維修技術主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術主管的工作,共計33080筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • CNC作業員-中班

    月薪 37000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    1. 負責操作 CNC機台,依照生產指示進行零件加工。 2. 加工首件後進行尺寸量測與品質檢查,確保產品符合規格,生產過程中持續自我檢查。 3. 執行機台的日常清潔、保養,確保設備正常運作。 4. 發現機台異常或產品不良時,及時回報主管,並協助排除問題。 5. 填寫生產相關紀錄表單,如生產數量、加工時間、異常狀況等。 6. 落實5S管理。
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  • 沖床作業員

    月薪 30000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。 2.進行製造現場的產品清理清理料削,脫油作業等 3.與主管進行協調,以符合生產及程序標準。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 5.需配合加班。 6.刻苦耐勞,有經驗者佳
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  • 機構資深(高級)工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 台北市內湖區 10~11年工作經驗
    1. 推動工作流程標準化,提升作業效率與品質。 2. 掌握並控管機構研發進度,確保專案如期完成。 3. 解決並降低生產問題,提升產品可靠度。 4. 探索並導入新製程及應用技術,推動技術創新與產品升級。 5. 完成主管交辦事項。 6. 須配合出差外地(出差天數約2次/年,約 8 - 12 週/次) **如不能配合出差要求請勿投遞履歷** ※工作待遇以實際面談後依學經歷、工作年資 核定敘薪。
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  • 臺大醫學院黃敏銓老師實驗室 誠徵 研究助理

    月薪 36300~41500元 台北市中正區 工作經歷不拘
    1.執行動物實驗相關作業。 2.執行免疫染色、PCR、Western blot、流式細胞儀等實驗技術(依實驗需求而定)。 3.整理、分析實驗數據,製作圖表及研究資料建檔。 4.完成其他主管交辦事項。
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  • 國內業務銷售工程師儲備幹部(高雄,台南)底薪+高獎金另計(年薪14個月)

    月薪 40000元 高雄市左營區 2~3年工作經驗
    1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 7.具備高度產品及技術專業知識,協助業務訂單締結 8.針對公司銷售產品進行技術方案之話術編寫 9.對業務部門做相關銷售產品的技術培訓 10.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 11.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務 12.業務推廣開發工作二年以上,具工廠實際操作經驗者佳 13.英文說精通者優先錄取 14.具販賣五金工具機械產業業務相關背景經驗者佳 15.具有工廠現場加工操作經驗者尤佳
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 系統工程師(NSK)

    月薪 31000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    1. 客戶服務工作,負責客戶端網路/資安/系統之規劃、建置與維護 2. 協助客戶端問題除錯 3. 撰寫客戶所需之技術文件 4. 提供客戶產品使用之教育訓練 5. 完成主管交辦事項 ※薪資依學經歷敘薪
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  • 社區接駁車司機

    月薪 32000~36000元 台北市北投區 工作經歷不拘
    1. 接駁社區住戶及賞屋貴賓於定點至捷運站往返接駁。 2. 協助乘客上下車。 3. 為乘客提供相關乘車資訊。 4. 每日清潔車輛(內/外簡易清潔)。 5. 主管交代之不定期工作事項配合完成 6.具駕駛執照,每日8H,周休2日。
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  • 數位印刷專員

    月薪 30000~35000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘
    1.依工單進行印刷作業 2.協助熱轉印或數位機台操作 3.檢查印刷品質及產品顏色對色。 4.協助備料、設備清潔與保養。 5.其他主管交辦事務 ※薪資依能力調整※
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    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒下午茶
  • 系統工程師(75-台南)

    月薪 31000元 台南市東區 工作經歷不拘
    1. 客戶服務工作,負責客戶端軟體系統之規劃、建置與維護 2. 協助客戶端軟體系統問題除錯 3. 撰寫客戶所需之軟體技術文件 4. 提供客戶產品使用之教育訓練 5. 完成主管交辦事項 ※薪資依學經歷敘薪
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  • 禾馨醫療【民權】院區專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    【我們的工作】 ◉ 負責協助院區設立、業務拓展、營運成本控制等院所經營管理工作 ◉ 負責協助院所醫師業務協調與各科室需求整合 ◉ 負責協助院所護理、行政、房務、廚務等客訴問題追蹤與改善 ◉ 負責協助院所空間利用管理、外包管理、醫療業務推動、支援合作、設備評估、人力評估、專案評估、成本分析等業務推動 ◉ 負責院區經理部門人事任免、出勤與考核 ◉ 負責院區工務人員修膳人力調度,如遇過年連續假日,妥善安排院區工務及支援人力 ◉ 負責管理工務維修與保養及整改、工程等工作 ◉ 負責協助院區專案合作、維護合約,包括消防、機電、空調等年度保養合約之管理 ◉ 負責督導院區工程進度、採購與各部門業務對接 ◉ 負責督導院區勞安、消防與臨場服務作業,需定期檢視院區勞工安全人員,依規定執行勞安與消防防護與臨場服務計劃 ◉ 參加院區經理或主管會議,向上級主管回報 ◉ 其他主管臨時交辦之業務 【加分項目】 ◉ 具醫療業、醫務相關背景經驗者優先 ◉ 具醫療院所經營與成本管理知識尤佳 ◉ 具備新設或變更醫療院所知識者尤佳 ◉ 具備基礎人力資源管理知識 ◉ 具備客訴處理知識 ◉ 具備危機與問題處理知識 ◉ 具組織向心力、團隊合作、有責任感、領導統御能力者
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