轉職熱搜工作

1. 統籌管理單位之生產排程.交期及產量,並提升產能效率及降低成本 2. 製造成本的統計.分析.控制與檢討改善及優化 3. 製造過程的品質管控 4. 製程技術的分析與研究改良及持續優化,設定每季達成計畫及檢視達成率 5. 機器設備的操作標準化與日常保養的落實 6. 管理單位.產線人員的工作紀律.培訓.考核.人力運用等規劃,訂立每位同仁KPI與檢視達成率 7.培養多能工及職務代理人(副手) 8. 完成主管交辦事項

1.負責生產計畫執行與現場進度掌握，協助達成產能、品質及交期目標。 2.安排並管控生產排程、交期、產量及現場人力配置。 3.管理產線作業流程，提升生產效率並降低異常、耗損與重工情形。 4.協助控管生產成本，包含人力、物料、工時、耗損及相關生產資源之管理。 5.督導現場人員作業，包含工作分派、出勤、紀律、教育訓練、績效追蹤及人才培育。 6.處理設備異常、品質異常及生產問題，並協調相關人員改善。 7.落實公司制度、品質要求、工安規範及現場 5S 管理。 8.協助生產資料、報表及相關文件整理。 9. 執行主管交辦之相關事項。 10. 視訂單及生產需求需配合加班。

(1) 各式船舶之救生設備 (如救生筏, 救生衣....等) 及消防設備(如滅火器) 之檢驗/維修/送貨 (2) 公司車輛和廠區各設備/工具之保養/維護 及 廠地清潔，庫存盤點 (3) 主管交辦事宜或部門後勤支援。需能配合加班

＜＜CNC走心車銑複合自動車床機台操作技術人員＞＞ ★具相關經驗者依能力給薪 ★無經驗亦可，對CNC自動車床有興趣以細心耐心肯學習者為佳，錄取後視學習進度及技術能力給予合理的調薪，歡迎來學習一技之長。 1、架刀、更換刀具與尺寸補正，量測線上工件尺寸。 2、車床操作機器設備之清潔保養與維護，回報故障問題。 3、負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 4、協助廠內機台加工刀具維護，並管理委託件之加工進度。 5、依工作需求需配合加班。 6、主管交代之相關事宜。

1. AOI檢測設備基本操作。 2. AOI檢測設備簡易異常排除。 3. 爐後產品檢查。 4. ERP工單維護，入庫貼紙產出，填寫生產日報表。 5. 發現設備、物料或製程異常時，立即回報主管。 6. 配合主管工作安排，完成各項交辦事項。 【加班費、技術津貼另計，有完善技術津貼及調薪制度。】

【職位核心價值】 此角色為公司營運後勤與專案管理核心，除協助企業建立制度與流程外，亦需具備營運管理思維與跨部門整合能力，協助公司提升整體營運效率、推動重要專案落地，並成為組織穩定成長的重要支援力量。 【主要工作內容】 負責公司行政支援、總務管理、營運後勤與跨部門專案整合，建立標準化流程與制度，提升組織營運效率與跨部門協作能力，並協助公司推動重要營運專案與制度優化。 1. 行政管理與制度建立 • 建立與優化行政管理制度 • 制定與維護 SOP 作業流程 • 推動行政標準化與制度化 • 建立跨部門作業規範 • 定期檢視流程效率並提出改善方案 2. 專案管理與推進 • 協助公司重要專案規劃與執行 • 管理專案時程、進度與跨部門協調 • 定期召開專案會議並追蹤執行事項 • 建立專案管理與追蹤機制 • 協助主管進行專案風險管理 • 彙整專案進度報告與營運數據 • 支援 ERP、POS、CRM、數位轉型等專案推動 • 支援展店、大型活動與重要檔期專案 3. 營運管理與支援 • 協助主管進行日常營運管理 • 協助各部門工作整合與資源協調 • 建立營運追蹤表與管理節奏 • 追蹤 KPI 與執行進度 • 協助營運問題分析與改善 • 支援門市、零售與電商後勤營運 • 協助重要會議安排與管理 4. 總務與庶務管理 • 辦公室與門市行政管理 • 設備、資產與採購管理 • 廠商合作與成本控管 • 修繕與環境管理 • 固定資產盤點與管理 5. 數據與報表管理 • 建立行政與營運管理報表 • 行政預算與費用分析 • KPI 與專案進度追蹤 • 建立數據化管理機制 • 提供主管決策所需資料 6. 團隊管理與人才發展 • 管理行政支援團隊 • 工作分配與績效管理 • 行政人才培育與接班規劃 • 建立團隊合作文化 • 提升內部服務品質與效率 【加分條件】 • 曾參與 ERP／POS／CRM 專案 • 具零售營運或門市管理經驗 • 具數位轉型專案經驗 • 熟悉 Notion、Trello、Asana 等專案工具 • 具 BI 報表與數據分析能力

1.協助進行監視系統（CCTV）、門禁系統、通信及廣播系統等弱電設備之配線施工、安裝與測試作業，透過實際參與工程流程，從基礎建立扎實技術能力。 2.配合工程師執行現場施工與系統建置工作，包含設備定位、線路整理、設備固定與基礎設定，在實務操作中累積經驗。 3.透過「做中學、學中做」的培訓方式，逐步熟悉弱電系統架構與運作原理，培養獨立判斷與問題解決能力。 4.協助日常叫修處理與定期保養作業，學習使用三用電表及相關測試工具，從實務檢測中強化專業技能。 5.依標準作業流程完成維護紀錄與簡易報表填寫，建立工程紀律與文件管理觀念。 6.在主管與資深工程師指導下，學習設備設定、參數調整與基礎故障排除，逐步提升專業層級。 7.參與公司安排之教育訓練與技術交流，持續精進專業能力，為未來晉升工程師做好準備。

職缺1.【固定晚班】SMT操機技術員-操機人員 1. 具備SMT設備基本操作, 簡易故障排除與設備保養能力。 2. Feeder上、下料與物料確認作業。 3. SMT產線換線時程式資料與料站位置確認。 4. 依據樣品與BOM表, 核對各零件位置與極性是否正確。 5. 爐後產品檢查(首末件)。 5. 發現設備、物料或製程異常時，立即回報主管。 6. 配合主管工作安排，完成各項交辦事項。 *薪資約$34,500元-$37,500元 。 【加班費、輪班津貼、技術津貼另計，有完善津貼制度及調薪制度。】 職缺2.【固定晚班】SMT目檢技術員 1. AOI檢測設備基本操作。 2. AOI檢測設備簡易異常排除。 3. 爐後產品檢查。 4. ERP工單維護，入庫貼紙產出，填寫生產日報表。 5. 發現設備、物料或製程異常時，立即回報主管。 6. 配合主管工作安排，完成各項交辦事項。 *薪資約$33,500元-$36,500元 。 【加班費、輪班津貼、技術津貼另計，有完善津貼制度及調薪制度。】 職缺3.【固定晚班】SMT備料技術員 1. 負責 SMT 生產線 Feeder 上、下料及物料確認作業。 2. SMT產線換線，確認程式資料及料站配置正確無誤。 3. 依物料保存期限落實先進先出管理。 4. 維護備料區域整潔，確保作業環境符合 6S 規範。 5. 發現設備、物料或製程異常時，立即回報主管。 6. 配合主管工作安排，完成各項交辦事項。 *薪資約$32,500元-$35,500元 。 【加班費、輪班津貼、技術津貼另計，有完善津貼制度及調薪制度。】 ★依照上述應徵職缺述薪★

1.負責旅館的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 4.簡易客房設備修繕維護

台北大巨蛋-《機電空調工程師、機電空調中控技術人員》 薪資待遇⏩ ＄38000～60000元 ➡️《視工作能力及責任心～面議》 工作內容 ⏩ 機電空調消防中控維護及巡檢 工作班別⏩值班:0700～1600 1400～2300 2230~07:30(需輪班) ➡️須至少符合下述任1項資格： 資格條件 ⏩ (1)乙級丙級室配、工配、空調、自來水配管 (2)勞安主管(乙級)、消防設備士 (3)能源管理人、高級中級電氣、防災中心值勤人員證書 (4)工作經驗2～10年以上、大樓機電實務經驗1～5年以上 (5)高中(職) 以上畢業 或 相關證照 ➡️土木工程師、營建工程人員: 工作時間及內容可電話或面試詳談 ➡️歡迎應屆畢業生或者沒有證照有相關工作經驗一年以上者也可應徵 ➡️新進人員不須再公司任職滿一年也可應徵 (我們備有完善專業人員指導您不必擔心無法勝任) ➡️本公司依勞基法相關規定及福利： 享勞健保、6％勞退、團險、三節、年終、生日、旅遊津貼等獎金 (中、南部人員享有住宿補助) 工作能力表現優異者，提供專業證照、在職訓練上課補助 符合資格、有意願者歡迎應徵！正興機電工程股份有限公司誠摯邀請您！