維修技術主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術主管的工作,共計33103筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 工地主任/副主任

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.與業主、承包商和專業技師討論溝通,以解決工作時程和營建相關問題 2.計劃管控、組織、指揮與結構、設施、系統、營建、圖面整合或維護有關工作 3.控管工程進度、工程品質審查、預算與時程 4.規劃人力需求與現場派工,包商管理並指揮、監督 5.預(決)算估審能力
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒
  • 產品行銷企劃 專員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗
    1.科技製造業(B2B)市場產業資訊收集、競爭者情報蒐集及統整及相關市場報告 2.撰寫中英文簡報與行銷素材、行銷專案及展覽活動統籌執行安排 3.優化公司網站內容、更新及維護管理 4.跨部門團隊溝通協調,與業務,產品及設計部門維持良好溝通成效 5.協助總經理室工作執行及其它交辦事項。
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  • 1.品管工程師

    月薪 35000元 彰化縣彰化市 1~2年工作經驗
    我們是一家專注於金屬手工具製造的專業公司,致力於為全球市場提供高品質和可靠的工具解決方案,服務客群涵蓋不同產業的專業人士及企業。 工作內容: 1. 負責金屬手工具原料、半成品及成品的來料、製程品質檢測與最終出貨檢驗。 2. 分析生產流程並針對品質問題提出改良建議及解決方案。 3. 執行品質數據的記錄、分析,生成品質報告並參與品質檢討會議。 4. 制定與維護品質檢驗標準與作業流程,確保生產品質穩定。 5. 協助ISO品質管理系統的實施與內部稽核工作,確保符合ISO 9001品質標準。 6. 調查、分析並追蹤客戶回饋的產品品質問題,提出有效改善方案。 7. 操作並維護品管檢測儀器與設備,確保量測數據準確性。 8. 提供公司內部相關人員品質管理觀念及技能的培訓。 加入我們,成為品質管理的專業一員!讓我們共同致力於提供最高品質的金屬手工具產品,期待您的加入!立即投遞履歷!
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  • 工地主任

    月薪 50000~70000元 台北市士林區 2~3年工作經驗
    1.營造現場與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2.施工圖檢討與施工品質計畫擬定 3.廠商管理與施工品質管理 4.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質 5.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統 6.圖面檢討、審查,施工細部圖面檢討、圖面整合 備註:歡迎相關科系者投遞。 薪資可議
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  • 工務經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市永康區 工作經歷不拘
    1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.安排分配工務助理與工地主任負責工作
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  • 品質管理部 經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣屏東市 5~6年工作經驗
    1. 負責計劃、指揮及協調有關品質系統、品質保證、品質驗證、客戶問題處理等活動及部門日常管理。 2. 負責公司品質管理體系的建立維護及落實,主動對於出現的各種質量問題進行跟蹤處理、改善及進度掌握。 3. 進行國內外客戶品質問題、客訴確認與跨部門、廠商、國內外客戶協調檢討及執行。 4. 改善產品信賴度、可靠性、品質,進而全面提升產品品質。 5. 新產品開發導入及參與,負責品質開發管制及改善跟催,與客戶溝通品質檢驗標準。 6. 供應商IQC管理,以及製品IPQC及OQC管理結果審查。 7. 協同採購部門落實供應商品質輔導、評鑑與管理。 8. 提出持續改善計畫,建構妥善管制結構。 9. 品質改善機制(客訴管理)作業與品質改善活動推行。 10. 負責督導文件管理中心之建立與維護,及客戶服務的品保程序之執行。 11. 主導內部品質稽核活動及相關外部認證,監督及持續推動TQM執行及成效。 12. 負責品質/品保部門組織規劃、工作職掌分配、人員及績效管理,教育訓練。 13. 制定部門年度工作計劃,並帶領同仁朝目標達成。
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  • KA連鎖通路業務主任

    月薪 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    1. 專責連鎖通路客戶(藥妝/量販/超商)窗口,需與通路採購合作,達成通路業績目標。 2. 依公司策略提報新品,控管庫存/費用,達成銷售目標並掌握損益變化 3. 客情維護、定期拜訪經銷通路客戶、指定區域門市拜訪 4. 負責產品報價及產品展示,處理帳款回收相關事宜。 5. 承接品牌策略,規劃通路行銷活動計畫,包含新品上架、年度活動規畫及執行。 6. 通路競品資訊收集與分析。 7. 主管交辦事項與專案承接執行
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  • Key Account 量販/個人藥妝/精品/超市通路主談窗口

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    1.需具日用百貨業或食品飲料業之通路主談經驗[量販通路、藥妝通路、精品通路、全聯社、經銷通路、特銷通路、Costco......],或具備經銷通路主管經驗。 2.負責管理該通路,與採購進行各項協商,以達成通路銷售目標。包含檔期促銷計畫提報、新品提報、價格設定、年度合約談判、通路預算編列及控管等事宜。 3.日常訂單、出貨、費用帳款之管理。 4.協助及跟催各區域業務之促銷執行,進行團隊管理,以達到整體銷售目標。 5.負責客戶維護及開發新客戶。
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  • 醫美店經理高薪+團抽獎金+績效獎金

    月薪 50000~250000元 台北市大安區 3~4年工作經驗
    1. 負責帶領團隊並制定行銷策略以達成診所業績目標。 2. 規劃及執行員工教育訓練,包括銷售技巧與專業知識提升。 3. 提升診所內部運營效率,進行人員分配及每日運作管理。 4. 客戶關係管理,定期聯繫並維護客情,增加顧客忠誠度。 5. 提供專業的微整諮詢、肌膚及體態評估,並擬訂客製化療程建議。 6. 負責瘦身療程與美容保養品的推廣及銷售,實現銷售目標。 7. 監督診所內服務及操作標準,維持高客戶滿意度與信任感。 8. 分析營運數據及績效報表,進行目標調整與資源配置。
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金員購優惠
  • 【海外/日本千葉】QC品質管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 工作經歷不拘
    1. 製程巡檢 在生產過程中定期抽檢產品 確保製程穩定並符合品質要求 2. 成品檢驗 檢查最終產品的外觀、尺寸與功能 判定是否可出貨或需返修 3. 品質異常處理 分析品質問題發生原因 協助制定並執行改善對策 4. 品質資料記錄與報告 填寫檢驗記錄與品質報告 彙整統計數據作為後續改善依據 5. 品質標準制定與維護 協助建立檢驗標準與作業指導書 定期更新文件以符合實際作業需求 6. 內部稽核與教育訓練 配合品質稽核作業與內部審查 對相關人員進行品質教育與操作訓練
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