轉職熱搜工作

工作內容： 需要樂觀開朗 主動、笑容滿面的人 1.負責旅客住入、遷出、登記、個人資料輸入及結帳等相關電腦作業。 2.負責旅客住宿前之準備、入住之安排、現場禮賓接待，及退房時結帳之相關工作。 3. 督導組員每日服裝儀容及出缺勤 4. 具服務熱忱、合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務 5.負責訂房事宜。 6.瞭解客房位置、房型及房價並了解如何銷售客房。 7.掌握客房使用狀況，隨時協助房務部做適當的彈性調整和控制。 8.日常表單操作暨出納工作。 9.具外文溝通能力者尤佳。 10. 維護顧客關係，並處理客人抱怨 11. 員工訓練及調度 12.需要從房務、餐廳優先訓練，知道公司所販售商品。 13.請備3個月內體檢報告。 14.需要飯店經驗或者民宿 3年以上經驗 15.負責整理客房與客房設備維護。 如果沒有達到主管能力 請你找更適合工作

※ 短期配合，上班時間預計到年底 ※ 1.負責各平台的客服問題回覆及處理。 2.FB及LINE問題回覆 3.各平台的庫存資料管理。 4.各平台的訂單管理及列印。 5.退貨及維修商品單的建立及管理 6.協助包裝出貨等相關事務。 7.接聽所有客服電話 8.協助主管交辦事宜 9.需具電子商務、網拍平台、網路行銷相關工作經驗 10.有加薪制度,看營業額業績調整薪資 ***加分條件*** *具外語能力者為佳 *具其他電商網拍相關經驗為佳 *具客服或電話行銷相關經驗為佳

人資專員主要工作內容： 1. 擬定人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立完整的召募與任用制度（職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具），讓企業具備招募優秀人才的優勢。 3. 建立符合企業文化的人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 建立績效管理與薪酬制度，訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度，以維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5. 熟悉勞資、公司相關法令規定。 6. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 7. 建構人力資源資訊系統，定期分析企業人力資源管理性報表，以作為人力發展的依據。 8. 總人事行政部工作規劃、協調及管理工作。 熟知公司人事行政之規章制度及流程： 1. 每日出勤人數核計、核對人員派工單與加班單 2. 人資系統維護更新建檔 3. 正確及時的發佈內部和外部的招聘資訊 4. 安排面試員工及任用進度 5. 員工請特排休行事表建檔 6. 公告事宜及員購發放 7. 每月排定值日生表 8. 執行保險事宜 9. 年度健檢預約排定日期及名單 10. 教育訓練執行及記錄/月、規劃年度教育訓練計畫表/年 11. 定期與員工交流，保持良好的員工關係

1.負責進出口貨物關務作業，包含報關文件準備、進出口相關資料審核，並與報關行、物流及相關單位協調聯繫。 2.機台設備維護保養計畫管理，包含保養排程規劃、維修進度追蹤、維護紀錄管理，並協助設備異常處理。 3.庶務用品、原物料及耗材管理，負責採購申請、庫存控管、請購作業及供應商聯繫。 4.英文文件處理與國內外廠商聯繫，包含英文電子郵件往來、文件翻譯及協助設備相關溝通事宜。 5.協助主管交辦事項，並跨部門協調相關行政及廠務作業。

我們是一家專注於鋼鐵法蘭相關製造及加工的企業，為客戶提供高品質的法蘭產品和解決方案。我們的服務對象涵蓋各行業，從建築到製造業，滿足多元化的需求。 工作內容： 1. 負責搬運、整理及擺放金屬物品，確保工作區域安排有序。 2. 清點並記錄金屬毛胚數量，確保庫存準確無誤。 3. 操作並維護堆高機及天車（公司提供相關培訓）。 4. 使用砂輪機進行金屬製品的打磨與修整作業。 5. 定期對工作環境進行清潔與整理，維持作業區域整潔。 6. 協助進行金屬製造流程中所需的其他工序支援。 7. 聽從主管指示完成指定的工作任務。 8. 遵守工作場所安全規範，主動匯報異常情況，保障作業安全。 我們歡迎認真負責、肯學習且具耐心的人才加入我們！在這個職位上，你將有機會學到更多金屬相關製造的技術，與專業團隊共同成長。立即投遞履歷，期待您的加入！

1. 熟悉公司規章及客服作業流程 2. 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3. 顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 4. 承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 5. 定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 6. 會館營運維持及會員關係維護

❤️2~6歲早期療育教學保育、行為輔導、家長/教師諮詢。 【🔆工作範疇】 1.辦理特教相關行政申請、入班觀察幼兒、幼兒相關問題評估與解決、提供老師諮詢、提供家長親職教育、幼兒鑑定。 2.療育技術、行為輔導個別訓練及團體班課程及家長諮詢。 【🔆工作職責】 1.負責對需協助之幼童進行個案工作與生活技巧訓練：撰寫個案處遇計劃、安排個案會談，如：進行遊戲輔導、認知行為輔導，以及情緒、溝通與人際訓練等，並且進行個案後續追蹤。 2.制定和實施教學計畫和教學方案。 3.引導幼童自我表現及融入團體生活。 4.負責設計、製作、準備、整理、清潔教學教具等。 5.進行觀察記錄和總結。 6.幼童的家長進行諮詢、親師溝通等。 7.其他主管交辦之工作。 【🔆個性特質】 有愛心、耐心、喜愛幼兒，對教學有熱忱 【🔆條件】 *特教、職能治療、諮商與輔導,教育心理與輔導等相關科系畢業。

1.個案管理、(需電訪家訪、擬定照顧計畫) 2.業務宣導。 3.計畫核銷作業及相關行政庶務。 4.其他主管交辦之事項。 個管人員需具長照服務相關經驗： 1.具一年以上長期照顧服務相關工作經驗者 a.師級以上醫事人員、社會工作師。 b.碩士以上學校老人照顧及工工衛生相關科、系、所畢業。 2.具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者 a.專科以上學校醫事人員相關科系、科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 b.具社會工作師應考資格 3.具三年以上長期照顧服務相關工作經驗者 a.領有照顧服務員技術士證 b.高中職護理或老人照顧相關科系畢業者 c.領有專業職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生 完成：「A個管7小時訓練課程」優先錄取。

本職務工作內容包含外出運輸配送及廠內氣體充填、分裝等相關作業，由廠內主管依配送需求及生產安排統一調度。 目前外出配送約每週 2～3 天，實際出車天數依業務需求調整。未安排配送，或完成配送後仍在每日正常工作時間（8 小時）內，須配合廠內主管指派，協助產品充填、分裝及相關廠內作業，並非僅負責駕駛及送貨。 1. 氣體運輸與配送 駕駛大貨車配送液態氧（LOX）、液態氮（LIN）、液態氬（LAR）等液態氣體，以及各類工業、醫療及特殊氣體鋼瓶，執行液態氣體卸料、客戶端充填及鋼瓶裝卸等作業，確保配送安全與品質。 2. 廠內充填與分裝作業 依廠內主管安排，協助氣體產品分裝、充填、鋼瓶搬運及裝卸、出貨準備與作業區域整理等工作。外出配送與廠內作業均屬本職務的日常工作內容，依當日需求分配。 3. 交貨確認與作業紀錄 依配送安排完成客戶交貨、單據簽收、配送及充填相關紀錄，並即時回報作業進度與異常狀況。 4. 車輛及配送設備維護 執行車輛與配送設備的日常安全檢查、清潔及基本保養，維持良好使用狀態。依公司作業規範協助客戶端供氣設備的基本操作與狀況確認，發現異常應即時回報，由相關技術人員協助處理。 5. 安全作業與工作調度 遵守道路交通、高壓氣體相關法規及公司安全作業程序，並依廠內主管指派，配合運輸配送、充填分裝及其他與本職務相關的工作安排。