轉職熱搜工作

1. 負責店內料理的食材準備，包括分切處理及烹飪工作 。 2. 掌握菜餚擺盤及出菜順序的管理，確保餐點美觀且高品質 3. 負責廚房設備的保養維護、廚房衛生及食品安全管理，確保符合相關規範 4. 配合主管要求進行庫存與食材管理，進行成本控制和採購計畫的執行 歡迎對料理充滿熱情並具備專業烹飪技能的人士加入我們的團隊，一起創造令人驚豔的美食體驗，我們期待您的加入！

【職務內容】 1.補料、退廢料運送作業 2.系統板材、五金運送作業 3.協助物流中心貨品裝卸與配送檢核 4.維護車輛與配送安全 5.其他主管交辦事項 我們提供的不只是工作，而是穩定又有歸屬感的環境！ ⭐ 薪資福利： • 依勞基法計算加班費，穩定又有保障（加班費+運送點獎金） • 不定期下午茶、點心時間、部門聚餐，工作日也有小確幸！ • 優於法規：到職6個月即享10天特休、給薪颱風假！ 美福職人：https://www.home33.com.tw/about/advantage/

・協助人資招募 ・協助現場施工人員工作證辦理 ・操作內部進銷存ERP系統KEY IN ・管理零用金 ・執行報價及一般款項收付作業 ・負責辦公室用品採購、電話接聽、收件、寄件 ・負責辦公室環境與設備之整潔、維護 ・基礎文書處理，熟悉Excel、Word等 ・執行與廠商往來間之行政事務 ・其他主管交辦事項、公司雜項需求統籌處理 ・需細心謹慎、主動積極、抗壓性強。 ・需認真負責，應對溝通技巧好，思考邏輯佳。

【全方位訂單管理】負責ERP系統建檔，掌握從「報價、接單、備貨、出貨到收款」的黃金流程，確保每一份產品都能準時、高品質地送達客戶手中。 【專業客戶溝通】作為客戶的第一線諮詢窗口，並於有效時間內，提供精準的商品資訊、報價，用專業與親切感建立長期的合作信任。 【高效行政中樞】管理業務關鍵文件與報價系統，並支援樣品準備，搭配行銷企劃部門執行新品推廣，成為業務團隊開拓市場最強大的後盾。 【品牌活動支援】走出辦公室！有機會參與國內外大型展覽活動，第一線感受市場脈動，提升個人國際視野與實戰經驗。 【數據與服務優化】透過定期彙整銷售報表，協助主管洞察市場趨勢；並以同理心處理客戶回饋（客訴），持續優化服務品質。 【後勤協作與維護】支援主管交辦任務，與跨部門夥伴緊密合作，共同維護優質、整潔的工作環境。 ★具出貨及ERP使用經驗者佳★ 發展遠景：發展味噌釀造文化館的創新與傳承精神 堅守環保有機無毒的商品銷售 拓展有機/餐飲/零售食品市場 成為有機釀造的第一品牌 成就樂趣：積極樂觀的成為團隊最受歡迎的一分子 培養專業工作經驗與態度

【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $39000（含加班費、全勤獎金、工作獎金）以上 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

【工作內容】 1. 負責跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與環境整理。 4. 負責結帳、收銀之工作。 5. 門市形象維護、餐具清潔、環境清潔、重大節日門市佈置 6. 現場顧客服務。 7. 工作區域和設備的清潔以及保養。 8. 完成主管交辦事項，並願遵守公司規定。 9.如有輪班另有補貼，須配合加班、調班。 【首選人才特質】 1.正面積極且對餐飲業充滿熱忱 2.維護乾淨清潔舒適的工作環境。 3.願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4.有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 正職人員 $43000（含加班費、全勤獎金、工作獎金）以上 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品、金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 升遷管道：定期個人考核評估。 公司有明確升遷考核制度，歡迎有目標上進心的您前來挑戰!

醫療通路客戶拜訪開發並推銷產品 依顧客需求做報價及簽約 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 開發及關係經營：拜訪固定或非固定公司客戶，進行名單開發及關係維護 通路商開發及關係經營：經營醫院、診所、藥局客戶之大型通路，維護公司市場佔有率 售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行銷或經營輔導 ***另有業績獎金***

1. 員工餐廳與工廠環境管理 2. 供應商管理與相關帳務出帳 3. 公務車管理(表單維護、保養) 4. 採購管理(相關制服用品管理與總務例行品購入) 5. 寄信與外出洽公 6. 跨單位協調溝通並完成主管交辦事情 7. 簡易水電修繕 8. 總務專案執行與廠內各項例行性庶務處理與回報 9. 移工日常生活管理 、宿舍管理與維護 10. 總務文書資料處理與歸檔作業 11. 協助辦理公司內部活動(春酒…等)及福利管理(五一勞動節、中秋節、端午節) *另有交通津貼、免費供午膳

＊＊＊短期勿試、抗壓性高、處理效率高、團隊向心力強、配合度高、需面帶微笑＊＊＊ 負責的工作內容： ．協助主管處理一般行政業務。 ．負責公司文件檔案的建立及歸檔工作。 ．負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 ．負責會議協調與安排、資料準備、會議記錄。 ．接待訪客、茶水準備、訂購餐點及電話接聽、收件。 ．負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 獎勵制度： -享勞保、健保、團保、勞退提撥 -國內外旅遊補助 -員工聚餐、自強活動 -秘書獎金及年終 -教育訓練

醫療通路客戶拜訪開發並推銷產品 依顧客需求做報價及簽約 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 開發及關係經營：拜訪固定或非固定公司客戶，進行名單開發及關係維護 通路商開發及關係經營：經營醫院、診所、藥局客戶之大型通路，維護公司市場佔有率 售後服務之提供：協助客戶使用產品及問題諮詢，提供新通路商相關之行銷或經營輔導 ***另有業績獎金***