轉職熱搜工作
您正在找維修技術主管的工作,共計32255筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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品管課儲備幹部
月薪 35000元 高雄市大寮區 3~4年工作經驗1. 有塑膠製造業品管相關經驗 2. 協助品管主管執行射出製品的品質檢驗與紀錄(尺寸、外觀、功能測試)。 3. 了解並執行進料檢驗、製程檢驗、成品檢驗等標準流程。 4. 熟悉射出製品常見不良(裂紋、黑點、偏黑、反白、脆料等)並能進行初步判斷與報告。 5. 協助建立、更新並維護品質檢驗標準與檢具使用(卡規、合量規、落鍾測試等)。 6. 參與品質異常追蹤、原因分析與改善措施執行。 7. 逐步培養團隊管理與現場品質監控能力,未來可晉升為品管幹部。展開 -
品保課長/組長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1.維護並執行 ISO/IATF 品質管理體系,確保符合公司與客戶要求。 2.監督產品品質檢驗流程(進料、製程、出貨),確保檢驗標準落實。 3.主導異常分析與客訴處理,撰寫 8D 改善報告,並追蹤改善成效。 4.協助供應商品質稽核與輔導,確保供應鏈品質穩定。 5.跨部門協作,支援新產品導入之品質策劃與檢驗流程。 6.帶領品保組員,進行人員訓練與工作分配,協助提升團隊能力。 7.協助品保長推動品質改善專案,落實執行並回饋進度。 8.階段任務外派出差及其他主管交辦事項。展開 -
【中區】開發業務(美業通路拓展)獎金另計福利佳
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市中區 3~4年工作經驗三節禮金/禮品、生日禮金/禮品、員工健檢、結婚禮金、生育禮金、團保等各項公司福利,獎金另計 1.開發並拓展SPA、美容沙龍等潛在新加盟通路。 2.推廣公司品牌與產品,建立並維護長期客戶關係。 3.協助加盟主了解品牌優勢與合作模式,促進加盟合作。 4.陌生開發市場,掌握產業動態與競品資訊。 5.具美容、美甲、美睫、美髮或醫美等通路開發經驗者佳。 6.擅長B2B業務開發,具主動積極與良好溝通能力。 7.從事銷售保養品/保健品經驗尤佳。 8.需自備交通工具,能接受外出拜訪。 9.熟悉基本報表與簡報製作(Excel / PowerPoint)。展開 -
【台北士林館】婚禮及宴會業務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000~60000元 台北市士林區 3~4年工作經驗獎金豐厚 | 團隊實力堅強 | 業界第一品牌 我們正在尋找熱愛宴會活動、充滿熱情且責任心強的業務菁英!如果您樂於挑戰自我成長,並期望為客戶創造難忘的回憶,誠摯邀請您加入我們! 主要職責: • 開發及維護客戶,推廣婚禮及宴會服務 • 與客戶深入溝通需求,提供專業建議 • 協調活動流程,確保活動高品質執行 我們希望您具備: • 優秀的溝通能力與銷售技巧 • 積極主動、勇於挑戰 • 有婚禮或宴會策劃經驗尤佳 我們提供: • 充滿挑戰與成就感的工作環境 • 多元成長與發展機會 • 具競爭力的薪酬及完善福利 加入我們的團隊,成為創造美好回憶的推手,一起如虎添翼!展開 -
營業部副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 5~6年工作經驗1. 標案管理 蒐集並分析公共工程及民間建案招標資訊。 詳細調查並編製工程概要說明、投標案件資訊、報價文件,與相關部門協作完成投標。 掌握投標法規與契約條款,確認投標內容;收集競爭對手資訊、分析風險。 調查基地現況與周邊鄰房狀況作為規劃依據。 2. 業務拓展 開發新客戶(政府機關、建設公司、大型業主)。 分析市場動態,提出業務拓展策略。 建立並維護客戶關係,爭取長期合作。 3. 跨部門協調 與工務、採購、會計等部門協作,整合資源。 協助項目履約前後的商務協調與議價。 4. 業績管理 訂定年度業務目標並達成。 定期提供業務報告,檢討與追蹤成果。 協助建案之糾紛處理與業主之溝通解決。展開 -
門市店長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 苗栗縣苑裡鎮 5~6年工作經驗1. 負責門市日常營運管理,包括包括庫存管理、銷售數據分析、目標達成和績效提升策略執行 2. 制定促銷活動規劃與實施,利用市場分析提升銷售業績 3. 負責門市員工招募、培訓、以及績效管理,確保團隊運作效率與目標一致 4. 商品陳列與視覺營銷,確保門店形象符合品牌定位 5. 維護顧客關係,包括處理客訴、提升顧客服務品質,強化品牌信任度 6. 進行門市財務與預算管理,包含營業額、支出分析及利潤最大化 7. 配合公司策略進行變革管理,提出創新門市經營策略及執行計劃 期待您成為我們的一員,加入我們,共同打造卓越的購物體驗!立即投遞履歷,期待您的加入!展開 -
銷售業務經理
月薪 50000~60000元 台南市安平區 2~3年工作經驗我們正在尋找一位具備深厚房地產市場敏銳度、卓越談判技巧及領導能力的銷售業務經理。您將負責帶領銷售團隊達成業績目標、優化銷售流程,並建立品牌在市場上的競爭優勢。 1.銷售策略規劃: 根據市場行情與產品特性,制定年度及各專案銷售計畫。 2.團隊管理與培訓: 指導銷售人員成交技巧、接待禮儀及房地產專業知識,維持團隊高標準表現。 3.業績指標達成: 追蹤銷售進度,針對市場變化調整策略,確保銷售數字達標。 4.客戶關係管理: 處理高階客戶與大宗採購談判,並完善售後服務機制以建立品牌口碑。 5.市場調研: 定期分析競品動向、區域房價趨勢,提供精準的市場反饋予規劃設計部門。 6.異業合作與通路: 開發並維護代銷、仲介、金融機構等合作通路。展開 -
Google商家行銷|電銷人員|高獎金
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~1500000元 新北市板橋區 3~4年工作經驗我們專注於協助企業優化 Google 商家頁面行銷, 透過專業行銷策略,提升商家曝光、客戶數與營業額。 隨著數位行銷時代來臨,Google商家已成為每間店不可或缺的重要工具。 【工作內容】 透過電話開發潛在客戶 介紹Google商家行銷服務內容 協助客戶了解曝光與排名重要性 安排業務顧問拜訪客戶 建立與維護客戶資料 定期追蹤客戶需求 提供客戶專業行銷建議 推廣公司品牌與服務 達成公司業績目標 參與公司教育訓練 協助提升客戶合作意願 與業務團隊合作完成成交 錄取後須參加公司安排之: ✔ Google商家專業知識 ✔ 電話行銷技巧 ✔ 實務操作訓練 ✔ 基本電腦操作能力 ✔ 電話溝通能力 ✔ 客戶應對能力 ✔ 表達能力 ✔ 銷售技巧 【其他條件】 ✔ 無經驗可 ✔ 公司提供完整培訓 ✔ 有電話行銷經驗佳 ✔ 有業務經驗佳展開 -
房務組長-金銀島新富店
月薪 33000~37000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘我們是專注於飯店與旅館經營的公司,致力於提供高品質的住宿與餐飲服務,滿足各類客戶的需求。我們服務的對象包括自由行旅客、商務人士及休閒度假家庭,目標是創造美好的住宿體驗。 工作內容: 1. 巡視房間物品設備是否遺漏故障、確保符合標準。 2. 整合並處理客戶訂房需求與客房分配,確保房間配置符合客人需求,提高住宿體驗滿意度。 3. 協調飯店內各相關單位及工作人員,確保跨部門合作順暢,提供專業且即時的服務。 4. 處理較複雜的顧客抱怨及特殊需求,展現危機處理能力,並維護公司的良好形象。 5. 負責團隊的工作規劃與排班,培訓團隊成員,以提升整體專業技能及服務效能。 我們誠摯邀請熱愛飯店管理與服務產業的您加入我們,與我們一同打造卓越的旅遊與住宿體驗。立即投遞您的履歷吧!期待您成為我們的一分子,攜手共創佳績。展開 -
機構主任
月薪 60000元 苗栗縣後龍鎮 2~3年工作經驗1. 負責管理和監督長照機構日常運營,制定並執行機構運營政策及作業流程,確保服務品質達標。 2. 督導各項設備設施維護管理。 3. 領導護理人員團隊,進行人力資源管理與排班管理,提供員工專業技能訓練及督導工作成效。 4. 確保遵守相關長照法律及規範,參與機構評鑑事務並擬定執行年度工作計畫,提升機構整體績效。 5. 與相關機構、主管機關、住民及其家屬進行有效溝通,妥善處理問題和投訴,建立良好合作關係。 6. 緊急狀況應變處理及風險預防,確保機構運營與住民安全無虞。 7. 統籌營運財務管理與預算規劃,分析經營績效,提出策略方案以提升營運效益。 歡迎對管理及長照領域充滿熱情的您加入我們的團隊,與我們一同致力於提升照護品質及服務價值!立即投遞履歷,我們期待您的加入!展開
