轉職熱搜工作

1、長者日常生活照顧（如廁、清潔等）。 2、協助帶領長者活動。 3、協助長者餐點餵食。 4、協助環境清潔。 5、主管交辦事項。

What we are looking for The service team at Nova is looking for a Service Engineer to provide product support at Nova customers. In this role you‘ll be joining the Global Service Group at Nova. We provide service to a large-scale install base, at leading semiconductor manufacturers worldwide. Responsible for training, installing, and supporting all Nova products at customer sites worldwide. We foster teamwork, excellence, and innovation, making customer success our main goal. What you will be doing • Implement the Customer Support Policy for the OEM End User. Supervise, maintain, and support company systems in the field. • Support OEM partners, and End Users internal service as defined under warranty and service support agreements. • Maintain, support, and guide proper training to all users, including OEM and End User personnel. (Training will be provided, in most cases, by an engineer dedicated to training). • Maintain proper reporting methods for all activities of customer support as defined by the Territory Service Manager/Customer Support Manager. • Maintain company’s parts inventory under the position’s control. Maintain proper level of stock in accordance with company spare parts tock policy, as set from time to time. • Assist in new equipment integration, “add-ons,” and upgrades. • Provide feedback to the headquarters based on experience gained with customers. • Support the customer beyond the defined working schedule as required.

工作內容： 精緻洗車、內裝拆洗清潔、外觀美容拋光鍍膜 門市環境維護及工具整備。 配合店長進行技術品質驗收（SOP 執行）。 專業諮詢服務，提供車主最合適的美容建議。 【我們在找這樣的你】 有態度： 對車有熱情，能細心對待每一台進場的車。 有技術： 具備汽車美容相關經驗者佳；若是新人，只要 你肯學，我們有完整的 SOP 考核獎勵 有紀律： 準時出勤、遵守技術標準規範。 想賺錢： 不滿足於死薪水、挑戰高額分紅。 透明晉升： 新人 → 半技師 → 技師 → 副店長 → 店長。 福利保障： 勞健保、勞退 6％ 提撥、餐費補貼、交通補貼、職務津貼、主管津貼 在公司內可以學到汽車領域裡非常多的項目 以利自己未來的方向，比起傳統單一項目裡面 可以學得更豐富讓自己更精實更有競爭力 公司官網參考 https://www.renewucar.com/ 公司粉專參考 https://www.facebook.com/carrefurbished 公司YT頻道參考 https://www.youtube.com/channel/UC6l504XT0E_RNETT9GRfwIQ 公司抖音頻道參考 https://www.tiktok.com/@renewucar?_t=8WDvjo0j6if&_r=1

1.廠房水電工程、製造機械設備、支援設備(如:鍋爐、空調空壓、純水系統等)之異常維修處理與建立例行性保養SOP 2.消防設備設施保養維護等相關事宜處理 3.須具備水電基本維修、設備維修、電焊、線路查修、空調空壓、鍋爐、水系統設備及製造機械設備操作維護等工作技能 4.可配合機動性廠務巡檢及主管交辦事宜

我們是專業的儀器銷售代理商，專注於提供高精密度的量測解決方案，客群涵蓋台灣境內的製造業、科研機構與高科技企業。我們秉持專業與誠信，致力於提供優質的產品與技術服務，滿足客戶對精密量測的需求。 工作內容： 1. 負責精密表面量測儀器的銷售及推廣，深入了解產品特性，針對客戶需求提供專業建議與解決方案。 2. 開發並維護客戶關係，包括識別潛在客戶、進行市場調查、規劃拜訪行程及分析商機。 3. 執行業務開發專案，進行產品展示與演示，分析客戶需求以提供量身打造的解決方案。 4. 負責報價、訂單處理以及合約簽訂，確保合約條件符合法規與公司政策。 5. 協助技術支持，如操作指導、使用問題回應，並提供客戶端儀器的培訓和技術支援服務。 6. 定期進行市場趨勢分析，收集競爭情報與客戶反饋，並針對銷售數據提出策略性建議。 7. 與團隊及主管頻繁溝通，制定業務策略，定期報告業務進度及提出具體改善方案。 8. 持續進行產品與技術培訓，以提升專業能力，確保能及時應對客戶需求。 我們誠摯邀請對銷售與技術支持抱有熱忱且具開拓精神的您加入我們的團隊。透過卓越的產品與服務，攜手推動精密量測領域的進步，期盼您的加入，即刻投遞履歷，成為我們的一份子！

你是不是常常看到黃底黑字的「Times」停車場呢? 就是我們!! 來自日本的專業停車服務品牌 在台深耕超過19年，總開發實績已超過千件 積極導入新型態的技術及設備，為提供更加舒適省心的停車使用體驗而持續努力 希望能為改善台灣的交通環境盡一份心力！ 我們正在尋找積極主動且注重細節的業務專員 加入我們台灣普客二四的業務團隊。 在此職位中，您將負責： 1. 新據點開拓 2. 市場調查 3. 停車場設立對應 4. 客戶維持 ※ 需至台北教育訓練一周 ※ 開發範圍：桃園 & 新竹 ☺︎我們想對你說 ☺︎ 《 我們的業務在案場開發的過程中，可以接觸到公司內外最多的人 》 ✦ 歡迎不喜歡整天待在辦公室、不排斥陌生開發的人 《 我們的工作看似只有土地開發，但過程有許多細節； 加上土地是有高經濟價值，老實說也會常常碰壁或需要思考不同的方法突破 》 ✦ 歡迎對工作有責任心、喜歡挑戰的人 《 我們是以最原始的方式來了解不同區域的停車需求及市場 》 ✦ 歡迎有觀察力且喜歡 〝開車〝 趴趴走的人 《 我們知道自己的產業相對冷門，雖然停車及停車場就在你我的生活中， 但相信你應該還是不了解背後的運作 》 ✦ 歡迎願意學習、不一定要有業務經驗 ✦ 會手把手教育訓練，讓你一探停車場產業的分工模式 《 我們的業務不須應酬，只需與地主保持良好關係、刷刷存在； 偶爾可能需要加點班，但都是必要加班，也可申請加班費 》 ✦ 歡迎期待工作能與生活平衡的人 如果還是不太清楚或是想進一步了解，都歡迎留言詢問！ 如果看完很喜歡，歡迎你 『主動應徵 』 歡迎你加入我們，跟公司一起發展與成長！ ▶ 面試流程 履歷投遞→ 書審→ 面試邀請→ 初試→ 複試 * 投遞後至面試邀請，需經過3-5個工作天，若履歷不符合資格，恕不一一通知 *

工作內容： 1. 新菜色開發：規劃及執行新菜色開發，包括配方設計與技術驗證...等。 2. 新菜色配方調製：根據學童與市場趨勢及需求設計新配方，與標準食譜制定。 3. 舊菜色品質改良：持續監控並優化現有產品的品質，提升口感及穩定性。 4. 舊菜色成本降低：針對生產成本進行有效評估，制定成本削減策略，確保在符合品質標準下達成目標。 5. 技術轉移分析：技術轉移給廠務部的現場測試運作與確保新菜色在生產上的順利導入與量產確認。 6. 針對現場廚師的教育訓練。 7. 現場監督菜色與口味和性狀是否符合於標準。 8. 每日參與廠務會議。 9. 主管交辦事項。 我們期待富有熱情與創造力的您加入我們的團隊，一起探索食品研發的新可能，共同打造創新而優質的食品產品！歡迎即刻投遞履歷，成為我們的一份子！