轉職熱搜工作

1.入住、退房、訂房、排房等接待服務 2.負責顧客資料之輸入與維護，處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 4.住客交通及旅遊相關諮詢服務 5.萬豪會員及住客關係維護 6.熟知所有特別促銷活動，推動萬豪品牌會員忠誠計劃 7.其他主管交辦事項 需有萬豪旗下品牌前台經驗一年以上。 需做事細心、能獨當一面者，具服務熱忱，可配合輪班，語言能力佳。 並請附上近照。

【工作內容】 1.負責倉庫物料之收料、驗收、入庫、出庫及庫存管理。 2.負責物料分類、標示、定位、整理及倉庫環境維護。 3.執行物料進出庫作業及相關單據、系統資料登錄。 4.定期進行庫存盤點，確認帳、料數量一致，並追蹤庫存異常。 5.負責最低庫存量管控，定期檢視物料庫存及使用狀況，低於最低庫存量時適時提出補料需求。 6.配合生產及各單位需求進行備料、發料及物料調度。 7.協助追蹤呆滯料、異常物料及庫存差異等問題。 8.維持倉庫物料存放整齊、分類清楚及作業環境安全。 9.配合相關單位進行物料需求確認及庫存資訊提供。 10.主管交辦之其他倉庫管理相關事項。 【工作型態】 1.主要於廠區現場執行收料、理貨、備料、出貨及相關倉庫作業。 2.視出貨排程及工作需求，需配合加班。 3.需配合主管工作安排及部門作業調度 【我們希望你具備】 1.具細心、負責的工作態度，重視出貨品質與正確性 2.具良好的溝通協調能力，能與生產、業務及物流單位配合 3.具基本電腦操作能力 4.具倉庫、物料管理或製造業相關經驗者佳 5.出勤正常、工作態度穩定 6.無經驗但願意學習者亦歡迎

我們正在尋找一位細心、負責、具服務熱忱的人事助理，協助學校人力資源及行政事務，共同打造專業且溫暖的工作環境。 工作職責 • 員工報到、離職、異動等人事行政作業。 • 勞保、健保、勞退加退保及相關申報。 • 員工出勤、請假、加班及薪資資料整理。 • 人事資料建檔、維護及文件管理。 • 招募作業（履歷篩選、面試安排、錄取通知）。 • 教職員證照、合約及人事文件管理。 • 外籍教師工作許可、ARC／APRC文件協辦。 • 校內行政及活動支援。 • 主管交辦事項。

無經驗可，公司教導員專人培訓。 1.科技廠區清潔。 2.擦拭地面、壁面、垃圾與資源回收整理等清潔。 3.辦公室、公廁、茶水間、公共區域等清潔維護。 4.主管交辦事項。 工作穩定、環境優美，附設餐廳/7-11，享餐費補助、勞健保、退休金、三節禮盒禮金、年終獎金、聚餐...等福利 休假方式： 隔週休二天(排休，保障加班2天，薪資已含加班費)，(視單位而定偶爾加班，加班費另計) 固定晚班23:00-08:00(時間固定、不輪班) 歡迎來電預約面試時間： 0908856968、07-7928563 李小姐

無經驗可，公司教導員專人培訓。 1.科技廠區清潔。 2.擦拭地面、壁面、垃圾與資源回收整理等清潔。 3.辦公室、公廁、茶水間、公共區域等清潔維護。 4.主管交辦事項。 工作穩定、環境優美，附設餐廳/7-11，享餐費補助、勞健保、退休金、三節禮盒禮金、年終獎金、聚餐...等福利 休假方式： 隔週休二天(排休，保障加班2天，薪資已含加班費)，(視單位而定偶爾加班，加班費另計) 固定早班07:00-16:00(時間固定、不輪班) 歡迎來電預約面試時間： 0908856968、07-7928563 李小姐

【工作內容】 1. 協助處理國內外客戶訂單、出貨及交期追蹤。 2. 負責客戶電話、E-mail聯繫及相關文件處理。 3. 協助業務人員處理報價、樣品寄送及客戶需求事項。 4. 協助跨部門溝通協調，確保訂單作業順利進行。 5. 建立及維護客戶資料與相關業務文件。 6. 其他主管交辦事項。 【我們希望你具備】 ✔ 細心負責、具良好溝通能力。 ✔ 喜歡與人互動，願意學習新事物。 ✔ 熟悉 鼎新ERP、Word、Excel 、Outlook操作。 ✔ 具英文能力者佳，未來有機會能獨當一面與國外客戶接洽。

1. 嬰幼兒生活照護、健康照護與安全維護 2. 嬰幼兒教保課程執行、發展檢核與觀察紀錄 3. 環境維護及教具清潔消毒 4. 親師溝通、相關研習會議與活動 5. 協助並完成主管交代事項及環境、幼兒安全維護 托育員在幼兒成長階段中扮演著重要的角色，提供嬰幼兒全方位的照護及教育，並協助父母們安心工作。在臺灣，托育行業有許多發展機會，未來需求也將逐漸增加，是一個有潛力的職業。 若您符合以上條件且對此職缺有興趣，歡迎投遞履歷表，期待成為我們團隊的一份子。

1. 負責台中榮總建築物及周邊環境巡邏，進行安全檢查與監控出入人員。 2. 操作及維護保全監控系統，監看可疑活動和異常情況。 3. 檢查消防機電設備，確保正常運作並定期維護。 4. 處理緊急事件，例如火災、不良行為者或安全警報，進行有效應變。 5. 管理保全人員排班和績效評估，確保運作順暢。 6. 編撰日常安全報告，記錄突發事件並提交主管審核。 7. 提供高品質的客戶服務，協助住戶或訪客解決問題，並處理住戶糾紛。 歡迎您加入我們，成為台中榮總保全團隊的一員，誠摯期待您的加入！

細心、有總務部門是支援及服務部門，也的人格特質必須主動、熱忱、 敬業 要有誠懇、不計較、多做事、少抱怨的服務理念及主動積極 的工作態度，落實走動式管理，與各部門主管、同仁溝通與協調，以提升總務行政工作效率，為企 業節省管理費用。、溝通能力佳 工作內容 1櫃台輪值接聽電話、快遞及郵件信件處理、訪客接待。 2. 公文收發及稽催歸檔。 3. 總務庶務相關作業，如公用空間環境維護、日用品(文具)補充及每月庶務盤點等。 4. 協助老闆或主管交辦事項。 5加退保協助(不會有人會教） 6.應收款項及應付帳務處理 7公務車加油/郵局郵資請款 8內部職務支援 一般文書處理歸檔工作。 業務事項協助單據key in及相關資料整理/歸檔/接聽電話。 5.熟word、excel等電腦文書處理 盛翔人力完善制度/法律保障勞健保及勞退提撥6％］ 1.三節獎金/禮盒 2.不定期公司/部門聚餐 3婚喪喜慶補助 4週休二日 底薪34000元 全勤1500元 加約500元膳食費補助 3個月加2000元 6個月1到2千 9個月1到2千 12個月1到2千 做滿1年連同年終獎金 薪水上看5萬 年年調薪比公務員福利好，公務員沒年年漲 幅度2到3％ 做滿1年終1個月 中秋薪水0.3-o.5個月

1.負責人員招募與甄選作業：職缺刊登、履歷篩選、面試邀約、面試安排與追蹤及任用作業 2.維護招募管道：規劃與執行徵才活動（如1111、退輔會、校園徵才、產學合作) 3.年度人員預算編列管理 4.離職/轉調管理 5.定期關懷員工，進行關懷與適應評估 6.人資系統導入與優化 7.臨場醫護管理 8.教育訓練規劃與執行 9.勞資會議管理 10.IPO薪工循環各項辦法、表單新增/修訂 11.支援各項人資專案及完成主管交辦之其他相關事項 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。