轉職熱搜工作

1. 技師:要會純熟空調配管技術。 2. 半技師、學徒具相關經驗,會電焊、氬焊者優先錄取。 3. 需配合出差過夜&加班 4. 上班時間不喝酒、無不良嗜好(吸毒)。 5. 薪資依能力調整,可議,其他依主管規定。

1.執行工地職業安全衛生管理計畫，督導各項安全衛生措施落實執行。 2.辦理工地安全巡檢，針對施工現場進行危害辨識、風險評估及缺失改善追蹤。 3.辦理工地職業安全衛生教育訓練、新進人員教育訓練及每日施工前安全宣導。 4.配合業主、監造單位辦理安全衛生查核、稽查及相關改善作業。 5.建立及維護職業安全衛生相關文件、施工安全紀錄、巡檢紀錄及各項管理報表。 6.規劃並執行消防安全、防災管理及緊急應變演練。 7.其他主管交辦之職業安全衛生相關業務。

1、 負責整車動力系統控制策略的制定。 2、 負責整車動力性調試，經濟性優化，平順性調試匹配工作。 3、 負責相關標準解讀，測試規範及測試大綱制定。 4、 整車高壓系統匹配和測試的其他相關工作。 5、 主管交辦事項。

1.司機維修案件處理 司機車輛異常及設備故障通報，判斷異常並安排維修廠商處理。 追蹤維修進度、跟催車輛維修進度狀況。 2.車輛設備管理 管理公司車輛及相關設備運作狀況。 含車體、輪胎、馬達泵浦、高壓管、裝卸閥件及附屬設備。 建立設備履歷及保養維修紀錄。 3.車輛保養與檢驗管理 規劃及安排車輛定期里程保養、 車頭及尾車車體檢驗、黑煙檢驗及桶槽審驗作業。 4.異常分析與改善 異常發生後針對設備異常撰寫分析報告及改善對策。 分析故障原因並提出預防改善措施。 統計設備異常及維修成本資料，降低故障率及停車時間。 5.其他主管交辦事項 ■ 應徵條件 專科以上畢業。 具車輛維修、機械設備或設備管理相關經驗佳。 熟悉Excel、Word等文書作業。 具備設備異常判斷及問題分析能力。 ■ 加分項目 具車輛維修經驗，熟悉泵浦、馬達、液壓或槽車設備。 具危險物品運輸產業經驗者佳。 細心負責，具良好溝通協調能力。

1.根據建築部主管或設計師之設計圖繪製施工藍圖，包含建築物內外裝修及細部構造之施工圖、建築物結構體之施工圖及水電配置圖審核 2.工程現場動線規劃 3.在主管指示下進行工程監督，指導施工進行 4.建築設計施工圖繪製 5.水電及其他工程之工作圖繪製 6.操作電腦輔助設備繪製技術說明圖

【工作內容】 1. 停車場業務開發及市調分析評估作業 2. 停車場評估及預算編列 3. 停車場土地開發洽談，與地主談判協調及簽約作業 4. 具不動產開發業務、展店等經驗者佳 5. 停車場規劃與設計，包括停車設備的配置及優化 6. 實地調查土地與周邊環境（陌生開發），評估停車場設立潛力 7. 維繫業主關係，負責停車場站之經營管理與營運成效追蹤 8. 開發新客戶並維繫現有客戶，建立良好合作關係，完成業績目標 9. 製作簡報及簡報技巧，具評選案經驗 【其他條件】 1. 陌生開發經驗豐富 2. 具停車場開發管理經驗3年以上，有商場產業經驗、政府標案經驗者尤佳 3. 需有機、汽車駕照

* 製作前擋風玻璃彎曲模具 * 進行模具檢驗與品質確認 * 協助現場設備操作及基礎維護作業 * 模具組裝、拆卸與簡易修整 * 配合主管交辦事項及現場支援

【職務名稱】 輕隔間工程工務工程師 【工作內容】 1. 負責輕隔間、輕鋼架工程專案之現場指揮、施工監督及整體管理，確保工程進度、施工品質及工地安全達成目標。 2. 具備AutoCAD識圖及圖面修改能力，能依施工圖說進行圖面檢討、數量計算、施工規劃及施工介面整合，並安排實際施作。 3. 負責工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排，掌握各項工序執行情形，確保工程如期完成。 4. 協調業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員，整合施工介面、追蹤工程進度，並掌握現場點工、人力、機具及相關施工成本。 5. 依公司規定及專案需求製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件，確保資料完整性、正確性及可追溯性。 6. 負責工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及協力廠商請款審核，確保工程結算準確並掌握專案損益。 7. 嚴格執行工地安全管理及品質查驗，確保各項施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行，有效解決現場突發問題，並與各單位建立良好溝通協調機制。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作，共同推動專案順利執行。 【必備技能】 • 具AutoCAD繪圖、識圖及圖面修改能力。 • 具工程數量計算、估驗請款及成本控管能力。 • 具工程進度管理、人員調度及材料管理能力。 • 具業主、主承商及協力廠商溝通協調能力。 • 能獨立規劃、執行及管理工程專案。 【加分技能與經驗】 • 具輕隔間、輕鋼架、天花板等相關工程施工管理經驗。 • 熟悉電子廠、半導體廠房或無塵室工程施工流程者尤佳。 • 具電子廠輕隔間／輕鋼架工程施工管理經驗者優先錄取。 • 具工程介面整合及獨立帶案能力者尤佳。 • 具工地主任、職業安全衛生或相關工程證照者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整工程專案管理歷練，可接觸工程規劃、施工管理、成本控制、估驗請款、工程文件管理、跨部門協調及專案經營管理等實務，培養具備技術、管理及商務能力的全方位工程人才，並提供獨立負責專案及多案場管理之發展機會。 【績效分紅制度】 除固定薪資及各項獎金外，公司另設有績效分紅制度，依個人工作能力、工作績效及負責案場之實際利潤表現核發績效分紅，讓個人貢獻與專案成果共享。 歡迎具責任感、企圖心及團隊合作精神的夥伴加入我們，一同打造高品質的輕隔間工程，並與公司共同成長、共享成果。