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1.簡單門市維護、經營 2.需與客人互動 3.喜愛寵物者佳 4.協助公司外展活動 5.此工作採底薪+業績獎金制，屬半業務性質

我們是一家專注於建築設計與工程技術服務的公司，致力於提供高品質的建築設計、施工監管與工程解決方案，服務對象涵蓋公共建設、民間企業與私人住家，業務範圍涵蓋全台，具備豐富的工程管理與監造經驗。 備註： 1. 薪資依經歷可議 2. 需具備品管證照(土木)及丙種勞工安全衛生業務主管證照(或勞工安全衛生乙級以上技術士) 3. 需有3年以上監工經驗 工作內容： 1. 監督工人並控制工程進度與施工品質，確保建設計劃按照時間與標準進行。 2. 規劃並組織施工活動，對施工流程進行全面管理和監督。 3. 與業主、承包商及設計師進行協調溝通，解決施工中出現的程序、抗議和結構等建築相關問題。 4. 確保工程材料與工法符合設計要求及國家建築法規標準。 5. 審核與撰寫監造週報表、月工作報告及結案報告，負責專案文件的建檔與管理。 6. 進行現場安全檢查並確保施工現場符合安全規範，落實安全與品質管理。 7. 支援建物驗收，檢查施工成果是否達到設計預期及合約標準。 8. 預測和識別可能影響進度與成本的風險，並提供解決方案以控制項目資源分配及成本超支問題。 歡迎你加入我們，成為工程監管的重要一員，與我們共同創造優質的建築作品。立即投遞履歷，期待您的加入！

機構業務負責人需具備以下資格 一、師級以上醫事人員、社會工作師： 具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業： 具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士： 具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 以上人員需有長照Level 1證書 工作內容 一、綜理居家服務各項業務，定期檢討及改善。 二、擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 三、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 四、訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 五、危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 六、服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 七、展開對外聯繫會議與參與會議。 八、服務滿意度調查及統計分析。 九、行政事務及文書處理。 十、其他上級主管交辦事宜。

一、護理業務 1參與住民入住之評估。 2評估與判斷住民需求，依其需要提供個別性之護理服務及生活照顧。 3擬定住民之照護計劃，並評估住民每日狀況。 4參與醫師定期之迴診。 5執行各項護理職責、作業流程及規範。 6依照護理部訂定之護理技術標準，執行護理技術。 7正確及完整書寫單位內所有紀錄。 8參與住民、家屬及其他工作人員之互動與溝通。 9提供護理諮詢及實施護理指導。 10預防單位意外事件發生及發生時之處理，並主動報告護理長或值班護理長。 二、行政業務 1接受單位護理長之指導及督導，執行本單位之護理業務。 2維持單位之安全、舒適及清潔。 3每年接受院內外相關之在職教育，其中需包含精神科及長期照護相關課程至少每年8小時。 4參與例行會議，包含月例會、讀書報告、個案討論會等，其中個案討論每年需參加至少1次。 5協助管理單位內之財物及醫療儀器，包括點班、保養、清潔與消毒。 6執行單位內護理品質之監控。 7指導及稽核單位內新進人員之工作及學習。 8指導及稽核照顧服務員之工作。 9負責交接班並向護理長報告病室動態。 10參與單位內各小組之活動。 11接受主管臨時交辦事項。 起薪36000，平均月薪38000-45000 相關工作經驗年資另計加給

※ 35噸傾卸式曳引車※ 1.按照指定路線運送貨物至工地及指定地點。 2.核實載運貨物的種類，確認目的地與路線規劃，並在貨物裝載完成時，檢查尾門及帆布覆蓋是否完整。 3.處理運輸單據、客戶簽收。 4.出車前進行車輛例行檢查（如五油三水檢查、輪胎檢查等），確保行車安全，同時保持駕駛室與車輛內外清潔。 5.定期參與車輛保養工作，包括協助安排車輛的檢驗與維修。。 6.其他主管交辦事項。

1.從事危險物品高壓液態化學品運輸及配送等工作 2.駕駛職業聯結車.聯業大貨車，進行載運原料之工作 3.載送氣體願意學習，有溝通能力 4.確認氣體已安全灌裝於車體 5.依照載重限制及運輸法規進行安全駕駛 6.依照運輸時間及地點，按時運送、交付貨物 7.負責車輛定期檢查、保養與維修 8.其他主管交辦事項 具備「危險物品訓練證」，有化學運送經驗者佳(若無證照公司可培訓)

工作職責 擔任門市櫃台各項業務服務人員 主要職掌 • 提供滿意周到的客戶服務，樂於助人，並維護舒適的購物環境 • 確定客戶的需求; • 推薦相關商品，滿足客戶的需要 • 銷售最大化，並隨時確保客戶滿意 • 團隊合作，溝通協調，以確保所有客戶獲得卓越的服務; • 堅持我們的宗旨，價值觀和行為; • 營造一個賓至如歸的消費環境 人選需求 • 具有銷售和客戶服務經驗優先，但並非必要 • 敏銳的電信發展潮流時事 • 能夠在店內提供禮貌、周到的客戶服務 • 能夠判斷顧客的需要… 保障薪資37000+業績獎金

1. 執行招募作業，包含各部門人力需求確認、職缺刊登、履歷篩選、招募進度追蹤、面試安排及錄取通知、任用核敘等相關作業。 2. 負責員工報到、轉調、異動、離職等人事作業流程，並辦理相關文件、系統維護及人事異動管理。 3. 執行日常人資行政作業，包含人事資料維護、人事文件管理、各項證明文件製作及行政事務處理。 4. 負責考勤管理、薪資結算、人資系統維護、勞工保險、全民健康保險及團體保險加退保與異動作業，並辦理各項法定申報，確保人事及薪酬作業正確無誤。 5. 協助績效考核制度執行，包含考核流程規劃、考核作業推動、資料彙整及管理。 6. 協助規劃與執行公司內部員工活動，如尾牙、員工關懷活動等，提升員工凝聚力與企業文化。 7. 配合部門專案推動及完成主管交辦之其他人力資源相關事項。

■工作內容： 眼鏡銷售，商品管理及上架。 專業驗光配鏡，眼鏡加工製作及售後服務。 店鋪一般事務。 ＊有調派海外國家的機會。 ■上班時間＆休假： 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9~10天。(遇國定假日調移排休) ■工作待遇 ： 國家考試合格驗光生：月薪 NT45,000元 。(含證照津貼8,000元) 國家考試合格驗光師：月薪 NT47,000元 。(含證照津貼10,000元) 滿足綁所資格 (師/生條件)，並實際擔任驗光所負責人者：月薪NT53,000(師)/51,000(生) ■社內研修： 提供社內基本技術課程研修。 賣場訓練課程。 針對驗光師法提供特別研修課程。 (以上皆為上班時間上課) ■未來職涯發展： 我們提供自主性升遷制度，想要晉升至管理階層或總公司職位的夥伴， 皆可透過 [選舉制度]、[社內FA制度]往自己想從事的職位邁進。 ■雙向面談制度 : 在OWNDAYS約半年一次，希望者全體可申請與直屬區主管直接對談， 可直接向直屬主管提出自己希望的待遇、薪資、條件等想法。

1、倉儲物流管理、儲位配置及倉儲動線規劃、人員調度及管理督導。 2、優化作業流程、各項作業異常預防及處理 3、業務執行(收、發、領、退、盤) 4、SAP系統作業及報表製作 5、倉庫環境整理、清潔維護作業(6S) 6、其他主管交辦事項