I91 中介軟體平台技術課主管 (可遠端工作)
面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元
台北市大安區
8~9年工作經驗
【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】
1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰
2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境
3.我們有體貼的居家上班制度
4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進
5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會
6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！
【我們喜歡什麼樣的人】
1.具備團隊合作精神的 team player
2.優異的溝通及表達能力
3.開創性思考的能力
4.極端正面的工作態度、積極進取
5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力
6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維
工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生
請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！
【職務概要】
你將帶領 7–8 人K8S平台團隊，專注於企業級中介軟體平台可長期治理的標準能力，涵蓋 WebLogic、JBoss、Wildfly、Tomcat的建置、優化、維運與轉型。同時，需具備理解(Oracle / PostgreSQL / MySQL / SQL Server)資料庫相關架構及應用，具備跨領域學習與應用的能力，並能與應用系統、資安及基礎架構團隊密切合作，推動跨平台專案與數位轉型。
【工作內容】
1.帶領K8S團隊規劃、建置與維運企業級中介軟體平台，確保高可用性與效能。
2.推動中介軟體平台轉型專案 (如WildFly → Tomcat)、容器化與微服務遷移。
3.與應用系統、資安與基礎架構團隊協作，推動跨中介軟體平台專案與問題解決。
4.建立標準化運維流程，規劃容量、備援、容錯及效能監控策略。
5.協助團隊人才培育與技術傳承，建立學習型組織。
6.制定並落實中介軟體平台的安全與合規策略(稽核、加密、權限管理)。
【必備技能】
•8年以上IT經驗且3年以上管理經驗
•具Kubernetes 實務經驗，能主導建置、調校、升級與故障處理並推動標準化
•具Kubernetes 落地能力，能治理部署、升級/回滾、資源與 RBAC 權限並具跨層排障能力
•具備數位轉型或中介軟體遷移專案經驗，能有效與應用系統團隊合作
•具良好的領導力、跨部門協作能力與抗壓性
【加分條件】
•具跨平台遷移或雲端專案實務經驗
•中介軟體平台或資料庫相關專業證照
•熟悉API管理或ESB/MQ整合平台
•英文聽說讀寫基本能力；TOEIC 聽讀 600 分以上尤佳。
【薪資待遇】提供具競爭力薪酬，月薪面議，若績效達平均水準者，年薪可達19個月以上，績效優者年薪將更高。
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