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《工作內容》 執行長照2.0相關業務 1.家訪評估個案服務需求，並與個案管理師進行業務聯繫。 2.居家服務員管理 ( 安排人力規劃及調度、服務人員教育訓練)。 3.個案管理(說明規定與簽約，個案與居家服務員的雙邊溝通)。 4.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 。 5.其他主管交辦事項。 《工作條件與資格》 居家服務督導員應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 需有衛福部Level-1(長照專業人力培訓共同課程)學習證明。

公司提供：備宿舍、三節與生日獎金、簽約激勵金、護理師節特別獎金，還額外負擔會費喔！ ✨夜班護理師/護士-財團法人宜蘭縣私立親水園養護之家✨ 還在找一份能夠實現專業抱負的工作嗎？來我們這裡，用你的溫暖與用心照亮住民的每一個夜晚吧！🌙💖 🌟 你的夜間守護任務 1. 用專業細心執行住民的日常護理照護、給藥、換藥以及管路照護等護理技術。 2. 隨時留意住民的生命徵象，監測溫度、脈搏、呼吸、血壓、血氧狀況。 3. 觀察夜間身體狀況，異常情形快速反應並回報。 4. 撰寫護理紀錄、交班紀錄等，讓每一個細節都無縫交接。 5. 協助醫師巡診資料準備，配合醫囑執行以及後續追蹤，確保住民健康無虞。 6. 貼心與家屬聯繫，詳細說明住民的照護情況及異常處理情形。 7. 支援住民的轉診、返院、出入機構及交接作業，為他們打點萬全。 8. 一起參與護理指標資料的收集、統計與分析，推動照護品質提升。 9. 完成其他主管交辦的護理相關事項，讓每一件小事都成為團隊的助力。 💡加入我們，感受到的不只是責任，還有對住民生活的牽掛與溫度！🌟 別再猶豫了，快來打造屬於你的專業成就與溫暖關懷吧！💼💖

有經驗佳 職務內容: (1)個案管理 開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估 (2)居服員管理 排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調 (3)案家意見反映及異常事件處理追蹤。 (4) 緊急情況處理和通報。 (5) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (6) 行政事務及文書處理。 (7) 其他上級主管交辦事宜。 區域: 山一: 豐原/大雅/潭子/神岡 山二: 后里/東勢/石岡/新社/和平

*** 物料管理人員（高雄永安廠） *** 1. 成品、物料倉儲進出料管理。 2. 具堆高機駕照。 3. 主管交辦事項。 4. 具經驗者尤佳，無經驗亦可。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

【工作內容】 1. 密室設施的操作、控制以及安全措施的檢查 2. 活動的導覽、解說 3. 解決顧客疑問，提供相關的諮詢 4. 場館營運維護，包含採購、維修、行政、行銷活動、打掃等 5. 緊急狀況處理 6. 專案、互動體驗、密室逃脫遊戲、大型實境遊戲及謎題包等之設計及規劃 7. 配合公司進行遊戲及專案內容的優化及調整 8. 文案撰寫和更新 9. 關注運營狀況，透過問卷、回饋、市場概況、數據分析等持續優化遊戲內容 10. 充分與機關程式及美術等相關人員合作 11. 其他主管交辦事項 ☆需有密室逃脫/大型實境遊戲/沉浸式體驗活動經驗 (請於履歷或自傳內註明) ☆需有活動設計/企劃相關經驗 (請於履歷或自傳內註明) ☆善於溝通表達者佳 ☆須配合彈性排班 (早/午/晚班、假日班) ☆須有一年以上工作經驗 (請於履歷內註明)

我們是一家致力提供高品質的設計、製造、銷售及維修服務。我們的服務對象涵蓋各類製造業，為客戶提供全方位的解決方案，協助提升生產效能及維持機械設備運行穩定。 工作內容： 1. 負責稅務申報與稅務規劃，包括營業稅、營所稅、扣繳稅款等申報作業，確保符合法規要求。 2. 熟練操作文中系統及ERP系統，進行財稅報表的編製與核對。 3. 協助稅務資料歸檔及內部稅務資料檔案維護，提升資料檢索效率。 4. 執行內部稅務稽核作業，確保營運流程符合規範。 5. 協助處理進出口關稅等相關稅務作業及文件審核。 6. 協助成本、預算編製相關財務分析，提供管理決策參考。 7. 協助內部及外部審計流程準備，並確保數據之完整性及正確性。 8. 執行主管交辦的其他會計與稅務相關事項。 歡迎您加入我們的團隊，為客戶提供精湛的產品及服務。立即投遞履歷，期待您的加入！

立峰井集團成立於 1970 年，深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過 50 年。我們正在尋找一位經驗豐富、能力強、吃苦耐勞的-倉儲組長，加入我們的台南團隊！ ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ 基本條件 • 3 年以上倉儲管理經驗 • 堆高機操作技術士證照（有效期內） • 普通小型車駕照 核心能力 • 熟悉倉庫管理系統（WMS） • 具備倉儲規劃、庫存控制能力 • 能同時處理多項任務，快速解決問題 • 願意帶領 1-2 位倉儲人員 個人特質 • 責任心強，對品質與安全有高度要求 • 能適應現場工作環境 • 能接受旺季加班（月 5-10 小時） ________________________________________ 工作內容 • 倉儲規劃、入出庫、盤點出貨 • 人員管理與調度 • 系統維護與文件報表 • 倉儲區域清潔與安全管理 ________________________________________ 工作環境 • 地點：台南市山上區（室內倉庫 1,200 坪） • 環境：通風設備、工業風扇 • 設施：安全防護用品、員工休息室、茶水間、停車位 • 時間：08:00-17:00（中午休息 1 小時）、週休二日 ________________________________________ 薪資 • 月薪：依經驗與能力調整 • 加班費：依勞基法計算 ________________________________________ 職涯發展 • 晉升時間：平均 1-3 年 • 晉升職位：倉儲主管 • 薪資增幅：10-15％ • 發展方向：專業職或管理職 ________________________________________ 工作特性 優點 • 公司穩定（成立 50 年）、人員流動率低 • 加班合理（全年平均月 5 小時） • 有明確的晉升機會 • 工作內容多樣，能學到全面的倉儲管理知識 挑戰 • 工作多樣，需要同時處理多項任務 • 旺季需要加班 ________________________________________ 常見問題 Q：加班是強制性的嗎？ A：旺季加班是必要的，但合理安排。淡季基本不需加班。 Q：薪資如何決定？ A：根據倉儲管理經驗年數和能力評估。 Q：有晉升機會嗎？ A：有的。平均 1-3 年可晉升為倉儲主管，薪資增幅 10-15％。 ________________________________________

*** 機械手臂操作作業人員（高雄永安） *** 1. 自動點焊設備的操作、管制、設定及檢查。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 4. 有機械手臂操作經驗者尤佳。 5. 有興趣學習者尤佳。 6. 提供跨越單位學習的機會。 7. 提供固定加班的機會。 8. 歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

顧客服務：接待客人、引導入座、遞送菜單，並解答餐點相關問題。 點餐與送餐：熟悉菜單內容，正確記錄並傳達點餐資訊，確保餐點及飲品準時、正確送達。 環境維護：保持用餐區、走道及服務檯整潔，隨時注意桌面收拾及衛生。 顧客關懷：隨時關心顧客用餐需求，主動補充茶水、餐具，並即時處理顧客反饋。 結帳作業：操作收銀系統，處理現金、信用卡或其他支付方式。 團隊合作：與廚房、內外場人員密切配合，確保營運流程順暢。 其他交辦事項：依店內需求協助行銷活動、備品整理、餐廳開關店相關作業。

1. 負責咖啡及各項飲品的調製，確保出品的品質穩定與一致。 2. 製作餐點，包含食材準備與裝盤，符合公司標準作業程序。 3. 執行結帳與收銀工作，操作POS系統，處理現金與電子支付交易，並整理每日收銀單據。 4. 維護店內整潔與衛生，包括工作區域及公共區域的清潔作業。 5. 執行庫存管理，包括定期盤點飲料與食材，並處理補貨需求。 6. 協助門市運營規劃及內部管理。 7. 參與課程與技能培訓，持續精進咖啡知識與服務能力。 8. 其他公司主管交辦事項 歡迎您成為我們的一員，一同打造屬於路易莎的熱情與專業！立即投遞履歷，我們期待與您共同創造更精彩的未來！