維修技術主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找維修技術主管的工作,共計31508筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 生產包裝技術員

    月薪 30590~50000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘
    1. 負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6.工作細心、需配合加班。
    展開
  • 折床技術員/師傅

    月薪 30000~50000元 高雄市鳥松區 工作經歷不拘
    A.現場加工機械操作(折床、剪床、切角機等) B.門扇與框料等金屬料件加工(偶爾須搬重) C.焊接經驗者尤佳 (非必要) D.完成主管交派之任務 無經驗可,會依經驗、專業、態度,調整薪水 福利:周休二日(見紅休)、加班費、勞健保、團保、餐費津貼、年終獎金、三節禮金、全勤獎金、尾牙獎金、特別休假、員工旅遊
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 汽基廠-技術人員

    月薪 33200元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘
    公司急徵:【汽基廠-技術人員】,展現活力,滿載歡迎你! 📦 細節處理、專屬你的新挑戰! 1. 運用堆高機進行理貨操作。(需備堆高機證照) 2. 掌管零附件、主件的包裝、搬運、檢料、清點與儲存管理,維持軍品檢整、防護的高標準(包含清潔、除塵及除鏽)。 3. 協助主管交辦的相關事項,發揮你的全方位技能! 🌟 這裡是專屬於你的成長舞台,無論你的背景,我們都歡迎擁有衝勁的你! 準備好挑起責任,展現專業了嗎?加入我們,讓每一天都更加精彩!
    展開
  • CNC銑床技術人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘
    *CNC銑床軟爪設計與調整,確保製作精度及穩定度。 *撰寫與優化CNC銑床程式,提升加工效率與品質穩定性。 *校正與安裝銑床刀具,進行準確的刀具定位操作。 *執行CNC銑床設備清機保養,確保設備長期穩定運作。 *進行製程管理與加工作業優化,提升產能與降低損耗。 *熟練操作和監控CNC銑床,檢查產品以符合加工規範。 *解讀金屬加工圖紙,及時處理異常及進行精度調整。 *完成主管交辦的其他專案任務,協助團隊提升作業效率。
    展開
    供餐福利年終獎金進修補助工作獎金休閒設施
    3日回覆
  • 工程部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    1.具備超高層辦公大樓機電工程主管經驗者尤佳。 2.訂定年度工作及大樓設備維護計劃等。 3.指揮並監督部門人力,執行各項工程進度與施工品質管理。 4.監督大樓各項日常維護保養,確保大樓水、電、空調、消防等及機械設備等正常運作。 5.專案工程規劃、施工監督及管理。 6.預算編列及發包費用之審核,各分包廠商完成工程之驗收與結算。 7.跨部門間業務之溝通與協調。 8.主管交辦事項。
    展開
  • 【起薪 45,000】產品維修人員(近林口.新莊.泰山)

    月薪 45000元 桃園市龜山區 1~2年工作經驗
    1.定期巡檢維護。 2.故障診斷與排除。 3.主管交代事項。
    進修補助工作獎金員購優惠幼兒照護尾牙或春酒
    3日回覆
  • 3DVC研發主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    3DVC相關新產品開發技術主管、 3DVC工程師團隊建立並帶領團隊開發3DVC技術參數、 建立3DVC產品開發參數資料庫、 3DVC製程優化
    展開
  • 生產部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 台中市大里區 5~6年工作經驗
    1.生產計劃及進度管理,製程督導,品質管理,資材管理,績效管理。 2.製程改善及提升生產技術。 3.製造現場工業安全衛生督導管理。
    展開
  • 製造課主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    1. 負責被動電子元件製程設計與優化,制定並執行標準作業程序(SOP)。 2. 管理電子元件生產設備,包含設備維護及自動化生產線管理,確保生產順暢。 3. 新製程技術的開發與應用,進行製程參數的優化,以提升生產效率與產品品質。 4. 被動電子元件品質控制與管理,執行良率分析並推動改善計畫。 5. 生產成本控制與資源配置,規劃產能與出貨,確保達成營收目標。 6. 領導製造團隊,負責團隊管理、人員排班、績效評估及新進人員培訓,強化部門戰力。 7. 分析並迅速解決製程中遇到的各類問題,確保生產順利進行,並維持最高作業安全標準。 期待優秀的你加入我們的團隊,成為被動電子元件製造領域的關鍵領導者!立即投遞履歷,我們期待與你共同創造輝煌未來!
    展開
    年終獎金尾牙或春酒
  • 品保部主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣寶山鄉 6~7年工作經驗
    1. 負責公司品管體系的建立,對出現的各種問題進行跟蹤處理。 2. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 3. 負責ISO體制之推行、供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理。 4. 推行並落實QA管理制度,以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5. 主導內部稽核及外部認證,監督及管理執行成效。 6. 客訴異常處理調查,建立、檢核及修正標準化之作業流程,以提供最有效率的顧客服務。 7. 跨部門溝通協調;統合outbound team之日常作業並予以支援及尋求有效的簡化。 8. 導入新產品,並處理製程品管問題。 9. 負責客戶服務的品保程序之管理規劃。 10. 制定與管理客服績效指標,進行人員的培訓及管理。 11. 督導、並修正不當之服務行為或產品資訊,以確保高品質的服務。 12. 建立人員培訓制度,督導課程的執行,以提升人員專業技能。
    展開