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電工(仁武)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘1.協助設置、維護臨時用水電等事項以及現場檢測施工機具設備漏電檢測。 2.全案假設工程水電及有關單位申請作業。 3.配合主管交辦之事項。展開 -
品保部助理
月薪 30000元 桃園市平鎮區 1~2年工作經驗1.周/月/季報/KPI製作。 2.出貨報告核對、製作、檔案維護。 3.CPK/GRR KEY IN。 4.檢驗表格製作等文書作業。 5.8D/內部矯正異常單歸檔、追蹤及維護。 5.主管交辦事項。展開 -
短期業務助理(4至6個月)
月薪 30000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1. 客戶訂單及來料溝通、客戶來料清點、內外部交期溝通、配合生產分類、客戶料件追蹤掌握、出貨清點、協助客訴處理、客戶應對、客戶關係維護、客戶意見收集......等 2. 各式表單(如訂單、入料單、分類單、出貨單、客訴單等)依規定之處理及整理 ,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客詢問或要求 4. 協助客戶對於商品的查詢及報價相關的問題 5. 顧客連絡資料整理 5. 完成業務主管交辦之事項 6. 須與部門同仁協作及跨部門協作 7. 協助業務處理加工服務銷售相關之公司內部行政作業 8. 定期回報銷售及客戶狀況,供相關主管參考 9. 主管交辦事宜或部門後勤支援 10. 配合部門值日生之規定 備註:上班時間為8:00~17:00 (可面談時段,如工作時數未滿8小時,則以時薪計算)展開 -
【大溪廠】MIS網管高級工程師
月薪 45000~68000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗1. 規劃整體網路與負責機房主機、網路、虛擬化系統等安裝、設定和例行維護。 2. 日常電腦、網絡線路維護和設定。 3. 資訊相關專案/任務規劃與執行。 4. 出差或支援事項處理。 5. 年度資訊重點工作計畫執行、跟催與呈報。 6. 資訊資產管理與維護。 7. 其他USER問題與例行事項處理。 8. 主管交辦專案/任務事項執行。展開 -
☆☆【傳承計劃重點培育對象】☆☆ 管理部儲備幹部(高雄永安)
月薪 30000~38000元 高雄市永安區 1~2年工作經驗1.負責公司各項管理工作之推動,綜理人事、總務、採購、環保、安衛等事務運作。 2. 人事行政業務管理,包括人事招募、教育訓練與發展、考核、升遷、獎懲、薪資與福利及專案推動等事項。 3. 公司設備資產管理及一般總務、庶務、廠房設備採購與維護及安全衛生管理。 4. 需具備專案企劃能力,並可協助主管追蹤執行進度、達經營管理之目標。 5. 需具備良好溝通能力、抗壓性及跨部門協調能力。對內對外跨部門溝通協調及執行上級主管交辦任務。展開 -
【客務部】櫃檯副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市安平區 3~4年工作經驗1.督導及執行所屬單位現場運作狀況。 2.確保部門人力運作,彈性安排出勤,並執行人力規劃、組織與調派,以滿足營運需要。 3.確實了解各部門內各項職位工作內容和部門運作需求,協調各項工作進行。 4.協助主管並具備跨部門、跨館溝通協調能力。 5.客務部教育訓練規劃與執行。 6.顧客關係維護,客訴及緊急狀況危機處理。 7.具1年以上飯店客務主管相關工作經驗。 8.熟德安系統經驗者尤佳。 9.熟國內外網路訂房系統者尤佳。展開 -
房務組長
月薪 36000~37000元 宜蘭縣頭城鎮 2~3年工作經驗1.負責樓層客房檢查及清潔作業。 2.房務部與內部同仁及相關單位之溝通聯繫。 3.協助處理房務相關行政作業。 4.負責協助主管,督導所屬同仁確實完成每日工作內容。 5.客房清潔、遞送服務及夜床服務及房務相關行政作業處理。 6.管理客房各項備品、例行性工作與盤點及管理客房各項備品及例行性工作與盤點。。 7.檢查客房清潔流程、備品擺設及公共區域清潔之維護等事務。 8.人員教育訓練及各項專案執行及主管交辦事項。展開 -
人資專員(薪33000-38000起)
月薪 33000~38000元 台中市后里區 工作經歷不拘1.負責人才招募、甄選、任用、離職等程序執行。 2.規劃與執行員工訓練與發展制度,並協助評估訓練發展之成效。 3.人員出勤、績效評核、薪酬結算等行政作業。 4.政府補助案之申請、執行、核銷。 5.人力資源文件建立、歸檔與分析。 6.員工關係管理與維護。 7.因應內規與法令適時調整行政流程及優化相關規章。 8.外籍移工日常管理。 9.支援部門相關事項。 10.電話接聽與人員接待。 11.其他主管交辦事項。 7.電話接聽與人員接待。 8.其他主管交辦事項。展開 -
🏩江月行館-晚班B(2200-0700)房務人員(起薪38000元起 ) !!!
月薪 38000~55000元 新北市三重區 工作經歷不拘1. 旅館客房清潔、保養、打掃 2. 公共區域環境維護。 3. 備品補充與清點。 4. 完成主管交辦事項。 5. 無不良嗜好優先。 6、高底薪、高獎金,誠徵想有穩定收入的您展開
