轉職熱搜工作

1. 設備操作指導書製作。 2. 自動化設備評估導入。 3. 生產設備優化改善及效能提升。 4. 生產設備保養計劃擬定及執行。 5. 生產設備故障分析及維修執行。 6. 生產設備資產管控及備品管理。 7. 其他主管交辦事項。 *工作地點：新埔倉儲/大溪工廠/平鎮工廠。

1.負責老闆上下班、外出接送及帶同仁至案場,工廠,倉庫貨物庫存盤點協助送貨。 2.需有良好的時間管理能力和危機處理能力。 3 有高級房車駕駛經驗、具備接待禮儀。 4.負責車輛清潔保養 驗車及進廠保養維修事宜。 5.無不良嗜好(無個人債務糾紛)、品性良好。 6.主管交代事項 配合主管時段上下班

1. 堆高機等產品之保養與維修服務。 2. 跟隨資深技師學習專業技能，處理基礎維修作業，逐步累積技術。 3. 使用專業工具檢測車況，了解顧客問題，確認保養和維修項目。 4. 協助完成零部件更換，拆解與裝配，並進行必要的測試。 5. 配合主管分派支援工作，依據任務需求可能需短期出差。 6. 持續學習最新機械技術，參加公司內部課程提升專業能力。

1.電纜線槽架設 2.電氣管路配置 3.電纜拉線及接線 4.控制盤及儀表盤箱體安裝、線路配置及修改 5.電控設備和儀表接線及查修 6.其它主管交辦事項 7.配合出差 學徒可，相關科系畢業尤佳

客務部｜櫃台主管 1. 執行管理部對於前台接待、顧客服務問題。 2.管理櫃台人員出勤、調度、服務品質等維護。 3.需身體立行值班櫃台。 4. 櫃台報表、交接、現金、單據等督核。 5. 執行管理部統計表格及數據。 6. 配合管理部對於部門，以及公司團隊利益的相關規定，可製定執行辦法於提報確認後，落實執行並督核。 7.熟靈知訂房系統佳。 §寫在後面： 管理工作本就諸多渉列及繁雜，但最終目的仍是導向團隊整體的有序，並創造維護利益，因此，對於工作業務難以逐一備載，但若您的出發點是正向的、符合團隊的公平原則並能維護公司利益的，皆能與公司提案溝通，我們誠摯的邀請您，能給與一個相互成長創造利益的機會；若有工作細節的問題，也能在面試時提問。

1. 訓練本地幹部維護企業內部人力資源之相關紀錄, 並建立維護體系(如員工個人基本資料, 工作說明書, 職務輪調紀錄, 出缺勤紀錄與績效評核紀錄等) 2. 規劃與培養本地幹部執行人員招募, 甄選與任用, 以解決公司的人力需求問題 3. 設計, 館力與執行公 的績效管理系統, 並運用績效評核結果, 提供管理上決策之參考(如調薪, 獎金, 紅利, 升遷, 調動, 留任, 資遣或對員工貢獻給予表揚等) 4. 規劃人力運用的預算, 建立與維持公司的薪酬系統與工作規則, 管理員工福利制度, 並提供人事管理報表(如工時規劃, 出勤管理等) 5. 規劃公司的訓練發展體系, 進行訓練與發展之需求分析, 規劃, 執行與成效評估 6. 進行工作分析, 做為日後部門進行職務盤點, 職務分配, 人力配置, 部門職掌及職務說明書建立時的參考依據 7. 規劃, 指導與協調所有與員工相關的問題(如雇用契約, 薪酬, 勞動相關法令, 員工關係等)並主動針對需改進的政策提出建議, 已達成最佳的管理成效 8. 直接管理工廠總務包含工廠用電以及規劃工廠個庶務工作 9. 外派幹部日常管理 10. 培養以及管理本地幹部

勤億蛋品，從一顆蛋開始，改寫台灣蛋品產業。 嘉義在地生產、冷鏈直送全台， 四十多年穩居液蛋龍頭，今年我們正在邁向全新里程， 誠邀有熱情、有行動力的你，一起讓台灣蛋飛得更遠！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 你不只是設備的守護者，更是整個產線穩定運作的幕後指揮官。從機台運轉、設備保養，到突發狀況排除，你就是那個讓生產不中斷的關鍵角色。 設備正常運轉時，你在佈局保養計畫、優化流程、提升效率； 一旦機台「鬧脾氣」，你要立刻判斷問題、快速決策，帶領團隊在最短時間內排除障礙，讓產線重新動起來。 你會： 規劃設備保養與維修計畫，讓機台保持最佳狀態 管理與帶領工務團隊，打造高效率又可靠的戰力 與生產單位密切合作，確保製程順暢不卡關 面對突發設備異常，快速應變、精準解決 持續優化設備與流程，讓效率再進化 我們希望你： 對機械／電機有一定基礎 不怕突發狀況，反而享受解決問題的成就感 具備帶人能力，能讓團隊在壓力下依然穩定發揮 有責任感，因為你的一個判斷，可能影響產線運作 簡單來說，這不是一個只坐辦公室的職位，而是一個「關鍵時刻一定要在場」的角色。 當產線順順跑的時候，你可能低調；但只要出現狀況，大家第一個想到的人，就是你。 如果你喜歡挑戰、享受解決問題的快感，這個位置會讓你很有存在感。 【工作職務】 1.規劃與執行預防保養計畫，降低設備故障率與停機風險 2.設備異常即時處理 3.團隊與跨部門協調 4.建立與完善設備相關文件、保養紀錄及操作標準 5.配合新設備導入、安裝與測試，確保順利上線 6.需支援集團各事業部新增設備工程 7.主管交辦事項

1.監督、管理全體同仁平日運作指揮、訓練與輔導 2.社區各項費用收繳監督與管理 3.監督各項設備日常運作與故障報修 4.設備運轉、測試與缺失檢討 5.社區客訴問題處理與反映 6、社區緊急事故處理與回報 7、規劃社區各項文書資料建檔 8、社區各項事務工作溝通與協調 9、各項會議籌辦事宜 10、各項設備保養(不含管線)、維護監督與管制執行 11、負責執行管委會臨時交辦之工作事項

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