維修技術主管|1111轉職專區
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您正在找維修技術主管的工作,共計33955筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【大溪廠】品管技術員(隨到隨談)【適用桃園青年安薪就業讚方案】

    月薪 37000~44000元 桃園市大溪區 工作經歷不拘
    面談時間:週一至週五下午14:00~16:00,隨到隨談 面試地點:大溪區仁和路二段255號 【工作內容】 1. 隱形眼鏡物理/化學特性檢驗及微生物檢驗。 2. 數據蒐集 3. 耗材清點及清理 4. 主管交辦事項 5. 工作四天休息兩天 職務班別:做四休二 工作時間:休息2.5小時、實際工時9.5小時(固定夜班/輪班) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 *可配合輪班者優先錄取 【優質福利】 * 完善的員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 【適用桃園青年安薪就業讚方案】 符合資格者最高可獲 21,000 元就業補助!詳細補助內容與申請資格請參考網址說明: https://oes.tycg.gov.tw/News_Content.aspx?n=8400&s=1597095 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*
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  • 【同步工程中心】專案工程師(創新經理)(專案管理主管)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~52000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    木川泵浦除了各單位營運主管外,強矩陣組織需要有專案管理能力且具備供水領域專業工程知識的您加入我們,協助我們完成各項廣泛領域的專案,提升產品與服務使用者的用水體驗。 身為專案工程師,您將負責規劃、執行和管理各類專案,確保專案達到預期目標。您將與跨部門團隊緊密合作,解決專案過程中的問題,並確保專案符合公司品質標準和客戶需求。 木川工業以務實為根基追求卓越,我們希望擅長溝通協調,具有專案管理經驗的您加入我們的團隊。 工作內容 1. 接收、與分析需求,發展專案計畫、時程表與預算。 2. 清楚定義與解析需求背後的根本問題。 3. 分析技術、資源成本與市場需要,以評估計畫可行性。 4. 組織、指導、與評估團隊,發揮並監督員工的工作效能。 5. 評估專案計劃,訂出最適化的流程。 6. 負責技術文件之撰寫與維護。 7. 業務技術諮詢 8. 其他工程技術相關之營運活動
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  • 💰 高薪徵才|配管工程主管|薪資依經驗談|福利完善

    月薪 45000元 台南市善化區 1~2年工作經驗
    工作內容: 1. 負責工程專案的執行及進度管理,確保按工程進度順利進行。 2. 需和現場協調相關流程,解決工程執行中的技術問題。 3. 配合主管交辦事項。 4.需配管工程。 歡迎你加入我們的行列,立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 【急徵-新北地區】美容SPA門店主管~平均月領8萬以上~

    月薪 37000~150000元 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    [工作成就] 目前美夢成真國際美容機構於緬甸及大連皆有分店,今年將積極拓展海外市場, 歡迎有海外工作意願者,一同加入美夢成真經營管理團隊。 [分店主管責任任務] ※ 顧客服務 1.應對進退得宜,喜歡面對人群,擅長溝通,EQ高、個性親切大方。 2.負責各項原裝美容商品介紹及推廣、與提供我們的貴賓專業知識服務。 3.負責與我們的貴賓建立互信關係與維繫。 4.負責提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色。 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳。 2.妥善分配美容師工作內容、協助現場美療師推動業績目標達成,並考核其績效。 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行從事現場營運工作。 4.擔任與總公司各部門的溝通聯繫窗口。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 7.負責分店營運績效。 ※美容師培養 1.依據美容師專業素質,適時安排店內培訓,確實做好技術教育與經驗傳承。
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    員工旅遊員購優惠尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 【急徵-台北地區】美容SPA分店主管~平均月領8萬以上~

    月薪 29500元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    [工作成就] 目前美夢成真國際美容機構於緬甸及大連皆有分店,今年將積極拓展海外市場, 歡迎有海外工作意願者,一同加入美夢成真經營管理團隊。 [分店主管責任任務] ※ 顧客服務 1.應對進退得宜,喜歡面對人群,擅長溝通,EQ高、個性親切大方。 2.負責各項原裝美容商品介紹及推廣、與提供我們的貴賓專業知識服務。 3.負責與我們的貴賓建立互信關係與維繫。 4.負責提供我們的貴賓各項美容課程與產品搭配之諮詢角色。 ※店務管理 1.各項公司行銷活動推廣和促銷宣傳。 2.妥善分配美容師工作內容、協助現場美療師推動業績目標達成,並考核其績效。 3.依據公司之各項既定政策、標準作業程序執行從事現場營運工作。 4.擔任與總公司各部門的溝通聯繫窗口。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 6.負責督導店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 7.負責分店營運績效。 ※美容師培養 1.依據美容師專業素質,適時安排店內培訓,確實做好技術教育與經驗傳承。
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  • 食品品管主管 — 生產事業處 品質管理課 (Quality Control Supervisor, BXTW-PROD)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市前鎮區 工作經歷不拘
    【職責範圍|Job Responsibilities】 · 法規遵循與文件管理: - 主動蒐集、彙整與即時更新國內外食品安全衛生相關法規,建立並維護法規資料庫。 - 建立與審核公司各項品質管理規章、辦法,特別是HACCP系統文件,確保文件系統符合法規與營運需求。 · 體系建立與維護: - 負責建立有效且完整的品質控制體系與組織,並持續優化品管系統流程。 - 制定內外部稽核計劃,負責查核執行、提出改善建議並追蹤確效。 · 檢驗與人員管理: - 規劃品保人員的工作職掌分配,推動品保系統作業標準化。 - 監督並執行原物料、半成品、成品、包裝及出廠的品質檢驗與判定。 · 溝通與訓練: - 規劃並執行各階層人員的食品衛生安全教育訓練。 - 召開、主持並協調跨部門品質會議,推動品質意識和問題解決。 【工作成果指標|Key Deliverables】 · 法規符合率: 法規資料庫更新即時性需達100%,確保零重大食品安全衛生法規違規事件。 · 品質系統有效性: HACCP/ISO 系統稽核需一次性通過內外部查核,且不合格項數需控制在公司標準內。 · 產品品質指標: 產品退貨率需維持在行業標準以下;確保檢驗判定準確度高,無重大誤判導致品質問題。 · 教育訓練成效: 制定並執行年度教育訓練計畫,確保員工食品衛生知識的考核通過率達標。 · 流程改善效益: 針對稽核與生產問題,提出並實施具體改善方案,達成流程優化、提升品質的目標。 【條件要求|Qualifications】 · 必須具備HACCP 60A (基礎班) 及 HACCP 60B (進階班) 證書。 · 專科以上學歷,食品科學、食品工程、營養衛生或相關科系背景。 · 具備三年以上食品製造業(水產加工尤佳)品保/品管主管或相關核心職位的實務經驗。 · 精通台灣食品衛生安全法規及國際食品安全管理系統(如HACCP、ISO 22000)。 · 具備內外部稽核的計畫、執行與追蹤確效能力;具備優異的文件撰寫與統整能力。 4. 【其他加分項目】 · 具備FSSC 22000、BRCGS 或 SQF 等任一國際認證體系的導入、維護或稽核經驗。 · 熟悉基礎微生物檢驗、化學檢驗流程及結果判讀。 · 具備跨部門溝通協調及會議主持的實際經驗。 · 具備英文或其他外語能力,能閱讀國際標準文件或應對國外客戶稽核。
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  • 115年度【研發替代役】工研院綠能所_海洋能源技術研析研究員(H200)

    月薪 50000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    本職缺主要負責海洋能源技術與政策推動之整合工作,透過國際技術趨勢研析、產業需求分析及技術資訊轉譯,協助建立我國海洋能源發展策略與推動機制。 1.國際海洋能政策與技術研析: 蒐集並分析國際海洋能政策、技術發展、示範案例、產業動態及合作趨勢,研判技術發展方向,提供我國海洋能政策規劃與推動策略參考。 2.海洋能技術支援與推動:協助研析海洋能技術議題、產業需求及推動課題,整合技術資訊與政策方向,提供主管機關、產業及研究單位之溝通協調與技術支援。 3.其他交辦事項:配合業務需求,協助主管或單一窗口辦理相關工作。
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  • 火鍋店外場副主管起薪42000起-獎金另計-野饗鍋桃園店

    月薪 42000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    需有基本餐飲經驗,無管理經驗者可培訓 *負責門市日常營運,確保服務品質、出餐效率與顧客滿意度 *落實公司營運政策與標準作業流程(SOP) *規劃人員排班,確保人力配置符合營運需求 *營收與成本管理 *營收目標達成與日常銷售管理許有基本餐飲經驗,無管理經驗者可培訓 *處理顧客意見與客訴,維護品牌形象 *即時處理現場突發狀況,確保營運順暢 【保險制度】勞健、健保、勞退金提撥通通有。 【休假制度】月休8-10天,國定假日依發生月份,另外給假。特休、婚假、等 【獎金制度】月獎金另計。三節獎金另計 【職涯發展】品牌多元化,重視人才發展,年度晉升考核,依績效表現提報。 工作地點 桃園市桃園區正光路72號3樓
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    供餐福利員工聚餐不用補班
    2日回覆
  • 📢品保主管/食品技師(須具備食品技師證照)【擴大徵才】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市永康區 5~6年工作經驗
    1.蒐集並彙整國內食品安全衛生相關法規,建立並更新法規資料庫。 2.建立與審核公司各項管理規章辦法、GHP程序書、ISO22000與FSSC22000系統文件,以符合食品法規與經營管理之需求。 3.品管系統流程建立與維護,協助持續改善,並提出執行所遇之問題供日後改進。 4.內部稽核計劃制定、查核執行、改善建議提出與確效。 5.主導外部稽核、並執行改善與確效。 6.各階層人員之食品衛生安全教育訓練規劃執行。 7.跨部門品質會議招開、主持與溝通。 8.建立有效的品質控制體系和組織。 9.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化。 10.其他與品質管理相關之主管交辦事項。 備註: 1.需配合先至永康廠實習訓練2個月,受訓完成再至雲林營業所(雲林縣林內鄉瑞農路26號)。 2.可接受工作地點輪調,未來至雲林營業所工作。 3.需配合加班。本公司主要生產產品為雞肉調理食品,若因個人因素無法接受者,請勿投遞履歷,謝謝。
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    年終獎金
  • 【製程改善類】YIP技術師(光復新廠)☆到職滿6個月,留任獎金最高15000元☆

    月薪 37000~70000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘
    *YIP技術師: 1.良率報表彙整 2.協助低良率缺點分析,領 、還板 3.主管交辦事項