轉職熱搜工作

你熱愛行銷、對寵物有滿滿熱情嗎？ 我們正在尋找一位願意與毛孩一起打拼的夥伴！ 這份工作每天都會接觸到第一手的毛孩好物，從活動企劃、會員溝通到數據分析，幫助更多毛爸媽輕鬆找到適合的商品。如果你對數位行銷不陌生，或總是會被寵物商品療癒到出神，那你會很適合這裡。 我們在尋找一位對數位環境敏感度高、熟悉行銷工具操作的人才，並具備運用 AI 工具提升多管道行銷效率的思維。 【應徵條件】 1. 行銷企劃與數據分析經驗 具備 1～3 年數位行銷或電商行銷相關經驗 能獨立完成月度活動企劃、促銷方案規劃與成效追蹤 熟悉 GA4，能解讀流量與轉換數據並提出優化建議 具備 LINE 官方帳號操作經驗（推播規劃、受眾分群）者尤佳 2. 電商平台與工具操作 熟悉 CyberBiz 或其他電商後台操作者佳 能根據數據調整活動配置，具備基本成效追蹤與報告產出能力 3. AI 工具應用能力 能運用 AI 工具（如 ChatGPT、Claude）輔助撰寫適合不同渠道的活動文案與商品標題 具備利用 AI 輔助競品監控或活動發想的思維者加分 4. 核心特質 習慣同時推進多項行銷任務，具備良好時間管理能力 具主動積極、解決問題的態度，抗壓性佳 喜歡毛小孩或有飼養經驗者尤佳 【工作內容摘要】 - 規劃並執行每月促銷活動、節慶檔期企劃與 LINE 推播內容 - 使用 GA4 追蹤官網數據，定期提出成效報告與優化建議 - 操作 CyberBiz 後台，負責活動設定、商品頁維護與優惠方案建立 - 導入 AI 工具優化文案產出與行銷執行效率 - 主管交辦事項

🔥【生管助理｜月薪29,500～32,000元｜週休二日｜無經驗可培訓】🔥✨ 工廠核心角色 × 數據管理學技能 × 穩定發展型職缺 ✨ 你如果想找一份「有未來發展、可以學管理流程、不是單純行政」的工作，生管助理這個職位其實是很多人轉職升職的起點👌 【你會愛上的理由】 🔸 無經驗可，公司有完整教育訓練 🔸 可學ERP＋生產流程管理，技能含金量高 🔸 接觸生產核心，未來可往生管／管理職發展 🔸 固定日班＋週休二日，生活穩定 🔸 工作有系統、有邏輯，不是雜亂型工作 🛠 工作內容： 1️⃣ 協助監督生產流程分配與作業執行 2️⃣ 協助管理物料、人員、產能與品質控制 3️⃣ 生產數據蒐集與分析，提出改善建議 4️⃣ 工時計算、數據驗算與報表製作 5️⃣ 委外廠商協調與交期安排 6️⃣ ERP系統操作（資料輸入、查詢、報表整理） 7️⃣ 協助設備巡檢與基本維護 8️⃣ 跨部門溝通協調，處理生產相關問題 【職務要求】 🔸 學歷：專科以上 🔸 電腦專長：Outlook、Word、Excel 🔸 工作技能：生產流程概念、文件處理與資料整合 🔸 語文能力：英文基本閱讀書寫（略通即可） 🔸 需具普通重型機車駕照 🔸 細心、邏輯佳、具協調能力 ⏰ 上班時間：日班 08:00～17:00 💰 薪資待遇：月薪29,500～32,000元（依能力調整） 📅 休假制度：週休二日（固定休六日） 🎁 福利制度： ✨ 勞保、健保、勞退6％提撥 ✨ 完整教育訓練制度 ✨ 年終獎金＋績效獎勵 ✨ 員工團體保險 ✨ 進修與技能培訓機會 ✨ 穩定工作環境、制度完善 📍 工作地點：台中市大雅區振興路41-2號（近中科／環中路） 【應徵聯絡方式】 📞 聯絡人：許小姐 📩 應徵方式：線上投遞履歷 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試！ 🔥 想從行政跨到管理職？這個生管助理就是最好的起點！🔥

原「東森自然生技美學中心」已於2023年4月起全面進行品牌升級為「東森REGAL CLUB & SPA」 將結合「一站式尊寵保養服務+奢華藝術沙龍空間」，提供更專業、更優質的美容SPA療程及服務，歡迎業界夥伴一同來共襄盛舉，創造更美好的未來 ● 在Regal遇見最好的自己 ● 以自然與科技之力來守護健康 ● 品牌理念：Unique is perfect 獨一無二是完美的 ● 品牌使命：致力發展精緻無壓的健康生活 ● 全國9家直營門市，集團強力開展直營旗艦店，鎖定精耕高端VVIP族群 ● 薪資+獎金與福利制度優於業界，導客資源豐沛，客源多且穩定度高，年度績效優者獎勵國外旅遊 ● 多元教育訓練制度，透明的升遷制度，個人職涯規劃願景廣闊，歡迎加入幸福企業 官網：https://www.regalclubspa.com.tw/ 【櫃檯人員 責任任務】 1.電話接聽及接待禮儀等 2.確認顧客消費課程之金額、每日帳務處理 3.諮詢預約安排顧客美容需求 4.每月例行產品盤點，進貨出貨 5.視覺陳列的清潔與維護 6.每月另可依個人銷售有額外獎金收入 7.有目標和企圖心將培訓成為店主管 【REGAL CLUB & SPA據點】 台北龍江旗艦店：台北市中山區龍江路128號5樓 (02)2508-2253 台北101旗艦店：台北市信義區信義路四段413號12樓 (02)8780-7088 台北館前旗艦店：台北市中正區館前路42號3樓 (02)2371-8200 中和幸福旗艦店：新北市中和區景平路258號 (02)2943-0509 板橋希爾頓店：新北市板橋區民權路88號1719房 0928-713-518 台中豐原店：台中市豐原區復興路2號(台中豐原太平洋百貨4樓) (04)2522-0180 台中麗格店：台中市西屯區惠中路一段98號3樓 (04)2253-2555 高雄中正店：高雄市新興區中正三路130號 (07)2382-955

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★★非新竹本地夥伴補助租屋津貼5,500元／月 ★★新竹本地夥伴補助交通津貼2,000元／月 1. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 2. 帯位接待與收銀等事項 3. 開店與閉店事前工作準備 4. 環境清潔維護與打掃等 5. 協助值班與主管交辦事項 6. 諳日文者尤佳 升遷考核制度完善，研習各項工作站與考核 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工定期聚餐、尾牙 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部底薪37,000元～62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金2,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：符合條件即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

＜居家服務督導員＞ 居家服務督導員是連結案主、家庭與照顧服務員之間的重要橋樑，肩負確保服務品質、維護案主權益、提升照顧人力專業的使命。此職務不僅需要細膩的觀察與溝通能力，更須具備統籌安排、應變處理與資源整合的專業判斷。透過持續的品質監測與人員培力，督導員能確保每一項居家服務都能在安全、尊重與專業的基礎上進行，讓案主與家庭獲得最適切、最安心的照顧支持。 ⚉個案管理與照服員管理業務 1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.開案及照顧服務員工作分配及調度 ⚉個案管理與服務品質督導 一、擔任案主服務的首責窗口，進行個案開案評估、簽約與服務需求確認 二、擬定個案服務目標與照護計畫，並依家庭支持度與案主需求安排適任照顧服務員 三、定期進行電訪與家訪，追蹤執行情況、不定期抽查服務品質，並回饋調整照顧方案 ⚉照顧服務員管理與培力 一、招募、安排、調度照顧服務員，並監督其服務進度與執行品質 二、針對照顧服務員之工作守則、流程與標準作業規範，提供指導與改進建議 三、規劃並實施職前與在職教育訓練，強化專業能力與服務品質 ⚉品質監控與危機應變 一、建立與落實服務品質監測機制，定期召開督導會議以提升服務能量 二、負責突發性事件之處理、資源整合與轉介，保障服務安全與案主權益 ⚉行政支援與資源導入 一、協助辦理個案資料維護、服務紀錄整理與績效指標整理工作 二、建立與各長照機構、A 單位（委託單位）或社區資源的聯繫與合作管道 三、根據需要參與社區宣導或方案推廣，提升社會認知與服務使用率 四、主管交辦事項

虎爺雞飯將致力於成為世界第一的「海南雞飯」連鎖品牌、未來的五年將新設立30間門店，10年後超越百店規模成為台灣上市櫃企業的長期目標。 我們目前在南台灣已經是第一大的海南雞飯品牌連鎖店，因應未來的展店需求希望有志一同者加入，公司目前有優渥的獎金分紅制度，幹部還享有參與未上市股票配給，誠摯的邀請對餐飲事業有志之士一同創建世界第一的連鎖品牌。 【工作時間】 ◆ 上班時間10:00~21:00，下午用餐休息2小時。 ◆ 每日出勤時間為9小時(其中一小時為加班)。 【休假制度】 ◆ 月休8~10天。 ◆ 年假與其他假別均依勞基法相關規定。 【工作內容】 ◆ 餐點備料、點餐出餐、整理清潔環境及用具，盤點庫存，收銀結帳，設備維護。 【工作地點】 ◆ 新興區、鹽埕區、鼓山區、三民區、楠梓區、小港區、左營區、鳳山區、仁武區 【薪資待遇】 ◆ 月薪(含加班)$35500元以上。 ◆ 通過正職人員考核，每月發放清潔獎金&服務獎金共3000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每日依照業績達成率提撥200～500元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 每月依照業績達成率提撥績效獎金500～4000元以獎勵給續任及遵守相關規定之同仁。 ◆ 各項”日/月獎金與福利”優於其他餐飲業，在虎爺任職滿一年的幹部或資深人員， 表現良好者“獎金+分紅”全月薪資總合超過4～4.5萬元。 【未來發展】 ◆ 升遷制度, 表現優異可升任儲備幹部、區域主管、專員、督導等。 ◆ 未來想創業，可在虎爺學習四大行政，可學到小型店鋪的經營管理知識與經驗。 ◆ 同仁可內部加盟創業、資深幹部還有公司股票與股票分紅。 【福利制度】 ◆ 基礎保障：勞保、健保、退休金6％提撥。 ◆ 獎酬福利：生日禮金、三節禮品、推薦獎金、店日達/月績效獎金 。 ◆ 夥伴專屬：員工制服、門店外送/調貨/遠距支援油資補貼。 ◆ 活動福利：公司不定期舉辦”員工團建聚餐”活動，有競賽/摸獎/辦活動/發獎金…凝聚員工向心力。

🔥【幼幼班老師／教保員｜月薪30,000～32,000元｜週休二日｜固定日班】🔥✨ 穩定教學環境 × 溫暖園所氛圍 × 喜歡孩子就適合你 ✨ 你如果看到孩子笑會跟著開心、願意陪著他們從不會到會、從依賴到成長， 那這份工作，不只是教學，而是很有意義的一份陪伴。 我們在找的，是一位願意用心對待孩子的你。 【你會愛上的理由】 🔸 固定日班 08:00～17:30，生活規律好安排 🔸 週休二日（六日休），假日穩定 🔸 園所氛圍溫暖，同事之間互相支援 🔸 有制度、有培訓，新人也能安心上手 🔸 每天陪伴孩子成長，工作有溫度、有成就感 🛠 工作內容 1️⃣ 教導幼童基本生活自理能力（如飲食、如廁、整理） 2️⃣ 規劃與執行幼兒教學活動 3️⃣ 觀察幼兒學習與行為發展，並與家長溝通 4️⃣ 教室環境佈置與日常維護 5️⃣ 提供安全、穩定且溫馨的學習空間 📌 職務要求 🔸 科系：兒童保育／學前教育相關科系 🔸 具備幼兒教保基本概念 🔸 喜歡孩子、有耐心與責任感 🔸 具良好溝通能力與團隊合作精神 💡 加分條件（非必要）：🔸 具教保員資格或相關經驗者佳 ⏰ 上班時間：08:00～17:30（固定日班） 📅 休假制度：週休二日（固定休六、日） 💰 薪資待遇：月薪30,000～32,000元（依年資與能力調整） 🎁 福利制度 ✨ 勞保、健保、勞退6％ ✨ 年終獎金 ✨ 三節禮金 ✨ 完整教育訓練 ✨ 供餐福利 ✨ 尾牙／春酒 ✨ 穩定單純的教學環境 📍 工作地點：台中市豐原區仁洲街161號 【應徵方式】 📞 聯絡人：蔡園長／黃主任 📞 聯絡電話：(04)2520-4801 📞 有意願者可直接來電洽詢，上方電話即可聯繫，將優先安排面試！ 👉 有興趣的朋友也歡迎投遞履歷喔～ 若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試。 想快一點安排面試的朋友，建議直接來電會更有效率喔！ 🔥 喜歡孩子、想找一份穩定又有溫度的工作，現在就行動，機會真的不等人！🔥

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