轉職熱搜工作

1、倉儲物流管理、儲位配置及倉儲動線規劃、人員調度及管理督導。 2、優化作業流程、各項作業異常預防及處理 3、業務執行(收、發、領、退、盤) 4、SAP系統作業及報表製作 5、倉庫環境整理、清潔維護作業(6S) 6、其他主管交辦事項

1. 完成主管交辦事務 。 2. 教室行政事務處理。 3. 協助處理學生相關工作並匯報。 4. 校門口/賣場定點發DM，塞信箱，對外宣傳活動等...(不定期) 5. 教室環境清潔維護。 6. 無經驗及在學就讀中或二度就業皆可。 7. 提供職前訓練 (無經驗可)，歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列！

1.倉儲物流管理、儲位配置及倉儲動線規劃、人員調度及管理督導。 2.優化作業流程、各項作業異常預防及處理 3.業務執行(收、發、領、退、盤) 4.熟SAP ERP系統作業及報表製作尤佳 5.倉庫環境整理、清潔維護作業(6S) 6.其他主管交辦事項 其他條件 ✔ 細心負責，能團隊協作 ✔ 有堆高機證照更佳 ✔ 可進低溫倉儲區

1. 校務營運與目標發展 統籌國小部日常營運管理，確保校務運作順暢。 制定並執行年度招生企劃與留班策略，帶領團隊達成階段性營運目標。 推動跨部門合作，協助規劃與執行跨學制專案 2. 團隊領導與人員培訓 帶領國小部團隊（含授課教師與行政導師），凝聚團隊向心力。 定期舉辦內部教育訓練，提升教師教學技巧與行政人員的服務品質。 協助新進同仁熟悉環境，提供明確的指導與正向支持。 3. 教務規劃與成效控管 規劃學期中及寒暑假之課程進度與活動內容。 督導與檢核教學品質，定期追蹤學生的學習成效並適時提供資源協助。 優化教學流程與教材內容，維持高品質的教育標準。 4. 親師溝通與家長關係維護 建立並維護良好的親師互動管道，展現育德補習班的專業與用心。 主動關心學生狀況，提供家長專業的學涯建議與輔導規劃。 妥善處理家長反饋，以同理心與專業態度協助解決問題，提升家長滿意度。

1.參與或主導跨單位、跨地區專案，包含制度修訂、流程再設計等 2.規劃及優化集團人資制度（如薪酬制度、績效管理、晉升制度等） 3.優化及執行人力資源數位平台，涵蓋規劃、建置與維護 4.規劃與執行員工意見調查，並提出改善建議方案

1. 管理補習班日常工作，批改考卷，協助出題 2. 處理教室長交代工作 。 3. 學生點名畫位及班級秩序管理 ，提供學生穩定學習的場域。 4. 補習班環境清理維護 。 5. 參加例行會議增進自身專業知識。 6. 介紹補習班課程，補習班招生，讓家長明確知曉服務內容。 7. 安排學生課表及補課事宜，針對學習進度提供正確安排。 8. 聯絡家長、 評估學生學習狀況，達到親師溝通的重要環節。

1.依據公司各部門人力計畫，適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.各單位人力資源管理問題諮詢。 5.制定公司訓練發展政策、體系與制度。 6.進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 7.控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 8.落實及執行人才招募計畫及各部門需求達成人力招募目標。 9.各類招募渠道開發、應用、管理與資料維護。 10.履歷表篩選、面試邀約/安排/回覆及各項招募過程的溝通協調。 11.紀錄及統計及分析各項人力數據報表。 12.HR專案活動規劃與執行。 13.各項教育訓練安排、管理、追蹤與執行。 14.其他人事行政作業及主管交辦事項。

❤【工作內容】 1.勞工之健康教育訓練、健康促進與衛生指導 2.執行各項健康促進活動 3.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理 4.職安四大計畫執行 5.勞工健康與衛生諮詢 6.勞工意外事故預防、急救處理、照護及追蹤關懷 7.執行員工協助方案(EAP) 8.處理部分行政業務，需對WORD、EXCEL、PPT文書軟體有基本操作能力 9.其他主管交辦事項 (月薪已含護理師證照津貼5,000/月) ❤【我們需要這樣的您】 1.樂於與人互動 2.善於溝通協調 ❤【如果您具備以下特質】 1.處事細心 2.積極主動 那麼全台物流就是您的最佳選擇！ 期待您加入全台大家庭！共創美好未來！

【經濟部產業發展署計畫】 1. 安控應用廠商開發與促案 2. 推動安控應用領域業者拓展海外市場拓銷 3. 開發電子製造廠商(供應鏈軟硬整合)參與促案(AI創新研發補助計畫申請) 4. 辦理電子製造次產業座談會、協助執行產業AI指引診斷諮詢服務 【數位發展部數位產業署計畫】 1. AI需求廠商開發、產業AI需求訪談與撰寫需求報告 2. 媒合AI廠商(解決方案廠商)與需求產業促進合作 3. 辦理AI相關說明會、座談會、媒合會(具實體、線上活動辦理能力) 4. 計畫專案管理 其他臨時交辦事項，配合單位主管工作調度及分配，支援同仁活動執行

主管級別者 工作內容、時間、薪資可視能力調整 1. 規劃網站內容及產品網路品牌推廣活動 2. 規劃行銷活動網站、企業網站、粉絲團經營之網頁及各種宣傳文案的設計、製作 3. 網站經營與管理、網路活動設計 4. 網路廣告素材企劃維護及效益管理 5. 協助業務團隊規劃及改進行銷計劃 6. 粉絲團經營 協助文案文字發想 7. 處理其他主管交辦事項 8.客服工作