轉職熱搜工作
您正在找維修技術主管的工作,共計31506筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
機電技術員(駐點)
月薪 42000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. 駐點機電工程師(技術員)。 2. 水/電/空調配置維修保養。 3. 大樓/社區設備維護保養。 4. 具相關經驗及有空調或水電證照者佳。 5. 待遇會經主管評估經歷以及實務詢答再有所調升。 6. 工作地點:台北市內湖區。展開 -
工務-集團跨點維修 (台北美系列飯店)
月薪 45000~55000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 飯店設施保養及維修(水電/空調/機械/電子...) 2. 處理突發故障 3. 定期巡視變電站設備、屋頂及地下室等機電設備之正常運作 4. 停電/跳電處理 5. 其他主管交辦事項 6. 具機電、弱電、水電、配管相關經驗 7. 具飯店工作經驗尤佳 8. 需自備機車,配合至集團各據點進行維修保養作業 9. 排班制需配合輪班展開 -
-
高階主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗1. 協助董事長上級主管完成其交辦事項 2. 傳達上級命令以及希望達成的目標給部門員工 3. 監督部門員工工作情形 4. 教導所屬部門員工給予需要協助 5. 客戶服務作業流程執行(如:相關表單、客服作業流程) 6. 制定部門人力編制及工作執掌,有效進行部門人員的培訓、激勵、輔導及管理, 提出明確客服系統需求,與人員協調溝通。 7. 公司最新資訊傳遞給部門人員 (如:內容、目的、因應之話術) 8. 協助及指導服務專員 (如: 客服、處理協助回覆要求高品質之服務等) 9. 服務人員品質維護,定期安排合適課程、並檢視過去工作品質以供未來調整 10. 檢視客戶滿意度,並向上報告,如顧客滿意度低需找出問題點並提出解決方案 11. 各項客服相關管理表單製作與分析,有效強化內稽內控之作業執行 12. 客訴案件處理 13. 需有人力仲介5年以上相關經驗 14. 需有就業服務乙級技術士證照展開 -
工程主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1. 配合項目主管對應客戶爭取TP模組或蓋板訂單 2. 解析客戶的RFQ及DFM給相關工程師, 並直接對應客戶回覆相關工程細節, 3. 建立玻璃技術發展Milestone,並定期檢討執行成效 4. 規劃越南工廠及廠房建制施工,確保符合客戶需求展開 -
資訊主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市大寮區 5~6年工作經驗UNIGIN自2003年成立以來,致力於打造結合環境導覽系統、互動裝置藝術的跨界技術,尤其在穹頂/球幕及遊藝設備設計與製造方面表現卓越。🤹️💡我們追求精準執行每個專案,專注細節並不斷創新,成為客戶信賴的重要合作夥伴。如果你對資訊技術與跨界創新充滿熱情,還等什麼?趕快加入我們,攜手打造科技智慧新未來! 1. MES系統異常維護及改善 2. 了解ERP產品功能並進行文件製作, 如操作流程作業規範及流程圖 3. 系統配置文件撰寫維護及使用者進行教育訓練 4. 建置, 管理與維護公司資訊系統 5. 良好溝通能力, 邏輯好且思路清晰 6. 負責進行軟體之測試與驗證 7. 系統需求溝通, 解決使用者問題與異常處理 8. 負責規劃、制訂資安架構,並執行推動辦理事項 公司讓你工作更安心、更精彩的原因: - 三節獎金、年終獎金、全勤獎金等豐厚獎勵 - 周休二日加完善的休假制度,工作生活兩不誤 - 支持員工國內外進修補助及在職教育訓練,職涯成長大有可為 - 免費咖啡零食、生日禮金、交通補助,讓每一天都更愉快 - 健全的保險計劃包括勞健保、職災險、團保等,一切想你所想 你的職涯將在這裡煥發光彩!立即加入UNIGIN吧,我們的下一步成功有你更精彩!展開 -
【技術整合類】整合主管/工程師(光復新廠) ☆到職滿6個月,留任獎金最高20400元☆
月薪 40000~75000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘*整合主管: 1.可獨力對外,面對客戶報告,準確掌握客戶需求,傳遞到工廠,並推動團隊展開行動。 2.整合廠內資源,推動專案水準展開,有效檢核效果驗證,回報成果。 *整合工程師: 1.專案管理 2.客戶服務 3.樣品良率分析展開 -
(中區)系統工程師/技術主任.系統整合事業一群技術服務處技術服務課
月薪 35000~70000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1、系統主機、儲存、網路等設備建置維護及定期保養(40%) 2、配合客戶專案需求,進行伺服器、儲存設備等相關整合建置與維護以及相關報告整理製作(20%) 3、依客戶專案或公司需求,公司提供培訓並取得相關認證(20%) 4、需配合輪流以行動電話值班、假日及夜間配合待機與出勤(10%) 5、主管交辦事項(10%)展開 -
車輛維修學徒/半技師(工作地點:鶯歌)
月薪 33000~48000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘1. 確認車輛問題,進行維修及保養項目。 2. 例行的維修與保養工作(如:打油、更換機油、潤滑油及調校車輛…等等)。 3. 逐項檢視清單上的重要零件,以確保檢修完整性及車輛行駛安全性,保證維修質量。 4. 拆解車輛零件,仔細檢視磨損狀況,並進行必要的拆修動作。 5. 車輛材料到貨後,仔細核對品項以確保材料品質良好無疑與正確。 6. 處理車輛以公司35噸砂石曳引車為主要。 7. 主管交辦工作。 8.維持工作環境整潔。 9.午餐由公司提供。 *有效率的完成工作並回報提供公司內容明細。 *有專業素養及團隊精神,與公司車司機們能有良好的配合及有效的溝通。 *具有積極主動的工作態度。 公司具體車輛涵蓋砂石曳引車、卡車、灑水車及重型機具。 歡迎有興趣的你們加入,並有效發揮專業優勢!展開 -
資訊主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘1.資訊機房及弱電類設備管理 。 2.資訊硬體設備維護、檢修、故障排除及軟體安裝等。 3.新院區資訊系統規劃、執行與進度之追蹤。 4.資通安全政策制定及推動。 5.電腦資訊相關問題諮詢及各單位突發狀況處理ON CALL。 6.資料庫系統維護/建置/升級/平台轉換/備份管理。 7.管理各項資料庫資源使用,包含使用數量、權限管理、使用空間、系統資源等。 8.跨部門溝通協調並具有系統整合能力 。 ○ 具新設醫院、廠房、分公司資訊整合經驗者佳。 ○ 具中央監控系統資訊管理經驗佳。 ○ 待優面議,薪資水準優於同級醫院,年薪百萬以上。展開
