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您正在找維修技術主管的工作,共計34087筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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新左營店:設備課課長(環球購物中心)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市左營區 4~5年工作經驗1.公司會議、部門協調會議參與執行。2.營繕、弱電設備、電梯、扶梯、機電、空調、消防維護保養作業督導。3.部門人員設備操作教育訓練執行督導。4.年度外包合約規劃及洽商。5.年度設備大保養行程規劃製定。6.年度重大行事歷、部門預算規劃及製定、執行。7.年度設備、材料採購規劃、執行。展開 -
設備工程師(高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘1.提供客戶機器設備操作說明及正確應用手法 2.機器設備的異常排除及維修 3.機器設備的稼動監控 4.機器設備的定期保養及問題排除 5.更換、調整各項機器設備的故障零件 6.機器設備及零件定期盤點及巡檢 7.提供客戶機器設備問題之分析與諮詢 8.機器設備問題追蹤解決、改善方案提供 9.機台設備安裝及驗收作業 10.內外部技術溝通協調 11.外派駐廠與當地廠區進行協作 12.即時完成主管所交付之任務 13.需具備溝通力、抗壓性、積極性,並與業務協作維護客戶關係。展開 -
廠務/工務專員
月薪 40000~45000元 彰化縣線西鄉 2~3年工作經驗1.廠區內日常巡檢、紀錄、維護、保養管理與監工(包含廠房水電修繕、冷氣保養)。 2.電力系統相關設備評估、檢查、異常排除,臨時停水停電應變處理。 3.空調系統、廢水系統運轉維護與緊急狀況異常排除。消防相關業務。 4.消防相關業務(消防安檢申報、消防設備管理、維護、執行緊急避難演練與)。 5.環境維護管理、營繕工程規劃、水電維修、總務採買庶務管理。 6.具備一般電腦文書處理工作能力。 7. 主管交辦事項。展開 -
(中山區)松江南京商辦大樓【機電人員,45,000元】-台北事業處
月薪 45000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1. 負責商辦大樓內各類機電設備的日常操作與巡檢,包括但不限於空調系統、發電機及電力系統,確保其穩定運行。 2. 定期進行機電設備的保養及性能測試,記錄檢測數據並提出必要的修繕建議,預防機件損壞及異常發生。 3. 執行日常故障排除與修復,並在緊急狀況下迅速反應,完成緊急維修作業,確保設備的正常運行及人員安全。 4. 協助進行機電設備的安裝及調試工作,並提供具體的專業技術意見與改進方案,提升設備性能與效率。 5. 審查建築內消防系統狀態,包括警報、灑水系統與緊急照明等,確保符合安全規範,並能正常運作於必要時發揮作用。 6. 支援大樓水電及照明系統的故障維修,包含電線檢測、更換配件及重啟系統等,避免影響辦公環境的正常使用。 7. 負責建築屋頂冷卻塔、配電盤及空氣裝置的狀況檢查與維護工作,定期清潔相關零部件並更新老化設施。 8. 與管理部門保持良好溝通,撰寫定期技術報告及建議改善方案,支援上級主管的業務佈署與決策。 9. 執行主管或委任單位交辦的其他臨時任務,確保大樓運行需求能被全面達成。展開 -
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汽車引擎技師
月薪 45000元 高雄市楠梓區 5~6年工作經驗1.汽車定期保養 2.汽車引擎維修 3.線路檢查,障礙排除 4.需牽車、交車 5.協助主管交辦事務 6.具雙B或其他高級進口車維修經驗更佳 ps:需對汽車有濃厚興趣者佳, 對於汽修有熱忱,技能上有企圖心者,加入我們行列~展開 -
台中門市服務技師
月薪 45000~60000元 台中市南屯區 工作經歷不拘只要您有熱忱、活力,和企圖改變人生的心,依照我們的教育訓練及標準工作流程,有機會月月再領額外奬金,歡迎優秀的您加入千山團隊! 1.負責提供安裝或檢修等 2.負責產品售後服務及服務完畢資料回報 3.其他主管交辦事項 <<我們擁有【專業的教育訓練課程】,不需擔心沒有相關經驗!>>展開 -
【海外】店經理/店長 Store Manager 年薪上看韓幣6千萬- 韓國Korea
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞韓國 工作經歷不拘【職位亮點】 • 直屬主管:董事長,直接與最高決策者工作,提高策略與前瞻思維。 • 依表現額外給予獎勵,努力絕不被辜負。 1. 年終獎金加碼 2. 表現優異每季記功 3. 股票認股權證 4. 不定期獎金加碼 5. 表現前10%的主管加薪 6. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【必備條件】 *現居住韓國地區並已達3年(含)以上。 *具韓國當地相關經驗 3 年以上。 *具上市櫃公司管理經驗尤佳。 【職務說明】 樂多多餐飲集團旗下高級鐵板燒品牌【明水然・樂】,目前正積極籌備在韓國首爾設點,我們正在尋找在地優秀人才加入!挑戰五星級飯店年薪₩4,000萬~₩6,000萬! 1.協助區主管推展餐廳業務,及⾨店內外場業務。 2.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向區主管報告。 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、⽤具和設施是否完善。 4.督導⼈員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛⽣安全等觀念。 5.負責服務員的⼯作分配,稽核出勤狀況及編排⼯作班表。 6.負責⼀般文書資料處理⼯作,維護、更新、管理各類文件檔案和資料庫系統。 7.完成⼯作時程表,管理⾏事曆,並負責會議協調與安排。 8.負責費⽤預估、控管及報表製作。 9.維護財務、設備及⽣財器具資源管理,執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。展開 -
客服專員
月薪 30000元 新北市新莊區 工作經歷不拘1.形象維護:提供專業的總機轉接與電話諮詢服務,精準引導來電至相關部門或妥善處理來電問題。 2.客訴與危機處理:處理顧客客訴,詳實記錄問題並提供解決方案,落實追蹤機制以提升客戶滿意度。 3.廣播主持:負責營業場所內之全日廣播服務(如開閉店、活動宣導、尋人尋車及緊急通知等)。 4.營運日誌管理:每日撰寫工作日誌,確保各部門資訊一致。 5.異常狀況通報:即時反應並通報設備異常,讓相關部門迅速修復以維持現場營運順暢。 6.專案與彈性支援:高效執行主管交辦之專案與臨時任務,展現主動積極與靈活應變的特質。 7.跨部門溝通協調:與內部團隊保持緊密協作,優化溝通流程,共同排除營運與顧客服務的痛點。 如果您對服務業充滿熱忱,這就是您的專屬舞台!加入我們,您不僅能建立全方位的專業技能,更能將您的服務心法轉化為深刻的顧客體驗。期待您的加入。展開 -
冷卻水塔技工
日薪 1800~2500元 新竹縣新豐鄉 工作經歷不拘1.工業冷卻塔組立安裝 2.冷卻水塔機械維護 3.冷卻水塔散熱材更換 4.協助鉗工維修保養馬達、減速機,及冷卻塔閥門、管路、量測與校正等相關空調設備) 5.需懂給排水 6.除維修外,須配合轉動機械/泵浦維修/冷卻水塔維修保養/鐵工作業等工作。 7.須配合到台灣各地工作短期出差。 8.協助管路配管技術,手工氬焊技術,冷卻水塔組裝與維修保養,泵浦維修技術。 9.偶須配合工程國內出差,如至國外出差,加給另計 10.不定期獎金 短期分派至台北全區/竹科/中科/南科/苗栗科工區從事維修保養清洗工程。 培育成為業界資深技術人員及技術督導人員,學習成為高階且獨單一面的工程師,並對程計劃排定、未來升遷管理職主管人員。展開 5日回覆
