轉職熱搜工作

1.負責廠內打樣開模 2.立式切削中心機架模及前置操作 3.熟悉使用Mastercam,且會手動編程,具獨立作業能力 4.主動積極,有責任心,具備團隊合作精神 5.配合主管交待事項

1. 進行樣品分析和化學分析方法的開發與改善。 2. 分析數據統計（如：量測不確定度、量測系統分析）。 3. 管理化驗室設備、藥品及操作文件。 4. 進行品質專案計畫以確保化驗品質。 5. 負責異常問題之排除。 6.主管交辦事項。

依據加工圖面，操作CO2/氬焊/雷射等焊接設備進行焊接組立工作，並目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷，及配合現場主管工作調度。 職務相關需求 1.需具板金相關焊接經驗3年以上者 2.需具備視圖能力 3.能獨立作業,且能解決板金常見問題者 4.能配合加班者尤佳 ** 薪資根據個人工作能力調整**

汽車維修保養.. 是美國普利擎在海外第一個合作夥伴，也是美國普利擎全球策略地圖裡亞太區的重要基地。 90年代享受經濟奇蹟後的台灣，汽車掛牌量快速成長，有能力買車的人越來越多，但車主大部分沒有足夠的知識和能力保養他們的愛車。 那是一個師父帶著學徒開車廠，傳統保養廠環境沒法滿足各種顧客，車主害怕進黑手店，怨聲不斷的時代。 一群高瞻遠矚的企業家，由麗嬰房林泰生董事長和瑪麗美琪吳紹麟董事長發起，在台灣於一九九一年成立了立磊汽車事業股份有限公司，取得在世界上最先進的汽車專業保養連鎖體系之代理權-美國普利擎，並接受美國總部經營制度與技術Know How的指導，提供最舒適整潔的汽車保養環境及篩選最頂級優質的零件油品，並以專業、積極、尊重、誠實、創新的服務態度及全程透明化的收費方式，使顧客得以信賴將愛車託付給普利擎。 二十年來，普利擎在以客為尊，為您保養愛車(Tune In To You)的宗旨下，期許為汽車保養維修加盟體系的麥當勞，為全台的車主提供原廠以外最佳的選擇。 普利擎的經營團隊皆受過專業的營業方針洗禮及歷練，為經驗豐富的老手，絕對是您值得信任的團隊與品牌，加入普利擎就是您成功的要素！.....

1. 機電、消防、給排水、空調等各設備維修 2. 運動器材維修、保養 3. 現場緊急事項維修與支援 4. 處理工務人員及主管交辦其他事項

我們是專注於天車相關製造產業的專業公司，致力於提供高品質的製造與維修服務。我們的主要產品與服務包括金屬加工設備、固定式起重機（天車）的設計、安裝、維護與修復。我們服務的對象涵蓋了各大工業製造企業，為其提供最可靠的解決方案。 工作內容： 1. 固定式起重機設備的安裝、調試與運行測試，確保符合技術規範及安全標準。 2. 執行固定式起重機設備的日常檢查、維護保養與故障排除，確保運行穩定及高效。 3. 根據工作需求進行電控盤內外布線及接線作業，並確保所有電氣系統運行正常。 4. 依業主需求進行現場維修工作，及時解決設備相關問題，提供技術指導。 5. 協助測試成品設備運行性能，提交測試記錄並提供改進建議。 6. 配合廠內與現場的電氣配電工作，確保設備安裝及系統整合完整。 7. 定期參與安全培訓並熟悉職業安全與健康規範，以提高安全操作的能力。 8. 承辦主管交辦的其他專案及臨時任務，並提供技術支援以達成任務目標。 歡迎您的加入！如果您對金屬相關製造及固定式起重機設備的維修與管理具有興趣與熱情，我們誠摯邀請您投遞履歷，加入我們專業且有活力的團隊，一同創造工業製造設備的新高度！

1、貨車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2、貨車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 3、公司維修的車輛以貨運車為主 4、主管交辦事項 ※月休8天

1. 擬定並執行MIS（管理資訊系統）策略，負責公司IT基礎架構的策略規劃、流程優化及政策制定。 2. 管理並監督資訊系統運行，包括系統安裝與維護、資料安全及災難恢復機制，確保穩定的資訊作業環境。 3. 對公司業務需求進行分析，提供資訊系統諮詢與支援，評估需求並建議有效解決方案。 4. 熟悉電子零組件行業的技術趨勢，評估和導入適合的新技術以支持業務發展，確保符合成本效益。 5. 制定電子零組件物料管理流程，優化供應鏈管理，並確保物料使用效率與庫存調整的準確性。 6. 管理跨部門技術支援及協調，負責團隊管理，包括技術指導、表現評估以及團隊目標設定。 7. 研擬與執行降低電子零組件營運成本的策略，並控制供應商管理及採購計劃的效益與品質。 歡迎有專業能力和創新思維的您加入我們，攜手參與電子零組件相關領域的技術與管理挑戰！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

前期職能建立： 1. 開發潛在客戶，定期拜訪以拓展業務市場 2. 處理業務接洽，追蹤與確認訂單交貨進度 3. 售後服務：關心產品使用狀況、即時提出需要的技術支援 4. 追蹤應收帳款，提交銷售業績報表 5. 協調生產部門與客戶需求，確保出貨流程順暢 中後期納入升遷KPI： 1. 透過現場累積配方、動物疾病與藥品，廣泛的解決客戶問題 2. 分析產品特色，提供技術支援和產品建議 3. 可獨立處理客戶問題，本身有技術含量、願意進修、或借請專業來協助處理 4. 收集市場情報，可提出產品行銷方向、甚至海外搜尋產品 5. 有能力開發新的商業模式，獨立思考，與主管探討研發新專案

前期職能建立： 1. 開發潛在客戶，定期拜訪以拓展業務市場 2. 處理業務接洽，追蹤與確認訂單交貨進度 3. 售後服務：關心產品使用狀況、即時提出需要的技術支援 4. 追蹤應收帳款，提交銷售業績報表 5. 協調生產部門與客戶需求，確保出貨流程順暢 中後期納入升遷KPI： 1. 透過現場累積配方、動物疾病與藥品，廣泛的解決客戶問題 2. 分析產品特色，提供技術支援和產品建議 3. 可獨立處理客戶問題，本身有技術含量、願意進修、或借請專業來協助處理 4. 收集市場情報，可提出產品行銷方向、甚至海外搜尋產品 5. 有能力開發新的商業模式，獨立思考，與主管探討研發新專案