轉職熱搜工作

行政主管 1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作，指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門，落實公司規章制度，確保上情下達，下情上達 4.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理，並兼管財務，採購，倉庫部門 7.總務行政管理、工務、水、電、工程維修等實務工作 店長／門市管理人員 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 4.計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 5.解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 6.店舖行政工作管理與帳務處理 7.員工績效考核以及升遷的判定 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

1.拜訪新客戶及維護舊客戶服務。 2.銷售及推廣公司產品。 3.協助客戶使用產品。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.主管交辦事項。 歡迎有視聽音響設備經驗,或弱電監控設備經驗者。

1. 廠區環境的衛生清潔規劃與督導(擔任衛管人員)。 2. 熟悉並確保HACCP、ISO 22000 、FSSC22000系統執行、控管、紀錄、維護。 3. 熟悉食品相關法規、具備文件管理能力。 4. 客訴及異常調查，分析原因及改善追蹤確認。 5. 主導外部稽核溝通與應對。 6. 主導內部稽核溝通與應對(現場環境及人員衛生管理、追蹤追溯…) 7. 負責品管相關文件之建立、修改與維護。 8. 具有微生物/理化實驗室檢驗及方法建立能力。 9. 原物料、半成品、成品品質異常管理及分析。 10. 供應商管理(異常溝通、供應商訪廠稽核…) 。 11. 規劃與執行內部教育訓練。 12. 人員管理 13. 主管交辦事項

服務老客戶及開發潛在客戶達成業績目標。 負責業務銷售規劃服務及訂單處理。 維繫客戶關係並處理帳務收回事宜。 工程期間工進統合協調，共同商量討論並解決相關問題等事務。 現場管理及產品維護，預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 掌握出貨狀況並追蹤產品交期。 底薪+業績獎金+達成獎金。

1.區域損益與業績達成： 負責轄區門市之整體營運與損益管理（P&L），擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI，帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導： 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程；掌握專案里程碑，督導工程時程與驗收品質，扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管： 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場，稽核標準作業流（SOP）之執行情形，檢視案件轉換率與客戶滿意度，並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決： 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工）資源，協調並解決專案執行過程中的跨界問題；主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓： 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師，建立人才梯隊，提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護： 協同採購與工務部門，協助維護及管理區域合作廠商關係，確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動： 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋，主導推動公司品牌營運政策，並規劃區域創新服務或行銷策略。

我們是一家專注於食品製造與加工的專業企業，致力於提供高品質、安全健康的食品，並滿足客戶需求。我們的主要客群包括餐飲業者、零售商以及廣大的消費群體。 工作內容： 1. 建立並維護FSSC22000、ISO22000及HACCP食品安全管理系統，確保符合國際標準。 2. 制定並推行ISO體制與相關制度，負責供應商來料檢驗（IQC）、製程檢驗（IPQC）及出貨檢驗（OQC）整體管理。 3. 確保所有產品符合食品安全法規與客戶要求，包括法規檢核與更新。 4. 規劃並管理公司品保體系，包括實驗室運作及食品檢測流程。 5. 負責客訴管理，徹底分析問題根源並提出有效的改善方案，確保客戶滿意度。 6. 主導內部稽核與外部驗證稽核，協助通過客戶或第三方稽核。 7. 執行供應商實地評鑑，確保原材料及供應鏈品質符合要求。 8. 規劃並實施品質管理相關培訓，提升員工食品安全及品質管理意識。 9. 分析品質數據，持續改善食品製造流程及食品安全管理體系。 10. 跨部門協調與溝通，整合優化公司產品及食品安全作業流程。 我們期待有志於食品安全與品質管理的您加入我們的團隊，共同維護消費者的健康與飲食品質安全。請即刻投遞履歷，讓我們一起推動食品產業的高品質標準！

1. 負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6. 負責產品檢驗規劃之制定，以及產品功能之測試與驗證。 7. 導入新產品，並處理製程品管問題。 8. 負責品保相關文檔的建立與維護，及客戶服務的品保程序之規劃。

1.管理會議簡報製作與彙整: 負責統整各項週報資料彙整與製作。 2.營收預算編列&簡報彙整: 負責零售業務部年度營收模型建立/維護，並彙整各單位簡報製作年度策略簡報內容。 3.零售績效分析: 根據年度策略目標，設計追蹤報表/簡報內容/業績儀表板，包含日報/週報/月報，並針對不同策略目的進行專案分析，包含專售店績效、獎金分析、零售損益分析。 4.業務獎金辦法設計與管理: 統籌零售業務部人員獎金辦法，包含人員KPI設計、獎金辦法設計/提案、獎金估算、辦法佈達等作業。 5. 通路目標分配與獎金結算: 制定目標分配原則，並確保獎金結算與獎金設計原則一致，並準時發放。 6. 中華代收帳務結算: 確保中華代收業務的佣金計算正確性與準時性，包含代收帳單佣金、各項代收業務佣金、刷卡手續費請款作業等。

紅花鐵板燒自1978年創立以來，在鐵板燒料理界掀起風潮，打造了「高貴不貴、精緻料理、服務至上」的品牌形象，深受顧客喜愛。從繁華的台北101到南部的台南西門，我們的分店遍布多地，提供親朋好友聚會、商務會談的理想用餐體驗。現在，我們正在尋找熱情的夥伴加入我們！一起將鐵板燒的美味和精神傳遞給更多人！ 主要工作內容： 1. 餐廳日常營運與管理（如值班管理、庫存及設備維護） 2. 團隊領導與員工培訓，打造合作無間的工作環境 3. 與客戶互動，確保優質的顧客服務及現場餐飲體驗 4. 確保場地衛生、菜單品質及營運效率 福利與發展機會： - 每月休假8天，工作與生活取得良好平衡 - 提供全勤獎金、三節及年終獎金、父母節禮金，將每份努力化為真實回報 - 免費供應午餐與晚餐，並提供制服及免費清洗服務 - 舉辦員工旅遊、尾牙及春酒，製造美好團隊回憶 - 完善的升遷與教育訓練計畫，協助您持續成長 - 員工與直系親屬的婚喪補助，暖心陪伴您及家人 如果您熱愛餐飲業，富有熱情並善於團隊合作，那麼我們誠摯地邀請您加入「紅花」這個充滿溫暖與發展機會的大家庭！

提供高品質泵浦，讓使用者可以穩定用水無虞是木川的品牌堅持，而零部件的品質與製程的優化在此環節具關鍵影響力。 身為生產製造工程師，您將負責管理和優化生產製造流程，確保新產品順利導入生產並達到高品質標準。您將與供應商緊密合作，進行技術驗證與改進，並設計和製造生產輔助工具。 木川工業以務實為根基追求卓越，我們歡迎擅長溝通協調，具備機械裝配之相關知識與產業經驗的人才加入我們的團隊。公司注重個人發展，將在各階段提供協助。 具備條件 熟悉加工技術 (車削居多) 熟悉機械沖壓與板金成形 熟悉射出成形、鑄造成形、品質工程其中一項 工作內容 *供應商管理 *新產品製造流程開發 *新產品導入生產 *製造流程優化與管理 *供應商技術驗證與改進 *生產輔、治具設計、製造 *協助生產失效鑑識，執行改善計畫 *協助新產品開發 *其他主管交辦事項