轉職熱搜工作

★新人任職滿1年享久任獎金10,000元，任職滿2年享久任獎金15,000元。(發放當日須仍為在職員工) ☆公司福利：五節獎金、旅遊補助、用餐補助、交通租屋補助、信託持股、員工團保...等。 1.操作廢水處理設備，監控並調整運行參數確保穩定性。 2.進行廢水水質採集樣品並分析數據符合環保標準。 3.維修與保養廢水處理相關設備，確保系統正常運行。 4.記錄日常運行數據，建立並維護操作報告與記錄。 5.執行主管交辦事項。 6.具廢水處理專責人員證書者佳。 7.具廢水處理相關工作經驗者尤佳。

【職缺亮點】全新台灣NPI中心建置之核心測試工程團隊，具備高專案能見度與職涯發展舞台。 1. 測試環境規劃與基礎設施管理：負責測試環境之整體規劃佈局與基礎設施運維管理，確保測試平台與環境之穩定度與可用性。 2. 初期測試需求確認與資源規劃：主導產品初期測試需求評估，制定全面性測試規劃（含設備、備品、耗材配置），以確保測試資源精準對接專案時程。 3. DFT方案驗證與覆蓋率管理：驗證可測試性設計（DFT）方案之可行性，確保測試覆蓋率（Test Coverage）達標，並協助識別早期設計缺陷以降低開發風險。 4. 測試流程建置與架構優化：建立並持續優化標準測試流程（涵蓋 SIT、Diag、系統測試及液冷測試），提升測試製程之穩定性與檢測效率。 5. 良率監控與量產準備：即時監控測試良率與測試成本，推動持續改善計畫（CIP）以優化成本結構，確保產品順利由開發階段導入量產（MP）。 6. 測試文件編制與知識管理：統籌測試規範、標準作業程序（SOP）與測試報告之編制、審查與系統化管理，確保技術資產之完整性。 7. 團隊領導與人才發展：帶領測試工程團隊，推動核心技術傳承與人才培育計畫，全面提升團隊之專案執行力與技術深度。

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中！歡迎具熱情與專業的你加入我們，在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.電源產品工藝拆寫分析與工費報價 2.電源產品的DFX、FMEA制訂與實施 3.樣品試做與相關試產報告產出 4.轉量產後的成本分析評估，以及精益生產推動 5.負責新產品與業務及客戶之稽核應對 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

飛宏科技深耕電源產品50多年，為全球十大頂尖的電源供應器供應商之一 越南工程團隊熱血招募中！歡迎具熱情與專業的你加入我們，在國際團隊中發揮專業、創造更多可能。 【職務說明】 1.電源新產品測試規格書承接與審核 2.電源新產品電性測試與分析 3.樣品試做與相關試產報告產出 4.熟悉PCBA與電源產品測試原理與測試方法 5.相關測試指標管理，如測試直通率、覆蓋率與誤測率 6.負責新產品與業務及客戶之稽核應對 【幸福飛宏】 ◆ 我們提供具競爭力的獎酬制度以及完善的福利項目 ◆ 把員工視為最重要的資產，注重人才培訓，擁有完整教育訓練體系

崗位職責： 1、負責光通訊產品NPI導入； 2、帶領團隊進行以下工作,滿足客戶需求: -光纖光學零組件、光模組清潔檢測、光學組裝測試與驗證、數據分析等。 -協助量產導入，處理光學問題分析與改善。 -與跨部門團隊（PM/製造/品保）協作，確保產品品質與時程。 -支援越南生產線相關光學測試設備搭建與優化，自動化導入。 -協助客戶技術支援與問題排除

我們在台北做保健食品原料的進口與供應，客戶常問： 「這支益生菌怎麼選？」、「植萃怎麼做劑型才穩？」、 「保健食品常用膠囊殼規格怎麼選？」 如果你喜歡研究原料、整理資訊、把問題拆解成可解決的答案， 這份工作會讓你每天都在解題與成就感中快速成長。 你將成為「原料專家＋客戶問題解題者」， 協助業務與客戶更快完成配方選料與上市，我們的工作內容有:： 1.客戶問題回覆與解題（品牌商/代工廠/研發採購）： 益生菌、植物萃取、膠囊殼、與機能性原料之： 規格、功能訴求、建議用量、配方相容性、穩定性、法規、感官與應用情境建議 2.原料資料整合與文件管理： 整理/維護 COA、Spec、MSDS、Allergen、Non-GMO、 TSE/BSE、原廠簡報、研究摘要與FAQ 3.專案支援（從需求到客戶）： 需求釐清 → 方案建議 → 提供文件/樣品 → 打樣/試產追蹤 → 問題排除 → 結案 4.供應商/原廠技術窗口聯繫： 技術問答、文件更新、樣品與新品導入資訊整理 5.內部賦能： 產出「一頁式原料賣點」、業務話術、教育訓練與常見QA模板（讓團隊更快、回覆更一致） 6.其他主管交辦事項 你不需要做：陌生開發 你會接觸：多國原廠、多品項原料、客戶研發與採購決策者

1. 使用堆高機進冷凍倉儲、收撿貨/理貨清點上架作業 2. 倉儲規劃、支援內部…等作業 3. 部門文件、管理維護作業 4. 執行主管交辦事項

操作兒童心臟超音波、心電圖檢查、24小時心電圖、運動心電圖、協助心導管檢查等相關檢查業務及主管交辦事項。（業務需須配合輪值加班或假日出勤）

1. 原物料進料檢驗。 2. 水質系統監測相關檢驗。 3. 空調系統環境監測。 4. 微生物試驗分析。（如：培養基效能試驗、微生物限量試驗） 5. 實驗相關操作文件撰寫。 6. 儀器操作及校正確效。 其他工作項目： 1. 實驗室的環境清潔、廢棄物的滅菌以及清運。 2. 實驗室假日輪值班。 3. 其他主管交辦事項。

行政主管 1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 店長／門市管理人員 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估