轉職熱搜工作

1. 負責物料進出管理，包含點收、檢驗、驗收並核對發票、採購單等憑證。 2. 執行倉庫管理作業，定期清點物料並確保倉儲整潔與安全符合規範。 3. 協助處理倉庫中的產品維修事務，按流程追蹤與記錄進度。 4. 定期檢查庫存狀況，確認與紀錄一致性，分析並解決庫存異常問題。 5. 將物料標示、分類並放置到指定位置，並對需要相關知識人員進行說明。 6. 負責貨品包裝與運送作業，包括檢查包裝品質以確保安全運輸。 7. 使用電腦進行進貨記錄及資料建檔，維持資料準確與即時。 8. 發放物料並及時向主管提交補貨需求報告，協助補充不足物資。 9. 定期維護倉儲設備與工具，確保運作正常及符合安全操作標準。 10. 必須具備基本英文閱讀能力，用於處理必要之文件或指示。

【職務內容】 組合屋、鋼構屋及輕鋼架之現場骨架組立、板材安裝與鎖固 基礎點位放樣、鋼材定位與調平作業 配合現場主管調度，執行浪板、牆板施工與配件安裝 工具與材料自主管理，維持工地現場安全與整理整頓（5S） 【應徵條件】 經歷要求：具組合屋、輕鋼構、鐵皮屋、浪板或鋼結構施工經驗 1 年以上（技師）；態度積極、願學習者無經驗可（半技師／學徒） 核心能力：熟練操作手工具與電動工具（如衝擊起子、砂輪機、電鑽），具基本識圖能力者優先 基本要求：需具備普通重型機車或普通小型車駕照；能適應戶外工地環境，不畏高、著重施工安全 【薪資與福利】 薪資待遇： 需中南部跑，若案場足夠大且工作量多會另外租宿舍 師傅：日薪 2,800元 ~ 3,500元（視技術熟練度與帶班能力面議） 半技師：日薪 2,000元 ~ 2,500元 學徒：日薪 1,800元 ~ 2300元 結算方式：可配合月領或半月領 福利制度： 基本保障：勞保、健保、團體意外險、勞退 6％ 提撥 津貼補助：加班費、跨區出差交通／住宿津貼、高溫／工具補助 其他福利：提供午餐、飲料、完整職業安全防護裝備（安全帽、安全帶） 【工作地點與時間】 工作地點：依工程案場調度（以雲嘉南地區為主，遠程案件提供派車或交通補助） 工作時間：08:00 - 17:00（中午休息 1 小時），依工程進度需配合彈性加班（加班費另計） 【聯絡方式】 聯絡人：[龍先生] 0911583615 備註：歡迎班底或整組師傅直接洽談合作模式！如有過往組合屋或鋼構施工作品照片，歡迎先加 Line 傳送優先排定面試。

工作內容 1. 負責冷檯食材驗收、清洗、去皮、去骨、分切及備料，依照食材特性與標準流程完成前置作業 2. 製作各式冷菜、沙拉、前菜、冷盤及其他中式冷檯餐點，掌握調味、比例與份量 3. 執行切片、切絲、切丁、斜切及定量分切等刀工處理，維持食材厚薄、大小及外觀一致 4. 依照標準食譜與擺盤規範完成餐點組裝、裝飾及出餐，妥善安排製作順序與出菜節奏 5. 執行食材分類、標示、分裝及冷藏冷凍保存，落實效期、保存溫度、耗用量與庫存盤點管理 6. 遵循食品安全與廚房衛生規範，落實生熟食分區及刀具、砧板分類使用 7. 負責工作檯面、冷藏設備、器具及冷檯區域的清潔與消毒，維持整潔安全的工作環境 8. 配合廚房團隊完成備料、出餐及工作區域整理，尖峰時段與熱廚、內場及外場夥伴即時溝通 9. 協助控管食材成本與耗用量，參與新菜色測試、標準食譜調整及餐點品質檢核 10. 發現食材品質異常、設備故障或製作流程問題時，立即回報主管並配合改善 歡迎具備冷檯作業或中式料理製作經驗，熟悉食材處理、刀工技術、食品安全及餐點擺盤規範的你加入我們！

1. 依照需求評估結果，提供視覺障礙個案管理服務及資源連結 2. 視覺障礙者定期關懷訪視及記錄撰寫 3. 視覺障礙者送子鳥課程配搭 4. 視障者長者課程配搭 5. 定期完成個案管理紀錄及活動成果報告 6. 辦理福利宣導 7. 配搭社會局各項業務進行 8. 中心內行政業務(表單管控/統計/FB共同網管) 9. 填寫月報表/季報表/線上系統登打 10.共同執行創新事工 11. 一般行政庶務及其他主管交辦事項

【職務說明】 我們正在尋找 擅長中餐備料與廚務支援的專業夥伴，成為我們私廚團隊的重要一員。 作為「開買師傅」，您將肩負 食材前處理、廚務支援 與 廚房整潔維護 的關鍵任務，是整體料理流程能順利運作的後勤核心。 此職位也適合有志成為爐手、沾板等進階廚務角色的夥伴，公司將提供長期發展機會與技能培訓。 【工作內容】 1.負責蔬果、肉類、海鮮等食材的 洗、剝、削、切與分類，完成烹飪所需前置作業。 2.配合廚師準確備料、秤重與份量分配，確保每日餐期出菜順利。 3.維護料理區域與使用器具的清潔與整齊，定期消毒工作區，落實廚房衛生管理。 4.協助菜餚裝盤、出餐順序掌控與其他廚務支援。 5.執行主廚交辦的各項工作指令，支援廚房營運效率。 6.熟悉或願意學習餐廳食材保存與庫存管理流程。 7.支援爐台作業（若能力到位可培養爐手） 8.其他主管或公司交辦之任務 【條件需求】 1.熟悉中餐料理備料流程者佳，1年以上相關經驗尤佳。 2.具備基本刀工與食品安全意識。 3.對中餐料理有興趣，願意學習者可培訓。 4.具備中餐丙級烹調技術士證照者佳（無亦可）。 5.穩定、細心、具責任感，能配合團隊作業與工作節奏。

【職缺名稱】機電工程師（住宅專案管理與自主查驗） ◆打造理想住宅的「神經與血脈」，從專業查驗開始養成！ 在橋正機電，我們不只是蓋房子，而是賦予家生命力。 你不需要親自下去配線拉管，而是擔任案場的**「品質守護者及大腦與眼睛」**。 ◆從室內水電配置到公設消防系統鋪排 ◆針對圖面比對到品質把關跟著資深工程師，讓我們在住宅案場累積最實用的管理硬實力 ◆一切配合工案之階段性達成，那期待的加薪便到來。 【主要職掌】 1.現場查驗核對、材料進場管控 2.機電工程進度追蹤 3.文書相關作業 4.完成現場主管之交辦事項 5.工作地點為大台北地區(新北市、北市)，依照工程定點分派(可討論) 6.無經驗可，歡迎應屆生應徵 【公司福利】 在我們這裡，努力工作，是為了更好的生活！ 我們相信，最強大的團隊不只會並肩作戰，更要懂得一起享受生活。 你不只是一個員工，更是我們珍視的夥伴。 我們準備了這些「心能量」給未來的你： ◆電影欣賞時光： 每年發放電影票，熱門大片我們邀你一起與家人親友觀看。 ◆下班放鬆活動： 不定期安排下班放鬆活動，工作上的疲勞我們幫你清零。 ◆家庭親子一日遊： 帶上你的家人！我們舉辦專屬員工與家眷的包車一日遊，陪你一起創造與孩子及家人間最珍貴的回憶。 加入我們，一起平衡生活，玩出專業！

資格條件：大學學歷以上具有呼吸治療師證書。 工作內容： 　　1.呼吸治療師臨床業務 　　2.主管交辦業務 其它事項： 　　1.持有ACLS證書為佳。 　　2.提供夜班津貼及包班津貼。 　　3.三節獎金：春節、端午、中秋。 　　4.交通補助：每年4次返鄉交通費 (台鐵自強號)。 　　5.住宿：提供員工宿舍。 　　6.餐食：院內蔬食餐廳（早餐15元、午晚餐25元） 　　7.每年二次國內發表學術假補助(公費公假)，國外發表學術假一年一次(公費公假)。 　　8.多元學習發展管道(實證醫學、TRM、QCC、高擬真…)。 　　9.豐富的在職教育課程，RT學分輕鬆積。 　　10.每年依考績調整薪資。 　　11.技術進階共四級，最高至8,500元。 　　12.就醫優待:本人及一等親眷屬享有全台慈濟體系之就醫優待。 　　13.子女教育：就讀慈濟教育志業享學雜費部分減免。 　　14.院內２４小時健身房（免費）及健身課程（付費）。 　　15.提供員工健檢。 月薪資：新進人員38,610元起，最高可達53,610元/月 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：徐主任 聯絡電話：03-8561825分機13234 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：clarkhsu@tzuchi.com.tw

1.契據控管, 歸檔, 盤點, 資料庫系統 2.各類文件檔案維護, 更新, 管理（如：會議記錄, 讀書會書目資料, 活動文件, 簽約資料歸檔） 3.調閱產權資料, 審核產權, 製作產調書 4.美工製作 5.廠商請款.零用金管理，用品採購 6.協助總部執行各項行政事務 7.一般行政庶務與主管交辦事項協助

我們是Ohotel台中麗加園邸，專注於提供高品質的住宿與餐飲服務，為顧客帶來絕佳的旅宿體驗。我們服務的對象涵蓋休閒旅客及商務人士，致力於打造兼具舒適與奢華的居住環境。 【工作內容】： 1. 協助主廚及廚師進行食材的準備，包括洗淨、切割、稱重、調味以及其他基本準備工作。 2. 按照標準食譜和烹調程序準確烹製餐點，確保餐點品質與穩定性。 3. 維護廚房區域的清潔，包括清理工作檯面、廚房地板，以及廚具和餐具的清潔與消毒。 4. 協助管理及儲存食材，確保持續監控食材的新鮮度並定期檢查其是否符合衛生和安全標準。 5. 協助進行各式餐點的擺盤及最後出餐的品質檢查，確保符合公司規範。 6. 熟練操作並維護廚房內的各種設備，定期檢查機械運行狀況，並向主管反映維修需求。 7. 遵守食品安全法規及公司制定的衛生作業標準，確保工作環境與過程符合最高衛生標準。 8. 支援餐飲團隊處理臨時需求，並完成主管交辦的其他相關事項。 加入我們，成為Ohotel台中麗加園邸的一員，在提供高端餐飲服務的行業中，盡展您的專才！您的努力與熱忱將助力我們持續為顧客帶來優質的用餐體驗。期待您的加入，立即投遞履歷吧！

1.身心障礙服務對象的就業能力評估。 2.工作機會開發及廠商拜訪，包括就業機會之環境分析、工作分析等。 3.擬訂就業服務計畫與執行。 4.服務對象就業媒合。 5.職場輔導-現場工作密集輔導。 6.追蹤及職場適應輔導。 7.服務資源連結。 8.服務記錄撰寫。 9.月報表、成果彙報及其他主管臨時交辦事項。