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您正在找維修技術主管的工作,共計33878筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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土城地區 導師【無經驗可,公司會提供培訓】
月薪 34000~38000元 新北市土城區 工作經歷不拘各位親愛的求職者好: 首先非常開心您點進我們的頁面 我們是間一對一個別指導的補習班 因為一對一所以需要具備相當程度的耐心及溝通能力! 我們需要找的人才是導師 管理班內一般事務 有經驗當然很好 但是沒經驗也不用擔心,我們會盡我們所能的教導員工成長 只要對自己的能力有自信者,有志成為導師的話我們都非常歡迎 * 補教人生每日工作時數不含休息約7.5小時,這份工作並不輕鬆, 但我們盡力讓員工們享有好的福利,如果有興趣再投遞履歷,謝謝 導師的職務: 1、分班基本班務管理 2、教務事宜/課業教學(有擅長科目佳)。 3、問班、留班執行。(無須電訪,無電招業績壓力) 4、接待家長並介紹解說上課方式。 5、環境整潔維護。 6、完成部門主管交辦事項。展開 -
門市正職人員 大夜
月薪 39000~41000元 台北市萬華區 工作經歷不拘🔍 工作內容: 1. 負責收銀作業,熟練操作POS系統,確保交易準確與迅速完成。 2. 提供親切專業的顧客服務,解答商品疑問並處理退換貨事宜。 3. 保持店內環境與設備的清潔,維護舒適的購物空間。 4. 執行日常商品陳列與補貨,提升貨架吸引力與銷售表現。 5. 依據銷售結果製作報表,進行簡易數據分析與業績統計。 6. 協助商品盤點與庫存管理,確保庫存紀錄精確與妥善管理。 8 7. 完成主管交辦的其他店務,展現高度應變能力與團隊合作精神。 🌈 專長要求: 我們期待您是一位認真負責、充滿服務熱忱、親和力十足,且樂於與人溝通的好夥伴! 💰 員工福利: 每月全勤獎金1000元、伙食費1000元,還有夜班津貼等著你! 週休二日,讓你有充足的時間休息與充電。 免費的在職教育訓練,幫助您持續成長!展開 -
【總公司】應收會計專員(AR Accountant)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~45000元 新北市新店區 1~2年工作經驗加入橘焱胡同集團,一起打造完善的財務管理流程! 橘焱胡同為興櫃餐飲集團,營運涵蓋餐飲門市、百貨、電商等多元銷售通路。 財務團隊採品牌分工制度,透過完善的工作分配與團隊合作,共同維護集團應收帳務品質。 如果你喜歡數字、做事細心,希望累積大型企業應收帳務管理經驗,歡迎加入我們! 1. 依分工負責指定品牌之門市及各銷售通路(百貨、外送平台、電商等)營收核對與應收帳務處理。 2. 執行信用卡、電子支付及各類金流平台撥款核帳作業。 3. 每日核對營收日報,更新庫存現金水位、科目餘額及相關帳務資料。 4. 追蹤帳務差異,排除日常帳務及系統異常,並與相關單位協調處理。 5. 協助月結、年度關帳及會計師查核作業。 6. 完成主管交辦事項及配合部門專案執行。展開 -
團膳專員
月薪 36000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗1. 團膳菜單資料建立、系統維護及彙整派發。 2. 原物料使用管理控管作業。 3. 原物料異常彙整分析及行會作業。 4. 餐點物料替代行會作業及彙整分析。 5. 品質管理系統文件審視及管理協助。 6. 外(內)部稽核作業受稽結果承辦及彙整。 7. 用料成本控制,存物料管理。 8. 製程規劃、擬定。 9. 臨時物料追加。 10. 異常物料處置。 11. 人事作業。 12. 協助現場出餐作業。 13. 其它主管交辦事項。 《班別休假》 日班 排班制,月休9~11天 *試用36,000元起,正式任用38,000元起 *依經驗核敍月薪 *另有交通津貼、免費供午膳 ●員工福利: 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮劵、勞動節禮劵、生日禮劵禮劵 獎金-年節獎金 補助-婚喪喜慶、生育補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、春酒、免費健康檢查、免費員工制服展開 -
【南投南崗廠】食品技師
月薪 40000~50000元 南投縣南投市 3~4年工作經驗【職務條件】 1.須具備高考食品技師證照。 2.具食品工廠品管、品保或食品衛生管理相關職務經驗 1 年以上者尤佳。 3.熟悉 HACCP、食品安全衛生管理、品質稽核及相關法規者佳。 4.具備文件管理、教育訓練及跨部門溝通協調能力。 【職務內容】 1.執行廠內 HACCP 管理制度,確保各項作業符合食品安全衛生規範。 2.負責生產流程之食品衛生安全管理、品質管控及異常追蹤改善。 3.執行廠內品質稽核、衛生查核及食品檢驗分析相關作業。 4.規劃並執行員工 SOP、食品安全衛生及品質管理相關教育訓練。 5.即時掌握食品相關法規更新,並配合修訂、維護相關表單、文件及作業規範。 6.協助內外部稽核、驗廠、查核及相關改善事項追蹤。 7.其他主管交辦之食品安全、品管、品保及衛生管理相關事項。展開 -
這一小鍋彰化旭光店【行政出納夥伴招募】鍋物饗宴,邀你共創美味
時薪 200元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘✿✿✿親愛的餐飲達人✿✿✿ 如果您對挑戰充滿熱情,渴望在餐飲業展開精彩的職涯旅程,我們誠摯地邀請您加入我們的團隊,成為一位充滿活力的營運儲備幹部!在這個職位中,您將肩負著執行各項營運準備工作與行政類別的重責大任,與夥伴共同實現卓越的餐飲服務與共創難忘的用餐回憶。 【工作內容】: 1. 文件檔案的建立及管理與資料檢查和更新 2. 公司資料庫的管理維護 3. 公司進出貨單、訂單之處理及整理 4. 協助簡單的辦公業務 5. 客戶連絡資料整理 6. 協助公司內部行政作業 7. 主管交辦事宜或部門後勤支援 8. 協助商品價格的查詢及報價相關的問題 如果您熱愛美食且擁有行政相關經驗,歡迎加入我們的團隊,與美食共舞,共同為客人營造美味的用餐體驗!展開 -
麵包部三手 (桃園廠)
月薪 33000~38000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗工作內容: 1.具備烘焙經驗一年以上 2.具備烘焙丙級證照 3.具備烘烤、歐包製作....等經驗尤佳 4.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作 5.熟練烘焙相關設備 6.熟悉各項原料 7.熟悉鐵皿、模具的運用與容積率概算尤佳 8.具有執行工作流程的能力 9.具有ERP系統輸入能力尤佳 10.具備基本食品衛生安全知識及7S維護尤佳 11.完成主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天 * 需能配合排班,具備團隊合作觀念 Team Player,樂於分享溝通 * 須具備基本電腦操作能力 ※本公司實施八週變形工時制,員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數, 進行彈性安排,如因排班導致該月休息日天數不足法定標準,將依法核發休息日加班費。展開 -
【Mia C‘bon頂級超市 台北和平店】正職 營運服務專員
月薪 32000元 台北市大安區 工作經歷不拘【歡迎加入Mia C‘bon頂級超市團隊】 Mia C‘bon 一個品味質感生活美好起點的頂級超市 在這兒,我們享受當下、擁抱生活,沈浸在質感空間帶來的愜意,在愉悅人心的空間氛圍裡引領購物新境界。 Mia C‘bon的工作團隊秉持著「溫馨、專業、熱忱」的優質服務,用心接待每一位顧客,透過備感尊榮的客製化服務,讓品味生活的顧客愜意享受每個時刻。 Mia C‘bon不只是一間超市,更乘載許多美好的人事物和價值觀。 歡迎具服務熱忱且對頂級超市懷抱熱情的你,與我們一起品味質感生活! 【工作內容】 1. 負責商品上架陳列、排面整理、銷售、品質(效期)檢驗 2. 維護工作環境清潔,以創造顧客美好的購物體驗 3. 提供尊榮的顧客服務 4. 店務營運協助與其他主管交辦事項 5. 偶爾需配合輪早晚班、排休展開 -
桃園-龍潭區-夜班機動保全-薪資44476起/月休8
月薪 44476元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘一、工作內容 (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、機動,二班制(12H),不輪班。 (五)、固定-夜班:1900-0700 二、薪資: 月休8日,薪資NT44,476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。展開 -
桃園-平鎮區-社區夜班保全-薪資44476起/月休8
月薪 44476元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘一、工作內容 (一)、豪宅社區之飯店式管理、禮賓接待服務。 A.飯店式迎賓服務B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 (四)、機動,二班制(12H),不輪班。 (五)、固定-夜班:1900-0700 二、薪資: 月休8日,薪資NT44,476起。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 5.績效獎金,年節獎金或禮券 6.介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 三、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。展開
