轉職熱搜工作

1.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 2.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 7.處理貨品遺失及延遲等問題 8.倉庫管理

1. 上進心學習銷售產品相關知識，熟悉公司內部操作及流程規範。 2. 規劃與實施客戶拜訪行程，開發市場潛在客戶推銷產品。 3. 根據客戶需求製作報價單，執行並完成合約簽訂。 4. 處理客戶抱怨及問題，提供迅速解決方案提升滿意度。 5. 收集客戶意見及市場反饋，協助公司持續改善產品服務。 6. 擔任售後服務支援窗口，進行客戶關係管理與信賴度維護。 7. 定期與主管檢討業績目標及策略，提交進度報告。

1.工作內容： 電商平台維護： 負責網拍平台（蝦皮/官網）商品上架、資訊更新及訂單處理。 客服諮詢回覆： 負責 FB、IG 及官方 Line 訊息回覆與基本售後處理。 影像基礎協助： 協助工作現場照片拍攝，並進行簡單的手機短影音剪輯與上傳。 出貨與倉儲管理： 零件入庫登記、包裹打包出貨及庫存盤點。 一般行政庶務： 協助主管處理文書作業、環境維護及其他交辦事項。 2.薪資福利： 勞保、健保。 績效獎金、全勤獎金、業績分紅。 不定期員工聚餐、員工旅遊。

【職務內容】 1.駕駛小貨車進行貨品、原料配送，將貨物安全送達指定地點。 2.負責貨品裝卸、搬運及固定，確保運送過程安全。 3.依配送需求完成貨物交付、簽收及相關單據確認。 4.協助車輛日常檢查與簡易維護，確保車況正常。 5.如遇交通事故或異常狀況，需依公司流程回報並完成事故紀錄。 6.其他主管交辦之配送及相關作業。 【職務條件】 1.須具備普通小客車駕照。 2.需會駕駛手排車。 3.具小貨車駕駛、配送或物流相關經驗者佳。 4.工作態度穩定、細心負責，重視行車安全與配送品質。 5.工作內容以駕駛小貨車配送貨物為主。

※歡迎大學非相關科系畢業有志從事托嬰托育工作者 ※協助大學非相關科系，對孩子具有愛心與熱忱且有意願成為托嬰托育人員的有心 者，輔導考取托育人員證照，並提供就業機會 ※有意願詳細了解培訓計畫，歡迎投履歷將與您面談說明。 1.負責中心一般文書資料處理及歸檔工作。 2.協助辦理庶務性行政工作 3.完成主管交辦事項 4. 提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助。 5. 維護嬰幼兒在中心之安全。 6. 與家長溝通、紀錄嬰幼兒成長紀錄與諮詢

1. 負責公共區域清潔，包括掃地、拖地與垃圾清運。 2. 正確使用清潔工具與設備，如吸塵器、拖把及清潔布。 3. 了解各種表面清潔需求，能正確配對清潔劑並安全使用。 5. 準確進行資源回收分類，掌握基本環保知識與安全意識。 6. 定期檢查並維護清潔設備，確保設備的正常運作。 7. 能使用通訊軟體記錄清潔進度，並即時向主管報告工作情形。 歡迎加入我們的團隊！用專業的清潔服務，為社區打造更潔淨、溫馨的居住環境，期待您的加入！

1.採購作業執行： ➤依據客戶需求&公司庫存量執行產品詢價、比議價，確保採購物資的性價比。 ➤製作並下達採購訂單，隨時跟催採購訂單進度，確保準時交貨。 ➤與廠商貨物運輸物流聯繫，收理貨(無須搬重)。 ➤進行驗收作業，確認貨品的品質和規格，處理退換貨事宜。 ➤出貨時應確實核對貨物,登打出貨單及驗收單。 ➤採購零用金管理，臨時性需外出採購物品，並協助送至工地。 2.文件與系統操作： ➤ 管理採購相關文書，採購訂單(材證)、合同與供應商資料、採購記錄&進出貨記錄登打。 ➤協助進行帳務核對與付款流程處理（如：訂購單、驗收單、請款單）。 3.成本與效率管理： ➤製作成本分析表，持續優化採購流程，降低成本並提高效率提出節省成本的建議，參與內部流程改善專案。 4.供應商管理： ➤尋找新供應商，進行資格審核與資料建檔。（如：貨品價格、規格和到貨時間），以 選擇最佳供應商。 ➤維護現有供應商關係，協調交貨進度與服務品質。 5.跨部門溝通： ➤與業主、協力廠商及公司工程&行政部門溝通協調順暢，保持緊密連繫、作業順暢。 6.其他及主管交辦之事項 ➤訂購午餐，環境整潔打掃維護。 ➤主管交辦事項。 ***依能力表現調薪*** ☑︎面試時有基本電腦及題目測試。

01.新進員工報到及人事資料、班別、人臉刷卡之人資系統建檔等相關作業 02.員工勤務管理作業(包含:行事曆、排班、加班、請假、調班、留停、特殊假給假、國內外出差等相關考勤作業)，並定期產出統計報表 03.考勤異常追蹤及處理 04.國內外出差相關作業(包含: 國外出差訂票、簽證、保險承保、保險統計、廠內通知) 05.BPM考勤電子簽核、HCP考勤人資系統管理維護及操作 06.年度行事曆編排呈簽 07.法令變動之考勤相關作業呈簽與執行 08.各類人力資料統計報表 09.員工傷病關懷 10.其他主管交辦事項

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 6.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 7.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 8.供應商合約書相關協助作業處理 9.有心學習，態度良好，能吃苦挑戰高薪者佳 10.了解服裝市場，熟悉區域路線，維護既有客群，開發新客戶

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊