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品牌業務協理/業務總監
月薪 112600~156500元 東南亞越南 0~1年工作經驗1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 意見回饋以供公司改善參考依據 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 定期於國內或國外展覽會場開發顧客之產品、公司規章作業流程 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 4.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.意見回饋以供公司改善參考依據 7.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 8.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 9.完成公司及主管交辦事項 10.具有良好的团队合作精神 11.能適應國外出差 12.有鞋材/鞋業工作經驗者優先錄用展開 -
財務經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 8~9年工作經驗●工作內容 1. 建構部門、財會作業流程、管理與內控制度。 2. 成本分析系統,確保利潤指標完成。 3. 提供各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理。 4. 覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況。 5. 完成稅務申報以及年度審計工作。 6. 鼎新ERP(Cosmos)系統導入、管理及維護。 7. 督導、審核各項財務會計作業,提出各項財稅、投資、融資決策之建議。 8. 落實預算制度管理與監督,檢討與協助目標達成。 9. 處理關係企業合併報表。 10. 協助辦理股務作業、股東會、董事會等事務。 11. 各項交辦任務或專案推動。展開 -
【北區展售中心】業務助理※保障月薪+支援獎金※
月薪 33000~35000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.協助業務案件電腦繪圖、報價、簡報製作及銷貨流程(進銷存系統ERP)相關事宜。 包含訂單審核、進度追蹤。 2.協助業務下單及請款相關事宜。 3.協助門市接待、商品介紹及環境清潔。 4.協助客服及維修通報處理。 5.跨部門行政支援,製作公司所需各項統計報表。(統計資料、問題追蹤......) 6.行政庶務例行性工作與主管交辦事項。展開 -
海外招商專員/經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.招商策略與業態定位: 依專案定位與總體規劃:制定招商名單、產業/品牌組合、租售策略與進駐節奏。 針對投資者/主力合作方(策略夥伴、指標企業)設計合作條件(租售、裝修期、交付界面、資源置換等)。 2.客戶開發與管線管理: 建立並管理目標客戶名單、拜訪節奏、商機與預測。 維護仲介/通路/產業協會/商會等合作網絡,擴大案源。 3.洽談、條件談判與簽約: 主導「意向書」/「投資條件書/條款清單」條件討論,協作法務完成合約(租賃/合作/進駐)並追蹤簽核流程。 能讀懂基本財務條件(租金、管理費、回饋、裝修補助等)並提出談判方案。 4.跨部門協作與交付: 與工程/設計/物業/營運協作:交付標準、點交、裝修管理、開幕。 產出招商週報/月報、重要客戶進度、風險與決策事項供公司決策單位使用。 5.市場情報與競品監測: 蒐集區域供給、租金、競品招商動態,調整話術與定價/條件策略。展開 -
國貿業務人員(行銷人員)
月薪 30000~55000元 台中市北屯區 0~1年工作經驗1. 海外參展統籌及規劃 2. 歐、美參展,例行性拜訪客戶 3. 擬定新季度材料開發、推廣、規劃、樣冊製作 4. 掌握產品設計時程及產量狀況。 5. 既有客戶維護、新客戶開發 6. 維護客人關係及協調客人問題,建立客戶長期合作默契。 7. 了解市場趨勢、市場情報蒐集,依市場走勢調整行銷策略與銷售包裝 8. 主管交辦事項展開 -
【總公司│品管部】品管人員
月薪 32000元 高雄市大樹區 工作經歷不拘1.處理ISO22000,HACCP食品安全系統驗證相關事務 2.品管系統建立與相關表單管理,衛生管理 3.原料及產品之品質檢驗及管理 4.相關稽核驗證資料表單更新與建立維護 5.品質異常分析處理,追蹤及改善 6.產品規格書撰寫及制定,原料/成品分析方法建立與確效計劃 7.實驗用設備儀器管理維護保養 8.執行供應商稽核,食安管控與稽核制度 9.主管交辦事項展開 -
通路業務人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1.券商及銀行服務及合作專案洽談 2.舉辦通路說明會或客戶說明會 3.通路開發及維護 4.同業動態及產品交易分析 5.簡報資料製作展開 -
財務部 管理職
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 10~11年工作經驗1.建立與維護財務制度和控制標準 2.執行財務投資規劃與風險管理 3.覆核各財務報表 4.為決策提供及時有效的財務分析 5.規劃並落實部門年度計畫 6.檢討與優化部門各項作業流程 7.部門人才選用育留 8.工作獎金1,000元/月展開 -
運營類 | 倉儲主任-日班、中班、晚班 (觀音)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗本職位為固定班別 (免輪班),有日班、中班、晚班三種時段,投遞履歷時請備註您的意願班別 倉儲作業: 1. 進貨與驗收: 負責貨品進貨點收與單據驗收等,確保帳貨數量一致。 2. 整理與下架: 進行庫位整理與貨品分類擺放,處理廠商銷退貨、日常退貨及每月刪除品下架。 3. 盤點與出貨: 協助訂單撿貨出貨,並定期配合執行庫存盤點與異常回報。 碼頭作業: 1. 裝卸與堆高機操作: 操作堆高機與人工搬運,負責貨櫃及大宗貨品的裝卸作業。 2. 動線與司機引導: 引導外來物流司機於碼頭區域停放,維護現場車流與動線順暢。 3. 現場派遣調度: 人員管理與派工,調度碼頭現場人員,確保人力運作 其他: 1. 負責客戶訂單問題處理與異常排查,如出貨狀況、產品問題等 2. 維持倉儲與碼頭作業現場整潔,嚴格遵守廠區安全規範與標準作業流程。 3. 主管交辦事項 班別說明 • 日班 | 08:30-18:00 • 中班 | 16:00-01:00 • 晚班 | 18:00-03:00 • 各班別時間因應業務狀況可能有些許調整,實際上班時間依面談時確認展開
