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1.帶領電話銷售團隊達成績效目標及超越目標。 2.訓練同仁並維護話務品質。 3.專案執行與政策傳達。 4.具有管理經驗與能力,並協助電銷組與組長管理行政能力。 5.具備分析判斷能力，與人溝通技巧,人員招募教育訓練,團隊激勵管理經驗與能力及目標達成的企圖跟方法。 6.具備籌劃及自行組TEAM經驗尤佳。 7.具備管理3-5人以上，團隊經驗3年以上經驗尤佳。 8.公司有提供既有客戶名單,有現成電銷團隊,有經驗豐富的行政團隊支援。 9.具有 營養師 / 健康管理師 ...等相關證照尤佳。 10.純內勤、無須跑外勤、週休二日。 ★★★ 薪資3萬5起+團獎+年終分紅 ★★★ ★★★ 歡迎敢於挑戰高目標,高收入的有能力及經驗之士面議 ★★

我們正在招募廠務設備操作人員，主要負責廠內生產設備操作、巡檢及日常維護。 如果你喜歡穩定的工作環境、能接受輪班，並希望培養設備操作與廠務相關專業技能，歡迎加入我們。 【工作內容】 生產設備操作及日常巡檢。 記錄廠內設備運轉參數及相關數據。 執行槽車灌充作業之現場監督。 發現設備或系統異常時，立即回報並協助處理。 廠內設備及相關設施之基本維護。 維護廠區公共安全、環境及作業場所整潔。 配合主管工作安排及廠務相關作業。 遵守公司安全作業規範。

1.負責醫療器材產品開發全流程管理（設計開發、驗證、試產至量產導入） 2.規劃並控管產品開發時程、成本與資源，確保專案如期完成 3.帶領研發團隊，提升開發效率與技術能力 4.與業務、業務PM、製造、品保等跨部門協作，推動專案順利執行 5.確保產品開發符合ISO 13485、FDA QSR等醫療器材法規要求 6.主導設計驗證（V&V）、風險評估（ISO 14971）及設計審查作業 7.協助新產品導入（NPI）與技術移轉，提升產品量產穩定性 8.參與產品技術策略規劃與平台化設計，提升產品競爭力

• 帶領機構設計團隊，負責機器人本體（結構、傳動、外觀）的整體設計與開發，特別是機械手臂4~6 軸、末端執行器、關節模組）的機構設計、研發與驗證。 • 建立並優化研發流程，確保符合相關法規或工業安全規範 (如ISO 10218-1 / 10218-2, ISO/TS 15066) • 負責供應鏈關鍵零組件（減速機、馬達、感測器等）的技術評估與導入 • 與電子、軟體、AI 演算法團隊跨部門協作，推動產品整合 • 制定研發計畫與技術路線，與電控/軟體/系統整合團隊協作。 • 管理專案進度與資源分配，確保產品開發品質與時程。 • 指導團隊成員技術能力，培養中階/初階工程師。

1.負責 Server DC Power 電源架構規劃、設計開發與專案執行，確保產品開發進度符合時程需求。 Responsible for Server DC Power architecture planning, design development, and project execution to ensure product schedules are achieved. 2.主導 DC Power 開發相關工作，包含電源方案設計、驗證與問題分析，確保專案執行與開發效率。 Lead DC Power development activities, including power solution design, validation, and issue debugging, to ensure project execution and development efficiency. 3.與 EE、Layout、Thermal、SI、FW、ME、Vendor 及客戶密切合作，確保電源方案符合產品規格與客戶需求。 Collaborate closely with EE, Layout, Thermal, SI, FW, ME, vendors, and customers to ensure power solutions meet product specifications and customer requirements. 4.負責電源設計品質與風險控管，包含 design review、debug、validation、量產導入與可靠度驗證。 Manage power design quality and risk control, including design review, debugging, validation, mass production implementation, and reliability verification. 5.熟悉並評估 Server 電源技術與市場趨勢，導入具競爭力的電源解決方案。 Analyze Server power technology and market trends to develop competitive power solutions. 6.負責關鍵電源零組件與方案評估，包含 Hot Swap、eFuse、Multi-phase VR、POL與LDO 等。 Evaluate key power components and solutions, including Hot Swap, eFuse, Multi-phase VR, POL and LDO-related designs. 7.協助跨部門技術溝通與客戶技術對應，推動專案順利量產。 Support cross-functional technical communication and customer engagement to ensure successful project execution and mass production. ※依學經歷、工作年資敘薪

1.客用區的環境清潔及佈置 2.清洗、準備餐點所需要的食材 3.烹煮食材 4.協助出餐並提供有關用餐的服務 5.工作區域及設備的清潔維護 6.櫃台點餐 7.外送

📢【隆豪工程行 徵才】 工作地點：依工程案場安排（科技廠區） 工作內容 ✔ 科技廠內配線施工 ✔ 配管安裝作業 ✔ 結線與設備安裝 ✔ 配合現場工程施作 ✔ 完成主管交辦事項 應徵條件 * 無經驗可，願意學習者佳 * 有配線、配管相關經驗者優先錄取 * 工作態度認真負責 * 能配合團隊作業 薪資待遇 * 學徒：面議 * 半技工：面議 * 師傅：面議 （依工作能力及經驗調整） 福利制度 ✔ 勞健保 ✔ 團體保險 ✔ 年終獎金 ✔ 不定期聚餐

☆南台灣最具發展性的汽車百貨連鎖品牌 ☆年薪一百萬只是基本門檻 ●主管內部晉升 ●展店機會多 ●員工分紅制度 ●認股機制 ●南部發展機會最大 1.具大型店舖之管理經營能力者 2.具產業之市場分析能力 3.熟悉客源經營及開發方法 4.對人員管理及管控具相當經驗者 5.提升店鋪商品銷售能力與教導組員銷售技巧，以達成店鋪營業績效 6.店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境 7.未來願意至全省各地區門市任管理職(升遷機會) 8.負責該部門營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 9.依公司營運政策,標準作業程序執行營運業績管理. 10.負責與公司間的溝通與聯繫 11.負責門市人力調配,分配人員工作,指導其工作方法,並考核其績效. 12.觀察、瞭解顧客的偏好，負責門市與客戶關係的建立與維繫。 13.推動門市經營策略規劃。 14.執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 15.指導、協調組員各項商品的銷售與服務維修服務 16.分析門市銷售的紀錄和報告 17.達成最高顧客滿意度 18.溝通管理下屬/消費者

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品、成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 4.完成主管交辦事項

1.需具備醫事放射師執照，確保符合職業資格並能執行相關放射診斷工作。 2.獨立完成巡迴超音波檢查，提供準確且高品質的影像診斷服務。 3.適應各地出差及應對產業淡旺季需求，展現高配合度與靈活力。 4.主動執行主管交辦事項，確保工作效率與專業性。 5.無超音波經驗可，提供入職專業培訓，助力新進人員快速掌握工作技能。 6.提供優於一般醫療院所的薪資待遇，保障員工價值與福利。