維修技術主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術主管的工作,共計33012筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 業務主管(台中大肚)

    月薪 30000~60000元 台中市大肚區 工作經歷不拘
    1. 規劃並執行銷售策略,確保業績目標的達成。 2. 分析銷售報告,進行市場需求與趨勢分析。 3. 管理並培訓業務團隊,提升團隊整體績效。 4. 建立與維護客戶關係,解決客戶需求與問題。
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  • 主辦會計/財務主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 台北市萬華區 3~4年工作經驗
    1.負責財務報表編製及分析,確保數據準確與決策支持 2.執行飯店預算編制與控制,完成成本分析與成本優化 3.管理應收應付帳款,維護營運資金及現金流穩定 4.熟悉相關稅務規定,負責稅務申報及法規遵循作業 5.操作ERP系統與主流財務軟體,執行帳務處理與資產管理 6.監控財務指標,進行內部審計與風險管理作業 7.協調外部審計及銀行業務,維持良好合作夥伴關係
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • 廣告行銷業務主管

    月薪 29500~50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    金蘋果國際貿易有限公司是一家具有前瞻視野的國際化公司,我們活躍於電商平台、自媒體行銷以及廣告產業。從 MOMO、蝦皮到東森,我們擁有專業的導演與拍攝團隊,並結合直播與短視頻行銷模式,助力品牌嶄露頭角。金蘋果不僅創造銷售奇蹟,更致力於為合作夥伴及員工帶來成長與成就的機會。 1. 負責國內及國際市場的拓展與客戶維護,提升公司市場佔有率。 2. 領導行銷與廣告計畫的執行,並分析市場數據,提升銷售績效。 3. 帶領業務團隊制定業務策略及年度目標,確保績效達成。 加入金蘋果團隊,你將擁有: - 充實的職涯發展平台,透過月度自媒體行銷課程提升專業技能。 - 健保、勞保、勞退提繳金等完善福利保障,並享有激勵獎金和績效獎金。 - 參與分紅與入股的機會,共享公司成長紅利。 - 定期員工活動、豐富年節禮品,工作與生活雙豐收。 讓我們攜手邁向成功,期待你的加入!
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  • 系統規劃經理(公用-技術支援)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 3~4年工作經驗
    1.資訊基礎建設架構規劃 2.售前技術服務(ex:提供客戶解決方案 & 建議書 & 簡報) 3.專案導入建置規劃
  • 高級技術員-水電 (駐點:士林區)

    月薪 43000元 台北市士林區 3~4年工作經驗
    水電班-高級技術員: 工作內容: 水電設備保養維修 故障排除 設備巡檢 異常回報 完成主管交辦事項 上班時間: (排班制) 1. 07:00~16:00 2. 08:00~18:30(含加班1小時) 3. 08:00~20:30(含加班3小時) 加班:加班費另計 休假: 排休(依照勞基法休假制度) 福利:三節獎金
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  • 高級技術員-空調 (駐點:士林區)

    月薪 43000元 台北市士林區 6~7年工作經驗
    空調班-高級技術員 工作內容: 空調設備保養維修 故障排除 設備巡檢 異常回報 完成主管交辦事項 上班時間: 排班制 1. 08:00~17:00 2. 08:30~17:30 3. 08:00~16:00 4.16:00~24:00(00:00) 5.00:00~08:00 3、4、5項為三班制,須配合輪班 休假: 排休(依照勞基法休假制度) 加班:加班費另計 福利:三節獎金
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  • 精神醫學部睡眠中心技術師

    月薪 41000~48000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    1.主要工作內容:病患執行各項睡眠相關檢查,包含夜間睡眠檢查、呼吸器調壓測試、白天嗜睡度檢查等,檢查完成後需完成檢查相關資料及分析各項睡眠相關檢查資料。 2.輪流負責聯絡及安排病患檢查排程、負責檢查室各項器材及儀器之清潔與保養、聯繫廠商維修儀器。 3.定期參與各種學術會議、教育課程及工作討論,亦需參與院內/外相關會議及教育課程。 4.上級主管因業務實際需要之臨時交辦事項。 具特殊資歷或經驗,可另商議薪資。
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  • 產品工程師-技術轉移課(日、夜)

    月薪 35000~47000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    1.樣品生產執行與問題處理 2.製程優化及資料分析 3.跨部門協作與溝通 4.文件標準化與知識移轉 5.主管交辦事項
  • 生產技術員 (34K~40K依能力調整)

    月薪 34000~40000元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3.完成主管交辦事項。 4.具備汽車駕照者佳。
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  • 保母技術士(萬甲田托嬰中心)

    月薪 36500元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    1.照顧0~2歲嬰幼兒日常照護與安全管理(餵奶、副食品、換尿布、哄睡)。 2.協助建立幼兒作息與生活常規,培養生活自理能力。 3.觀察幼兒健康狀況與情緒反應,適時安撫並回報。 4.協助帶領感統、音樂、美術等簡易活動,促進幼兒發展。 5.每日撰寫照護紀錄(飲食、睡眠、排便、活動等)。 6.與家長進行基本溝通與日常回報。 7.負責班級環境整理、玩具消毒、用品清潔,維持衛生安全。 8.配合中心活動、會議及主管交辦事項,維持團隊合作。
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    進修補助員工聚餐康樂活動
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