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您正在找維修技術主管的工作,共計31634筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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CNC程式編排人員/技術員
月薪 36000~60000元 高雄市前鎮區 3~4年工作經驗【工作內容】 1.根據圖面進行製圖設計與加工路徑規劃。 2.負責 CNC 加工程式編輯與最佳化,包含切削參數設定與刀具選用。 3.現場加工製程,協助解決加工中發生之技術與程式問題。 4.持續進行製程優化、加工效率提升與品質穩定控制。 5.追蹤生產進度並協助製程改善與問題排除。 6.完成主管交辦之其他相關事項。 【職務需求】 ・具備 CNC 程式編寫與製程規劃實務經驗。 ・熟悉CAM 軟體,Mastercam尤佳(公司內部正在使用)。 ・能獨立判讀工程圖並規劃加工流程。 【加分條件】 ・擁有繪圖(如 AutoCAD、SolidWorks)或 CAM 相關技術證照。 ・曾操作 CNC 加工中心(Machining Center)或具實機操作經驗者佳。 ・熟悉模具加工流程者尤佳。 【薪資說明】 ・薪資依據實際經歷與技能面試結果核定。 ・具備「資深 CNC 程式撰寫」與「CNC 機台操作」雙重實務經驗者,薪資可達上限範圍。展開 -
脫姆遜技術員(無經驗可)
月薪 32000元 彰化縣伸港鄉 工作經歷不拘目前公司組織是會有師傅帶著助手一起工作,一對一教學,所以就算是零經驗也不用擔心喔~目前連公司外勞在語言不同的情況之下都能在一個月之內快速上手喔! 軋型課的工作跟印刷不同,主要是將紙張壓出需要折的谷線和凹線以及處理裁切。部門主管相當熱心且樂於指導,希望勇於發問的你加入軋型課。 工作內容: 1.要很有體力的推送紙原料。 2.操作裝卸機器切版。 3.操作系統相關報表。(如果有操作過SFT進出站報表系統為加分項) 4.產品檢查和包裝出貨準備。 5.工廠內部因為機器擺放位置較緊密,所以走道間距窄,需要長時間站立工作。 6.機器保養。 要求: 1.希望應徵者有主動發問的性格,讓大家工作能夠更快上手。 2.因為工廠端需要長時間站著工作,所以需要有對應的體力。 3.有團隊合作的精神。 4.如果有其他工廠端作業員工作經驗是加分。 5.個性要耐得住重複性質的工作。 6.需配合加班/輪班。 **依經驗、能力不定時調高薪資,能獨立作業者,薪資上看4萬以上。展開 -
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業務部高階主管
年薪 1000000元 高雄市岡山區 5~6年工作經驗浚展科技是一家專注於精密檢測設備及自動化科技的創新公司,專注於將光電、雷射、影像與渦電流等跨領域技術相結合。我們為金屬扣件產業以及光電和生物科技產業提供可靠、高效的檢測解決方案,全力協助客戶提升產品品質與生產效率。我們致力於運用前沿技術,為產業創造全新價值,並與員工攜手合作,共同追求卓越。 【工作內容】: 1. 制定並執行完整的國內外銷售策略,包括年度目標設定與銷售計劃。 2. 深入進行市場分析與競爭研究,挖掘潛在商機並預測市場趨勢。 3. 與關鍵客戶維持密切的合作關係,並開發新的客戶與業務機會。 4. 領導團隊進行銷售專案的籌備與執行,從產品簡報到最終簽約全程監督。 5. 協調內部跨部門資源,確保專案從設計到交付的順利進行。 6. 建立清晰的財務與預算控管流程,確保資源有效利用並達成盈利目標。 7. 主導團隊培訓與績效管理,激發團隊潛力,確保銷售目標的持續達成。 8. 向管理層遞交銷售報告與市場洞察,提供清晰數據支援企業策略規劃。 加入浚展科技,成為推動產業創新的核心力量!我們期待您的加入,與我們共同致力於先進檢測技術和自動化解決方案的落地與拓展,攜手開創更美好的未來!立即投遞履歷,展現您的才華,並成為我們的一份子!展開 -
實驗室主管_(課級).
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 雲林縣斗六市 5~6年工作經驗1.主導實驗室認證稽核 2.半導體特用化學品與氣體分析管制 3.實驗室管理 4.擅長化學檢測儀器操作((GC/Moisture Analyzer/IC/ICP...等) 5.擅長實驗室設備操作 6.擅長量測系統分析 7.喜愛並能願意學習、掌握各種新技術的重點 8.依學經歷核薪,歡迎業界人才加入 英文多益500分以上或同等程度。 具化學、化工背景,熟悉氣體分析能力者優先面試。 五年以上品保相關經驗、三年以上實驗室主管經驗。展開 -
IT儲備高階主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市潭子區 10~11年工作經驗職責 : 依據資訊策略,規劃及領導IT負責作業與應用系統或基礎設施架構之有效執行,達成IT組織目標。 工作內容 : 1. 擬定ERP/OA/Infra/CIM管理方案,展開專案有效承接營運目標 2. 掌握內外部資源(含標竿企業作法)的有效運用;研究資訊技術趨勢,推展新的資訊應用(整合)專案。 3. 發掘IT對公司營運產生重大影響的潛在危險與提出改善。 4. 研究各作業流程的問題點,改善現存系統流程或基礎設施架構之設計與資訊應用模式。 5. 培育IT管理團隊,建構持續改善與專業卓越的組織文化。展開 -
3.IT服務部主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 80000元 台北市松山區 8~9年工作經驗1.負責資訊化系統日常運維工作和服務、問題跟進。 2.負責應用系統的監控、運行分析、性能調優,各類故障及事務的應急回應、處理,保證其穩定安全運行。 3.負責集群部署、微服務架構、高併發、高可用系統設計並實施災備方案,構建應用部署的一站式發佈,升級,監控平臺。 4.負責IT團隊的人員行政管理。展開 -
【台中所】營運主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 台中市烏日區 2~3年工作經驗1.根據每日進出貨量,調配人力、進/出貨作業流程及時程。 2.執行單位人員招募、教育訓練、考勤維護及績效管理。 3.規劃並控管貼標、置入仿單等加工作業與排程,以符合GMP規範同時滿足客戶需求。 4.規劃、配置廠區儲位、動線及周邊設施。 5.與品保單位協作因應外部稽核,並執行缺失改善措施。 6.改善倉儲作業流程效率及驗收/揀貨/QC/盤點之準確性。 7.檢視現場人員標準作業流程落實狀況,即時糾正及指導。 8.排除現場作業異常及機械設備故障問題,安排廠商檢修、保養事宜。 9.維繫客戶關係,提供諮詢服務,並依客戶或專案需求進行跨部門溝通及協調作業。 10.追蹤、統整並回報主管倉儲效能KPI數據,及溫度/濕度/清潔紀錄。展開 -
歐洲線儲備主管
月薪 38000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 8.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項展開 -
【總公司】業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘1.帶領團隊擬訂年度行銷策略及業務開發計畫,執行過程持續檢視、動態修正。 2.帶領團隊參與國際、國內活動與標案,強化公司在國內外市場的能見度。 3.掌握市場脈絡趨勢,拓展新型服務,如第四方物流(4PL)、法規顧問、緊急配送方案等。 4.維護既有專案客戶、開發新客戶;追蹤客戶開發進度與流失狀況,並偕同客服組處理重大客訴與緊急事件,降低可能衍生風險。 5.蒐集市場情報資訊,進行產業環境及競爭者分析;控管及優化客服相關作業流程,制定年度客服優化方針及政策 6.運用集團交叉行銷策略,強化關係企業連結強度及提升資源共享效率。展開
