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我們正在推動以平台型產品為核心的企業級商業合作與生態系發展，涵蓋 Platform Business、Data Platform、CDP、AI 解決方案、生態系協作等領域。 此職位為資深商業開發角色，負責 B2B 商業開發、策略合作、平台導入與解決方案規劃，並與產品、技術團隊共同推動企業級專案與長期合作模式。 主要工作內容： １、主導企業級客戶與策略夥伴之商業開發與合作洽談 ２、規劃並推動平台導入、資料平台、AI / Agent 相關解決方案 ３、執行創新價值與競爭力的解決方案、生態系與策略合作模式 ４、與產品、技術、行銷團隊共同定義解決方案與商業模式 ５、負責關鍵合作案從接觸、提案、談判到簽約 ６、協助建立可複製的產業或平台商業模式 ７、視需要支援高階簡報與董事會等級提案 ※工作待遇：將依學經歷進行敘薪。

1.機台維修、故障排除 2.設備保養維護 3.須配合加班/值班 4.工作時間為20:00-08:10，做二休二 5.其他主管交辦工作 6.加班費依勞基法另計，另有績效獎金

1.設備編號工單連結、維修紀錄管理 2.移動性資產管理及閒置資產活化管理 3.機器設備堪用度與汰舊換新管理 4.年度計劃性設備委外保養合約管理及驗收 5.固定資產主檔與設備主檔核對 6.重要設備使用與保養教育訓練 7.工作獎金1,000元/月

具備架構思維(Architecture Thinking)，能依據標準參考架構規範進行系統設計，並： 1. 負責法金Global應用架構及新科技平台規劃。 2. 參與技術多樣性高的大型專案，扮演內部架構顧問。 3. 提供架構專業知識和內部諮詢。 4. 負責導入微服務、API管理工具等整合於企業級營運管理系統。 5. 分析與設計銀行應用系統建置所需之關鍵模組，執行POC(Proof of concept) 。

一、徵才項目: (一)資格條件:公立高工或相關科技大學、技術學院大學部或專科部，機械相關科系畢業。 (二)工作性質:機械保養相關工作。 (三)工作時間:早班08:00-16:00、中班16:00-24:00。 (四)薪資福利:41,380元〜43,540元。 (五)休假方式:輪班、排休 二、應徵方式： (一)請於7月21日前，至台塑企業人才招募網登入(網址:https://hr.fpg.com.tw)並填妥個人基本資料、學經歷、自傳(含身分證、畢業證書、在學成績單)等內容後，進行履歷投遞(請於「關鍵字搜尋」欄位輸入機械保養技術員)。 (二)合適者約試將依求職者適性分派工作內容，不合者恕不退件(應徵人員所提供之上述資料，僅供本公司執行招募作業使用，依個資法不得他用並屆期銷毀)；應徵人員所提供之個人資料造假不實本公司將取消錄取資格或予以免職，且管制禁止入廠，如涉及刑責者，並將移送法辦。 三、應徵者洽詢電話: 工三管理課 許小姐：03-3284191分機603或(T1專線415-603)。 台北管理處 周先生：03-3284191分機191或(T1專線415-191)。

1. 公司財產管理。 2.庶務用品請採購、維修、保管等工作辦理。 3.全廠設備保養、安檢申報(消防系統、污水、客貨梯設備等)。 4. 外包工程簽約管理。 5. 每月廠商對帳與請款作業。 6. 庶務事項辦理。 7.主管交辦事項。

1. 生產線資訊進行製程研究，改善製程流程，製程文件撰寫與維護。 2. 利用失效模式與效應分析(FMEA)評估並調整製程的風險。 3. 新產品導入製程量產並進行檢測與監控分析。 4. 驗收新機器與新設備，評估製程風險並進行測試。 5. 量產產品製程能力管理與生產設備維護與維修。 6.製程優化降低生產成本以及報廢率，設備智能化與資訊系統導入。 7. 執行主管交辦事項

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