轉職熱搜工作

聖德科斯生機連鎖門市為統一企業子公司 我們販售美好的生機生活 希望顧客在第一時間採買到 最新鮮、最原味的健康食材 　 我們正在尋找這樣的你 ✔喜歡與客人互動 ✔熱愛服務與銷售 ✔樂於接受挑戰 ✔願配合排班、排休、調動 如果你覺得：沒錯！這就是我！ 歡迎你投遞履歷加入我們 條件: 1.對生機產業有興趣並熱愛、具有服務熱忱並勇於接受挑戰者。 2.具有企圖心、態度主動積極性高、抗壓性強。 3.善於溝通協調。 4.需配合排班、排休、人員調動。 5.升遷管道順暢(晉升副店長以上另有職務加給)，歡迎志同道合的夥伴加入聖德科斯這個大家庭。 6.具備連鎖通路管理職務3年以上經驗尤佳。 • 工作內容： 初期受訓內容: 1.門市環境清潔維護。 2.認識門市商品擺放位置與商品上架流程。 3.學習商品相關資料。 4.門市前台POS結帳操作與後台訂貨作業。 5.門市附近商圈經營與客人服務。 6.其他庶務性事務。 儲備店長內容: 1.訓練階段:由門市基本銷售服務、商品進銷存管理、配合總部訓練課程與門店輪調。 2.訓練時間:儲備幹部➙副店長➙店長，時間(6個月-9個月)，視個人的學習狀況而定。 3.協助公司主管處理交辦任務。 4.學習門店店務運作與人員管理。

★★只要您對餐飲有興趣，無經驗的夥伴也都歡迎您來報名★★ ––––––【工作內容】–––––– 1.參與餐點的前置作業 (如: 備料、切菜) 2.學習製作披薩、義大利麵、甜點及各式西餐餐點 3.維護環境清潔與照顧 4.完成主管交付任務，與團隊一同執行 ––––––【工作排班方式】–––––– ◆每日實際工時8小時_空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 →輪班制：依照店舖營運及訓練狀況排班 →正職夥伴會需要輪早晚班開店班及打烊班。 →排班區間：10:00-22:00 ––––––【義起享福利】–––––– ★每日免費員工餐 ★免費廚師服送洗 ★月休8天/見紅再給假 ★可彈性排班 ★不定期專人到店肩頸按摩 ★員工購餐85折 ★餐飲證照考照補助 ★入職滿1年健康檢查補助 ★空班津貼:空班超過2.5小時，提供空班津貼$200 (依公司管理辦法發放) ★優渥薪資/培訓/獎金★ ◇具競爭力薪資給付 ◇高額績效獎金 ◇完整教育訓練 ◇三節禮盒/獎金 ◇生日禮金 ◇順暢升遷管道，每月考核，考核通過即加薪 ◇員工介紹獎金20,000元(詳細辦法依介紹獎金制度管理辦法為主) ☆☆☆【義起迎向陽光未來】☆☆☆ 我們了解餐飲業的辛苦 也希望打造良好的餐飲工作環境 讓每位薄多義的夥伴都能延續樂於服務的心與薄多義共同成長 ❤跟著薄多義團隊，開心工作、開心玩、建立自身的成就感吧!

【工作內容】 1.負責原物料、包材及成品之進貨、入庫、出庫與發料作業。 2.執行食品原物料進貨驗收，確認品項、數量、規格及相關單據是否相符。 3.進貨時確認產品「有效日期／保存期限」，並依公司規範執行效期管理。 4.冷藏、冷凍原物料進貨時進行「品溫確認及紀錄」，異常時立即回報。 5.檢查進貨產品外箱、包裝完整性、標示及產品外觀，發現破損、污染或其他異常時依程序處理。 6.協助生產線領料、備料及物料發放，確認品項與數量正確。 7.負責成品入庫、出貨備貨、出貨標示及相關整理作業。 8.執行倉儲貨品調度、疊貨、進出貨及儲位安排。 9.定期進行庫存盤點及帳料核對，確保紀錄與實際庫存相符。 10.落實原物料及成品效期管理，依「先進先出／先到期先出」原則進行庫存管理。 11.負責儲位規劃與空間管理，維持貨品整齊及作業動線順暢。 12.負責棧板進出、數量清點、分類、調度、堆放及日常管理。 13.維護倉庫、棧板、工具、設備及作業區域之清潔與環境衛生。 14.協助產品包裝、整理及其他倉儲相關作業。 15.配合倉儲設備日常檢查及簡易保養。 16.部分作業時間需進入冷藏／冷凍低溫環境。 17.需具備堆高機及油壓板車操作能力。 18完成主管交辦之其他倉儲相關事項。 ＊需配合旺季加班（平日及假日）

我們是一家休閒服務業公司，專注於餐飲與休閒場地的經營，致力於為各年齡層的顧客提供舒適的場域和貼心的服務。我們的目標是透過專業與熱情，創造輕鬆愉快的消費體驗，讓每位顧客滿意而歸。 工作內容： 1. 接待顧客，提供友善且專業的服務，協助解答顧客的問題並快速回應需求。 2. 熟悉店內餐飲產品及休閒設施，為顧客進行商品介紹與建議，提升消費體驗。 3. 維持工作區域內的整潔，包括桌面清潔、用餐區衛生檢查及周邊設備的保養。 4. 定期巡視場內，確保環境整潔，顧客安全及服務品質無虞。 5. 負責檢查並補充現場所需物品，如食品補充（蝦類等）、飲料及其他相關用品。 6. 正確操作並維護如烤蝦台等設備，確保運行正常，並提供基本操作指導。 7. 具備清楚的交接能力，能配合晚班輪值，完成主管指派的任務以及班次交接。 8. 嚴格遵守防疫規範及衛生標準，確保場域內的安全與健康。 9. 協助促銷活動的準備與執行，提高顧客參與度和滿意度。 歡迎您加入我們的團隊，成為我們休閒服務不可或缺的一員！如果您熱衷提供優質的顧客服務，並希望在友善且具有成長空間的環境中發展，期待您的加入！立即投遞履歷，讓我們攜手創造更多令人愉悅的消費體驗！

【工作說明】 1.商品訂單撿貨、檢查、包裝、出貨。 2.進貨商品清點、整理、貼標、補貨上架。 3.庫存商品效期管理、避免與降低呆滯。 4.倉庫定期盤點、商品歸位、貨架整理及儲位管理。 5.維護作業區環境整理、清潔。 6.主管交辦事項。 【需具備的態度及能力】 1.商品出貨:需細心看著撿貨單撿貨。 2.商品包貨:需細心檢查、清點商品無誤完整打包。 3.有責任感、不遲到早退隨意請假、良好的情緒管理、溝通能力。 4.重視團隊合作、手腳俐落、勤勞、有邏輯的處事能力。 5.可適應工作場所為鐵皮倉庫有風扇無冷氣。 6.長時間久站、來回走動、可搬15公斤以內商品。 7.平常不需要加班，特殊活動、連假後，訂單量大時才需配合加班。 【工作時間】 1. 排班制（8點-17點間彈性排班） 每週一、電商活動日、連假後需可配合排班，其於工作日依公司及個人需求彈性排班（活動日:每月1/1、2/2、3/3以此類推至12/12)。 例如： 8:00-17:00 8:00-16:00 8:00-15:00 8:00-12:00 8:00-11:00 ...等依訂單量彈性排班 2.午休時間12:00-13:00，星期六日、國定假日休息。 3.訂單數量浮動較大，會依照狀況調整上下班時間。 【備註】 1.短暫嘗試心態，請勿投履歷。 2. 依個人表現，考核通過調薪，每年1-2次。

公司提供培訓及實務學習機會，將依個人能力與工作經驗逐步培養採購、物料及生產管理專業能力。歡迎具採購、生管相關經驗，或對製造業流程有興趣、願意學習的你加入。 1. 負責塑膠原料及生產物料採購，依生產需求進行採購及交期追蹤，確保物料穩定供應。 2. 負責供應商開發、管理及維護供應商合作關係，確保品質、成本及交期符合需求。 3. 進行採購成本分析及控管，持續優化採購成本及物料庫存。 4. 負責採購訂單建立、進度追蹤及相關採購文件處理。 5. 依客戶訂單及生產需求安排生產排程，掌握生產進度、數量及交期。 6. 追蹤生產進度及處理生產異常，協調相關單位確保訂單如期完成。 7. 規劃物料需求（MRP），追蹤原物料備料及到料進度，確保生產順利進行。 8. 負責委外加工及外包代工排程管理，追蹤加工進度及交貨狀況。 9. 與客戶確認交期及相關需求，進行Email往來及進度追蹤。 10. 完成主管交辦的相關工作。 * 具採購、生產管理相關經驗者尤佳。 * 熟悉ERP系統操作，有鼎新ERP經驗者尤佳。 * 具備良好溝通、協調及問題處理能力。 * 細心負責，具備良好的時間管理及進度追蹤能力。 * 無相關經驗但對採購、生管及製造業流程有興趣者，公司提供培訓及學習機會。

我們是麥味登－東門杭倫店，提供各式現做西式早餐、輕食與飲品，主要服務對象為附近上班族、學生與社區住戶，致力於為顧客提供穩定、美味且衛生安全的早餐體驗。 工作內容： 1. 於櫃檯接待顧客，提供親切、有禮的服務，協助介紹餐點與解答顧客基本問題。 2. 操作點餐系統，協助顧客完成點餐，確認品項與備註，確保點餐內容正確無誤。 3. 負責收銀結帳作業（含現金與電子支付），每日營業結束協助簡易對帳與結帳金額確認。 4. 與內場人員溝通餐點製作順序與特殊需求，協助控管出餐順序與時間，確保餐點準時提供。 5. 協助餐點打包、外帶及內用托盤整理，確保出餐完整、標示清楚。 6. 維持櫃檯及用餐環境整潔，包括桌面擦拭、地面清潔、垃圾分類與倒垃圾等基本環境維護。 7. 依需求協助簡易飲品或餐點前置作業（如食材補充、包材補貨等），並配合店內作業流程調整。 8. 配合店長及主管執行店務相關交辦事項，包含基本庫存盤點、物料登記與簡易店務協助。 歡迎對餐飲服務有熱忱、喜歡與人互動、願意學習門市營運的你加入麥味登－東門杭倫店，一起為顧客提供美味安心的早餐服務，期待您的加入並邀請您立即投遞履歷。

◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【獎金福利制度】 ✦薪資福利:時薪205起/H(若有通過考核可晉升薪資) ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班，明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ◎【升遷制度】 ✦ 職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。 ◎【教育訓練】 ✦ 完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓 練)。 ◎【體檢補助】：入職後任滿三個月可申請補助體檢費用，以實際提供體檢憑證金額補助為準（最高補助金額＄1000）。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。

◎【工作內容與期望條件】 ✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作 ✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護 ✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務 ✦外場櫃檯POST/門市店務 ✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準 ✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務 ✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調 ✦協助完成主管交辦事項 ◎【獎金福利制度】 ✦薪資福利:時薪205起/H(若有通過考核可晉升薪資) ✦ 享有勞、健保、勞退6％提撥及團保 ✦ 店業績達成獎金 ✦ 更沒有所謂兩頭班，明明超過十二小時卻不計薪資 ✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給 ◎【升遷制度】 ✦ 職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。 ◎【教育訓練】 ✦ 完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓 練)。 ◎【體檢補助】：入職後任滿三個月可申請補助體檢費用，以實際提供體檢憑證金額補助為準（最高補助金額＄1000）。 ◎【給您的建議】 ✦如果您能看到這裡，代表您或許對這份職務是有些興趣的。 ✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊，並認識的機會。 ✦但若您不是個具備服務熱情的人，這份工作真的不適合您。 ✦更重要的，如果您沒有食安觀念，這份工作千萬別來嚐試。

★ 這不是一份接電話的例行公事，而是你跨入商業管顧領域的實戰補習班 1. 直接接觸企業高層：你會有機會與各大企業 CEO、主管對話，從第一線理解他們的思考方式與決策邏輯。 2. 明確職涯路徑：透過系統化訓練，從客服 → 營運 → 顧問式銷售，打造「帶得走」的商業競爭力。 ★ 透過與客戶的深度互動，你將逐步解鎖以下任務： 1. 顧問式客服：傾聽客戶來電痛點，將第一線的聲音轉化為專業的課程規劃建議。 2. 商戰關係經營：維護舊客戶並開發新契機，建立深厚的產業人脈網路。 3. 教學現場運籌：參與高階課程現場支援，近距離觀察頂尖講師的授課技巧與營運流程。 4. 專案行政管理：協助主管優化部門流程，培養問題解決與跨部門溝通的專業行政素養。 ★ 公司投資你變強！全方位的人才增值計畫 1. 每月第三個禮拜天安排北區 CEO 高階管理課程作為每月1次重點培訓規劃，參訓者另享有排休1天 2. 免費參與集團多元企業課程與講座 3. 系統化學習：營運、管理、顧問式銷售、參與流程優化 ★ 關於教學現場與排班（實戰練兵） 培訓產業的黃金時段在晚上與假日，因此會有固定但頻率不高的值班安排（每月3-5次）。但我們把選擇權留給你，你可以自由決定要「津貼」或「補休」，補休日也能自行安排，不被限制。這些時段同時也是最貼近客戶現場的時刻，能快速累積經驗，讓你不只是做客服，而是真的開始理解市場。 值班頻率（皆可選擇津貼或補休） 1. 平日晚間PM6:00 - PM10:00或支援PM6:00 - PM7:00的時段，每月2-4次 2. 假日出差值班AM7:30 - PM04:30，每月1次 ★ 我們期待這樣的你 1. 科技賦能：熟悉文書行政處理，並善用AI工具提升效率（如：Google AI、ChatGPT、Canva）。 2. 成長思維：具備強烈的自我驅動力與主動學習精神，對企業經營、商業知識充滿熱情。 3. 團隊意識：重視溝通與合作，能與團隊夥伴一起打磨服務品質，打造精緻高效的運作節奏。 ★ 客服不是終點，是你踏入商業與培訓規劃的起點 如果你不想一直做重複性的行政或客服工作，而是希望能力被看見、持續成長，這裡會是很好的起點。你會從第一線出發，逐步學習課程規劃與培訓設計，走向專業培訓規劃師。如果你已經厭倦沒有成長感的工作，想要一條看得見發展的路，歡迎投遞履歷，和我們一起把能力變成競爭力！ ★ 在這裡，你不只是在累積能力，也能同時兼顧收入與生活 1. 年終與績效獎金，讓你的努力被看見、被回報 2. 聚餐與活動都在上班時間完成，生活不需要為工作讓步 3. 每月帶薪彈性假與孝親假，讓你有空間照顧自己，也照顧重要的人