市場及產業發展趨勢有敏銳觀察及判斷力。 4. 具日本品牌開發相關經驗者佳。 ※工作待遇：月薪7-10萬元

1.成本控制制度規劃與維護管理 2.成本會計帳務處理及與ERP帳務作業 3.執行每月成本決算作業與各項成本差異分析報表編製 4.編制費用控管與差異分析 5.核算及分析產品單位成本 6.編制各產品毛利及差異分析 7.主管交辦事項。 5.落實公司作業規範、具備問題預防及解決能力 學經歷：大學以上，6年以上相關資歷，2年管理經驗 工作獎金1,000元/月

公司福利制度： （一）工作內容： 1.負責人力招募開發及人力概況控管。 2.辦理新進員工報到程序作業 。 3.現場人員排班派班作業及人員績效考核。 4.現場人力調度安排與勤務支援。 5.突發狀況需具備應變能力及回報。 6.事務性專業繁瑣,需有高度之情緒管理與耐心抗壓。 7.不定期支援公司教育訓練課程及例行會議 。 8.對事情解決改善有經驗、具備工作資歷並有抗壓性高者，正確管理理念，執行力強，對人有高敏感度及良好的溝通協調能力溝通理解能力佳者優先錄取。 9.無前科紀錄、符合保全業法從業人員之法規條件。 10.具物業與保全.特勤半年以上現場實務經驗優先。 11、二班制（12H），不輪班。 12、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$45,000起。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

【職缺】：金融服務專員、內外勤人員、儲備幹部 【工作條件】： 男女皆可 (無經驗可) 【工作時間】：上班彈性 打卡8小時 待在公司值班4小時 【休假制度】：月休7天+特休 (星期日固定店休) 【工作內容】： · 文書開發客戶、追蹤管理 ．負責客戶之開拓，維護與信用評估及風險控管。 ．負責貸款申請案件的徵信審核。 ．了解客戶需求資金調度，幫客戶轉貸增借。 ．理財免費諮詢 ．代辦監理服務 【薪資】：保底29500-31000起+業績獎金+激勵獎金 【公司福利】： ·固定休：元旦休、年節休、三大節日休、颱風假休 ·員工福利：有年終獎金、開工紅包、生日禮金、公司團保 ·尾牙聚餐、不定時員工聚餐、公司有完善的升遷制度 給您優質的工作環境，有主管專業帶領培訓， 每月可在多領循環獎金+激勵獎金！ 歡迎有企圖心，想挑戰高薪的你 歡迎加入我們團隊，給自己一個機會試試看！ 馬上面試！馬上上班！試上一天不適合也有薪水領 !

【工作內容｜區督導職責】 • 熟悉並管理門市營運流程 • 商品品質與食品安全把關 • 顧客服務與客訴處理 • 門市設備維護與操作指導 • 營運報表分析與成本控管 • 人員訓練、巡店督導與績效檢核 • 協助落實總部政策與執行力推動 【條件要求】 • 具餐飲或門市管理經驗佳 • 對數字敏銳，能看懂報表 • 須具備駕照，能配合巡店 • 願意從門市實習並通過考核 【工作地點｜巡店門市】 將負責台北地區門市管理與支援 依實際營運狀況彈性調整支援據點 - 台北車站 - 台北天成 - 信義威秀 - 華南港環球 - 美麗華 - 中和環球 - 板橋環球 - 新店裕隆城 【我們在找這樣的你】 如果你對連鎖餐飲產業有熱忱， 具備主動積極、邏輯清晰、 願意學習並勇於挑戰的特質， 歡迎加入六角國際餐飲集團， 與我們一同拓展品牌影響力！ JOIN US｜晉升不只是未來，是現在進行式！