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您正在找維修技術主管的工作,共計33933筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【製造部】車輛生產主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市大溪區 5~6年工作經驗1、統籌建立並不斷完善公司的技術管理系統 2、建立並完善公司的製程管理標準和製程品質管理標準、製程SOP規章制度 3、組織制定公司的各項製程管理工作計畫 4、負責組織、推動產品質量、工廠5S活動 5、計畫、組織並實施製程內部品質管控系統稽核、產品過程稽核 6、配合培訓部門制定並實施品質培訓計畫 7、參與設計審查、產品鑑定工作 8、客戶品質爭議進行協調和處理,負責解決顧客的重大品質投訴,並從技術層面獲得改善 9、擬訂製造部年度、季、月度的部門工作總結報告 10、制定本部門的工作目標、工作計劃,並組織實施 11、上級主管交辦事項展開 -
【泰國廠】沖壓模具主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞泰國 5~6年工作經驗1. 須具沖壓模具3D設計能力 2. 須具沖壓模具製程改善能力 3. 負責沖壓模具報價 4. 沖壓模具進度管控 5. 人員管理展開 -
海外_菲律賓營運主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞菲律賓 6~7年工作經驗**本職務為新設立海外子公司代徵** 1. 建置並負責菲律賓市場整體營運,確保營運符合菲律賓稅務、勞工及商業執照等法規。 2. 制定及管理辦公室行政流程包含,進出口及倉儲物流等執行。 3. 團隊建立與管理,招聘、培訓及績效管理。 4. 定期向總部匯報狀況,落實發展策略,保持業務方向一致。 5. 技術機械工程背景者佳。 6. 工作地點:菲律賓馬尼拉。展開 -
房務部-房務主管/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 宜蘭縣羅東鎮 2~3年工作經驗1.具備休閒渡假旅館房務主管2年以上實務經驗。 2.熟悉溫泉客房清潔、維護、保養,同時具備教育訓練的能力。 3.管理布巾、制服間與客房各項備品等例行性工作與盤點作業之督導。 4.能有效領導、監督與管理房務部門所有同仁作業的能力。 5.負責制、修訂房務部SOP標準作業流程。 6.負責編列房務部門年度預算,並能有效執行與控制成本。 7.懂德安系統者優先錄取。展開 -
品保主管 (依經驗敘薪)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1. 負責品質管理制度之建立、維護與持續改善。 2. 規劃及推動品質目標與品質改善。 3. 統籌進料、製程及出貨品質管理與異常處理。 4. 負責客訴處理、原因分析及改善措施追蹤。 5. 規劃及執行內外部品質稽核與缺失改善。 6. 督導品質檢驗、量測設備及相關品質資料管理。 7. 帶領品保團隊,進行人員培訓、工作分配及績效管理。 8. 跨部門協調品質問題,推動製程改善及降低品質成本。展開 -
工地副主管(林口長庚)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 新北市林口區 10~11年工作經驗1. 與業主、承包商和設計專家討論溝通,以解決工作時程、客戶抱怨和營建相關問題。 2. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 4. 控管工程進度、預算與時程、規劃人力需求與現場派工,並指揮、監督。 5. 與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 6. 監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。 7. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 8. 與建築師、顧問、下包商、供應商和客戶商討合約變更或新增修正版本等相關事宜。 9. 申請營建所需的許可證明與執照。 10. 依據施工狀況向分包廠商協商提出各項建議(如:施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等)。 11. 視狀況採取各項措施,以因應分包廠商之不良行為(不接受建議或不履行應辦事項),如:將不合格材料運離現場、撤換不合標準施工人員、重作施工不良之半成品、勒令暫時停工、更換施工廠商、中止分包合約等。 12. 代表設計公司向分包廠商解釋合約內圖樣及條文說明,共同取得合約共識。 13. 要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 14. 進行各分包廠商完成工程之驗收與結算。展開 -
機械部技術人員《薪優福利完善》
月薪 39000元 新北市板橋區 工作經歷不拘本職缺有機械或電子相關工作經驗者佳 1.執行設備運行之維護 2.定期設備維護、保養及維修 3.器材維護及管理 4.工作環境上安全維護 月休八天(年假另計),各班時間為: 早班(08:00-16:00) 中班(16:00-00:00) 夜班(00:00-08:00) 新進人員三個月內於工作時間內各班主管將進行技術指導及基礎教學,培養新進技術員通過評鑑為正式人員。 正式人員薪資及升遷制度,面試詳談。展開 -
【台中】系統工程師(公用-技術支援)
月薪 35000元 台中市南屯區 工作經歷不拘1. 客戶服務工作,負責客戶端網路/資安/系統之規劃、建置與維護 2. 協助客戶端問題除錯 3. 撰寫客戶所需之技術文件 4. 提供客戶產品使用之教育訓練 5. 完成主管交辦事項 ※薪資依學經歷敘薪展開 -
『中壢龍岡廠』現場技術員/作業員
月薪 29500~32000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1.機台、設備生產操作。 2.簡易設備維護、保養。 3.調機、優化設備效率。 4.5S、GMP等相關管理。 5.其他主管交辦事項。 ※工作待遇為8小時,週休二日薪資。如有加班,加班費另計。 ※視工作需求,需著無塵服。展開 -
再生水操作技術員-安平營運廠
月薪 37000元 台南市安平區 工作經歷不拘執行再生水系統日常操作、設備監控及水質管理工作。透過現場巡檢、數據紀錄、異常通報與協助水質採樣,維持廠務運作與供水品質。 1. 操作並監控再生水系統各項設備,巡視現場運轉狀況,確保供水量與水質符合契約標準。 2. 執行廠區巡視及抄表紀錄,檢查設備及資料數據是否異常,及時回報並配合主管指示調整操作參數,確保廠區各項設備正常運轉。 3. 拍攝現場狀況,鍵入操作數據及整理紀錄歸檔,確保數據資料完善保存,提供組內人員後續數據分析。 4. 執行現場環境整理,維持廠區環境整潔,確保整齊有序。 5. 依據廠內緊急應變程序,執行突發事件及異常排除,快速回報確保營運正常。 6. 協助檢驗室執行現場水質採樣及水質分析,提供即時水質狀況數據,確保水質符合要求。 7. 執行主管交辦工作,確保營運工作順利執行。 【公司介紹】 欣達環工為欣陸投控旗下環境工程公司,具備從設計興建到營運維護的完整能力,並以水資源專業成為高科技產業夥伴。 【特色福利】 1. 每年依業界行情、公司營運及同仁工作表現進行調薪與發放年終獎金 2. 優渥三節禮金&電子禮券 3. 升遷雙軌制,管理職與專業職皆有發展機會 4. 團體保險方案三選一:強化壽險/強化醫療險/保障配偶與子女展開
