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您正在找維修技術主管的工作,共計33940筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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平面設計助理
月薪 31800~36300元 台北市大安區 工作經歷不拘我們不只專注於設計的美感,更運用專業 know-how 為客戶梳理需求,將他們的願景與期待精準落地、完美實現。現正尋找一位具備卓越潛力與執行力的設計助理,共同將創意與專業化為影響力! 核心職責與專業養成: 在我們這裡,你將是設計師專業協作中的重要一環,負責將概念轉化為具體視覺成果: • 設計概念研究與洞察:參與專案前期的概念探索與思考流程,主動進行視覺資料蒐集與趨勢觀察,並以清晰的邏輯分析整合資訊,凝練出設計的核心方向與後續執行的要點,成為團隊創意發展的重要推動者。 • 視覺延伸與標準化完稿:依循主視覺策略,執行各類平面視覺專案的延伸設計,確保設計標準一致,並負責技術性完稿與檔案管理。 • 資訊架構與編排設計:掌握基礎編排設計原則,將複雜資訊轉化為易讀、美觀的視覺呈現。 • 設計流程高效協作:積極配合並高品質地完成設計師指派的各項專業設計輔助與行政事務。 ________________________________________ 期待你具備的專業基石: 我們相信優秀的設計師需要扎實的基礎和不斷精進的態度: • 學歷背景:具備平面設計、視覺傳達或相關專業背景,本科系以上學歷,奠定深厚的設計理論基礎。 • 軟體操作:精通 Adobe,特別是 Photoshop、Illustrator、InDesign,能熟練運用工具提升設計效率與品質。 • 專業素養:具備優異的美學鑑賞力、視覺敏銳度與獨立解決設計問題的能力。 • 溝通協作:擁有清晰、專業的溝通表達能力,並展現高度團隊合作精神,能與不同職能夥伴有效協作。 ________________________________________ 職涯路徑:從助理到視覺設計師 我們視設計助理職位為視覺設計師的必經培訓階段。你將有機會實際參與高階專案,加速專業成長: • 專案實戰機會:深度參與 企業識別系統 (CIS)、品牌平面設計、UI/UX 輔助等多元化專案,拓展設計視野。 • 薪資與升遷機制: ▸試用期:2個月的專業表現觀察期。 ▸轉正調整:試用期後,將依據您的專業表現與職等進行薪資結構優化。 ▸目標導向升遷:公司會定期進行專業能力考核與職等評估。一旦您的職等表現達成公司設定的目標,將即刻晉升為正式視覺設計師。 ________________________________________ 專業邀請: 如果你具備上述經驗與技能,並渴望在一個專業、充滿活力的設計環境中實現職涯目標,請立即投遞您的個人履歷與設計作品集。我們期待看到你的專業能力與獨特設計思維。 備註:為確保招募流程的專業與效率,我們將在 7個工作天內 集中審核並回覆符合條件的應徵者,進行統一面試安排。煩請耐心等候,謝謝您的理解!展開 -
社會工作人員/社會工作師-新北視障服務中心
月薪 42898元 新北市板橋區 1~2年工作經驗1. 依照需求評估結果,提供視覺障礙個案管理服務及資源連結 2. 視覺障礙者定期關懷訪視及記錄撰寫 3. 視覺障礙者送子鳥課程配搭 4. 視障者長者課程配搭 5. 定期完成個案管理紀錄及活動成果報告 6. 辦理福利宣導 7. 配搭社會局各項業務進行 8. 中心內行政業務(表單管控/統計/FB共同網管) 9. 填寫月報表/季報表/線上系統登打 10.共同執行創新事工 11. 一般行政庶務及其他主管交辦事項展開 -
Ohotel台中麗加園邸 兼職餐飲部-助廚
時薪 220元 台中市西區 1~2年工作經驗我們是Ohotel台中麗加園邸,專注於提供高品質的住宿與餐飲服務,為顧客帶來絕佳的旅宿體驗。我們服務的對象涵蓋休閒旅客及商務人士,致力於打造兼具舒適與奢華的居住環境。 【工作內容】: 1. 協助主廚及廚師進行食材的準備,包括洗淨、切割、稱重、調味以及其他基本準備工作。 2. 按照標準食譜和烹調程序準確烹製餐點,確保餐點品質與穩定性。 3. 維護廚房區域的清潔,包括清理工作檯面、廚房地板,以及廚具和餐具的清潔與消毒。 4. 協助管理及儲存食材,確保持續監控食材的新鮮度並定期檢查其是否符合衛生和安全標準。 5. 協助進行各式餐點的擺盤及最後出餐的品質檢查,確保符合公司規範。 6. 熟練操作並維護廚房內的各種設備,定期檢查機械運行狀況,並向主管反映維修需求。 7. 遵守食品安全法規及公司制定的衛生作業標準,確保工作環境與過程符合最高衛生標準。 8. 支援餐飲團隊處理臨時需求,並完成主管交辦的其他相關事項。 加入我們,成為Ohotel台中麗加園邸的一員,在提供高端餐飲服務的行業中,盡展您的專才!您的努力與熱忱將助力我們持續為顧客帶來優質的用餐體驗。期待您的加入,立即投遞履歷吧!展開 -
水電技工
月薪 45000元 台中市太平區 工作經歷不拘1.具視圖能力及可獨立作業並能解決現場施工問題。 2.根據工程圖進行施工,確保與設計/施工圖說一致。 3.進行室內裝修及改修的水電工程安裝與維修作業。 4.執行設備的定期維護工作,檢測及保養系統運作狀態。 5.與其他團隊協作完成專案,維持工程進度及品質。 6.記錄施工進度與工程節點,維持工作區域整潔與安全。 ★公司年輕人較多,向心力及氣氛良好。 ★升遷管道透明,有能力且肯承擔責任者,公司安排培養成為主管。 ★重視員工職涯發展,培訓優秀同仁考取相關證照。 ★水電規劃設計、現場施工、維護保養全方位的發展。 ★培訓員工參加勞工安全衛生教育訓練,培養安全意識,重視員工安全。 ★勞健保+高額意外團保,即使意外發生還是能照顧家庭,不影響生活。 ★工作以排休為主,自由度較高。 ★公司以永續經營為目標,勞資互利為原則,希望共創勞資雙贏。 ★歡迎有/無經驗的人加入,一起打拼。展開 -
會計兼行政助理
月薪 32000~34000元 高雄市新興區 工作經歷不拘我們專注於FUSO、HINO、ISUZU、UD及SCANIA等柴油商用車新舊零件之買賣,提供變速箱總成、引擎零件、煞車鼓、煞車蹄片、葉片彈簧等產品,服務對象涵蓋商用車維修廠與零件經銷商。 工作內容: 1. 負責日常會計帳務處理,包含交易憑證整理、彙整及帳務資料登錄。 2. 辦理廠商應付帳款核對、付款文件整理及付款作業,確保款項支付流程正確。 3. 負責客戶應收帳款管理、款項核對、收款紀錄維護及統一發票開立。 4. 辦理銀行存款、匯款、對帳及其他銀行往來業務,定期核對銀行帳務資料。 5. 協助製作月結報表、應收應付帳款明細及其他會計相關報表。 6. 協助辦理費用核銷、零用金管理及財務憑證歸檔,維護財務資料完整性。 7. 負責一般行政庶務、文件整理及主管交辦事項,並配合部門業務推動。 歡迎具備細心、責任感及基礎會計能力的人才加入我們,與團隊共同投入柴油商用車零件服務與營運工作。期待您的履歷,誠摯邀請您成為我們的一員。展開 -
SPA資深芳療師【八德會館】高薪酬獎金、免call客無業績、集團優渥制度、保障薪資$42,000 (月薪+獎金)
月薪 42000~150000元 台北市中山區 1~2年工作經驗號外!!超讚福利:讓你住得安心,工作無憂! ✧入職即享有超優惠宿舍,每月僅需2500元!! 在繁忙的台北市區,這不僅能大幅降低生活成本,更幫助遠離故鄉的同仁更快存下第一桶金。 讓你無後顧之憂,專心工作,輕鬆追夢! 「康博集團」已經營二十年,投入超過三十億,建構了台灣業界唯一大健康生活圈,泰晶殿為集團重要的服務之一 我們結合泰式皇家舒壓及歐洲精油SPA手法,以頂級舒心療癒空間,持續研發SPA課程、業界首創完整SPA紓壓芳療師培力體系,提供客人頂級、健康、貼心的SPA紓壓芳療服務 「有緣就是一家人,共創終身事業」的信念,與每一位加入的夥伴共創事業、共享分潤 目前持續推出更多服務課程,需要更多想以一技之長,幫助更多人舒壓、擁有健康的SPA紓壓芳療師加入我們,一同共創共好 如果您認同我們的價值觀與使命,非常歡迎您加入我們,共創讓每個人「從健康、美麗,走向幸福之路」的健康生活願景 【我們的使命】 我們相信,幸福來自身心富足,讓我們用專業和熱情,陪伴所有人健康幸福呷百二 【我們的價值觀】 感恩善念、正向樂觀、互利共好、持續優化 【工作內容】 1.針對不同SPA紓壓芳療課程,進行專業技術服務 2.與顧客分享紓壓保養、SPA芳療及養生保健等知識 【重要態度】 1.具服務熱忱、態度積極主動 2.主動了解每個客人的需求或可以讓其更好之處,進行相關建議及服務 【超優制度】 ✧高薪酬 ✧服務獎金 (服務越多領越多,付出收入絕對正比) ✧客人打賞的小費可留著,不用分享 ✧排假超彈性 ✧超豐盛美味夥伴餐 ✧超優惠月租、高質感宿舍 ✧服務達標,獎金加倍領,還提早下班 ✧休息時間:睡覺、追劇、打遊戲...都可以 ✧工作旅行制度 (環島旅行供宿、供餐、還賺錢的概念) ✧出國旅行補助金2萬 ✧無經驗完整職前培力 ✧每年在職成長培力 ✧專業技術晉升培力 ✧月排休8~12天 ✧透明公平升遷制度 ✧生日享免費課程 ✧節日禮品 ✧晉升聚餐 ✧主管、夥伴好相處,工作氛圍快樂 ✧超保護、照顧芳療師 ✧集團內各事業處相關產品及療程 享夥伴超優惠價 _____________________________________________________________ 更多泰晶殿介紹:https://www.tgd.com.tw/✔ 泰晶殿全國徵才LINE@:@932vyqab 要約「視訊面試」、「現場面試」或有「任何問題」請加LINE@詢問,小編會即時回覆。 每週日舉辦抽獎活動,有機會得到星巴克200元禮物卡哦! 目前面試我們分為「現場面試」以及「線上視訊面試」 面試場次請加LINE@詢問。 ※加入LINE@並完成面試者送「星巴克乙杯」※展開 7日回覆 -
[文山店]廚務人員一頭班,平均月休10天,加班費2倍,獎金另計
月薪 35000~41000元 台北市文山區 1~2年工作經驗RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中!非主管職正職員工平均薪資40,000 元以上 我們是一家新創餐飲品牌,正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度,固定每半年調薪,加入我們,學習專業技能也能隨公司一同發展晉升,開啟屬於你的職場新篇章! 目前大台北 6 間分店, 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪:35,000 元起 (2) 平均薪資:40,000~41,000 元 (3) 考核認證津貼:800~4,500 元 (4) 掌爐津貼:平日50 元 / 晚 ,假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展:副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員,挑戰全能工,津貼加倍 (6) 進階職涯發展:儲備店長、店長,累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪:38,000 元起 (2) 考核認證津貼:800~4,500 元 (3) 掌爐津貼:平日50 元 / 晚 ,假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪:35,000 元起 (2) 平均薪資:39,000~40,000 元 (3) 考核認證津貼:800~4,500 元 (4) 基礎職涯發展:領班、跨訓披薩與炒台、培訓員,挑戰全能工,津貼加倍 (5) 進階職涯發展:儲備店長、店長,累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪:40,000 元起 (2) 考核認證津貼:800~4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪:45,000 元起 (2) 考核認證津貼:800~3,000 元展開 -
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美術館區大樓/主任
月薪 45000元 高雄市鼓山區 1~2年工作經驗本公司專注於保全、樓宇管理及社區整合服務,提供大樓安全規劃、門禁與監控系統、停車管理、警民聯防,以及清潔、維修與現場管理等服務,服務對象涵蓋商辦大樓、社區及各類建築物,致力於維護建築環境之安全、秩序與正常運作。 工作內容: 1. 負責建國路商辦大樓日常管理及現場營運,依據大樓管理規約、作業程序及相關法規,統籌執行安全、清潔、設備維護與公共區域管理事項。 2. 督導早班保全人員執行大樓及周邊環境巡查、門窗與公共設施檢查、出入管制、訪客登記及監視系統操作,確保人員與財產安全。 3. 負責門禁、鑰匙及相關管制設備之管理,定期檢視監視、警報及消防等安全系統之運作狀況,發現異常時即時通報並追蹤改善。 4. 統籌大樓緊急事件應變作業,包含火災、入侵、設備故障、治安事件及其他突發狀況之通報、現場處置與後續追蹤,並依程序聯繫相關單位。 5. 協助處理大樓使用人、訪客及廠商之服務需求與現場問題,維持良好溝通,妥善處理爭議及客訴,提升大樓整體服務品質。 6. 督導停車場、公共區域及建築設備之日常管理,追蹤清潔、機電、消防、空調及其他修繕事項,協調承攬廠商進場作業並確認改善結果。 7. 負責各項行政管理與會議作業,包含會議資料準備、會議紀錄彙整、決議事項執行及進度追蹤,並依需求提出大樓管理及維護建議。 8. 建立並維護巡邏紀錄、事件報告、設備維護紀錄、廠商管理資料及其他管理文件,定期彙整工作成果與異常事項,提供主管及相關單位查核。 9. 配合大樓管理預算及費用控管,協助審核清潔、保全、維修及設備保養等相關請款資料,並追蹤合約廠商履約品質。 10. 依據大樓管理需求帶領及培訓現場工作人員,明確分派勤務與工作任務,落實作業標準及服務品質,並持續改善現場管理效能。 本職務將負責建國路商辦大樓之整體現場管理與營運協調,歡迎具備樓宇管理、保全督導、行政管理及問題處理經驗者投遞履歷。期待您加入本公司,共同提供專業、穩定且高品質的商辦大樓管理服務。展開 -
會計助理《中壢》
月薪 35000~40000元 桃園市平鎮區 2~3年工作經驗【關於我們】 我們是日本知名堆高機品牌 TCM 的台灣總代理,深耕物流設備產業多年,擁有全台完善的銷售與維修服務體系。 如果你細心、有責任感,對數字敏感且喜歡有制度的工作環境,歡迎加入我們的行政會計團隊,與我們一起成長。 【工作內容】 會計帳務處理 • 開立發票及會計傳票。 • 電腦系統資料維護(Key-in),確保帳務資料正確。 • 協助應收、應付帳款核對作業。 • 執行銀行臨櫃辦理、匯款及帳務核對。 • 營業稅申報單據整理、歸檔及準備。 行政事務 • 處理一般行政文書及文件管理。 • 協助主管交辦事項。 • 與各部門保持良好溝通,協助行政及帳務流程順利運作。 【我們希望你具備】 • 做事細心、有責任感。 • 對數字敏感,具良好的邏輯及耐心。 • 熟悉 Word、Excel 等基本電腦操作。 • 具會計、商管相關背景或會計行政經驗者佳。 本職務重視工作態度與細心程度,公司提供完整教育訓練,歡迎願意長期發展的夥伴加入。 【福利制度】 • 依能力表現及學習成果提供調薪機會。 • 享有季獎金及年終獎金。 • 提供教育訓練及標準作業流程,新人也能安心學習。 • 工作環境穩定,重視團隊合作與長期發展。展開
