轉職熱搜工作

【毛孩乾杯】 尋找行銷夥伴！一起用創意填滿毛孩的胃與心 如果你擁有有行銷人的敏銳度， 並渴望將這份對動物的愛轉化為品牌影響力，【毛孩乾杯】正在尋找你！ 【工作內容】 1. 社群經營與內容行銷： ▪ 負責 FB、IG、LINE@ 等社群媒體的日常營運與互動，不僅是發文，更是建立品牌與飼主間的信任橋樑。 ▪ 規劃並產出有梗、有溫度的圖文/影音內容（Reels/Shorts），提升品牌聲量與粉絲黏著度。 ▪ 數位廣告（Meta/Google Ads）根據數據成效優化素材，追求最佳轉換率 (ROAS)。 2. 行銷活動企劃與執行： ▪ 展覽策劃： 統籌每季一次的寵物展（一年約 3-4 場），包含攤位規劃、活動設計、進撤場安排及現場人力調度，與團隊共同創造亮眼的現場銷售成績。 ▪ 新品上市、節慶促銷方案，從創意發想到執行。 ▪ 異業合作洽談（如：寵物餐廳住房、KOL/網紅），擴大品牌觸及圈。 3. 官網平台操作 ▪ 官網相關維護 ▪ 商品上下架 ▪ 檔期活動排程、設定 ▪ 官網、粉專等客服回覆 4. 品牌視覺與素材管理： ▪ 與設計協作，確保品牌視覺一致性，並參與包裝、周邊商品的行銷包裝規劃。 5. 數據分析 ▪ 數據追蹤：針對行銷廣告、社群觸及率、互動率、轉換率，定期回報並提出優化方向。 ▪ 市場洞察： 協助新品試吃調查彙整、市場競品分析，為產品開發與行銷策略提供數據支持。 6. 其他事項 ▪ 部門主管交辦之相關工作。 ▪ 其他部門行銷工作協助。 【必備條件】 * 具備 2 年以上行銷企劃、社群小編、電商營運相關經驗。 * 愛寵物是必須！理解飼主痛點，能用飼主的語言溝通。 * 具備文案撰寫能力，能寫出讓人會心一笑或深感共鳴的文字。 * 不怕鏡頭、樂於嘗試新媒體工具（如短影音拍攝剪輯）。 【加分條件】 * 家中有養毛孩，是品牌的最佳試吃員與代言人。 * 熟悉寵物食品法規或有寵物產業經驗。 * 具備基礎修圖或影片剪輯能力 (Canva/CapCut/Ps/Ai)。 *行銷傳播相關科系/營養相關科系加分。 【我們提供】 * 乾杯員工用餐優惠 * 員購優惠：讓你的毛孩也能享受「乾杯」的樂趣！ * 每月安排營養師授課，充實內在，培養寵物正確知識。 * 海外考察機會，掌握寵物市長先端趨勢

01) 薪資與獎金管理：執行薪資及獎金處理，確保法定申報（稅務及勞健保費用）準確無誤，並編製年度人力成本預算，以符合法規及公司要求。 Payroll and Bonus Administration: Execute payroll and bonus processing, ensure accurate statutory filings (tax and supplementary labor insurance premiums), and prepare annual workforce cost budgets in compliance with corporate and legal requirements. 02) 系統與政策管理：參與人力資源系統優化、政策修訂，並產出分析報告以支持決策。 System and Policy Management: Participate in HR system optimization, policy revisions, and generate analytical reports to support decision-making. 03) 出勤管理：管理出勤運作及報表，包括出勤監控、加班處理及異常追蹤，確保符合內部政策。 Attendance Management: Manage attendance operations and reporting, including attendance monitoring, overtime processing, and tracking exceptions, ensuring compliance with internal policies. 04) 員工資料管理：準確維護人事資料，並更新人力資源系統以處理入職、離職及員工調動事宜。 Employee Data Management: Maintain personnel records accurately and update HR systems for onboarding, offboarding, and employee transfers. 05) 保險管理：依照法定及公司要求，管理勞健保、退休金及團體保險相關事宜。 Insurance Administration: Administer labor insurance, health insurance, pension contributions, and group insurance according to statutory and corporate requirements. 06) 法規遵循：落實並監控人力資源政策與流程，確保全面遵守勞動法規、內部控制及公司治理標準。 Regulatory Compliance: Implement and monitor HR policies and procedures to ensure full compliance with labor laws, internal controls, and corporate governance standards. 07) 年報與財報資料統計、彙總薪酬董事報酬及相關所得數據,支援公司年報及財報揭露所需資料 Compilation and consolidation of data for annual reports and financial statements, including remuneration of directors and related income data, supporting disclosure requirements. 08) 薪酬專案規劃與執行：參與薪酬專案的規劃、設計及執行，確保與公司策略一致，同時提升薪酬方案的公平性及激勵效果。 Compensation Project Planning and Execution: Participate in the planning, design, and execution of compensation projects, ensuring alignment with company strategy while enhancing fairness and incentive effectiveness of compensation programs. 09) 法定薪酬揭露與內部稽核支援：執行上市公司法定薪酬報告，並支援內部控制及稽核流程，確保透明、合規，並符合公司治理及法規要求。 Statutory Compensation Disclosure & Internal Audit Support: Execute statutory compensation reporting for listed companies and support internal control and audit processes, ensuring transparency, compliance, and alignment with corporate governance and regulatory requirements. 10) 集團子公司薪酬事宜協助與檢核。 Assistance and verification of compensation matters for group subsidiaries. 11) 年度人事費用預算編列與人事成本分析。 Preparation of the annual personnel expense budget and analysis of personnel costs. 12) 其他指派工作：支援主管指派的其他人力資源相關工作，提供跨模組或專案的彈性協助。 Other Assigned Tasks: Support other HR-related tasks as assigned by supervisors, providing flexible assistance across HR modules or special projects.

一、原料與包材進料檢驗 原物料/包材驗收檢查 依檢驗標準作業程序（IQC）抽樣檢查外觀、氣味、證明文件 查核供應商提供之COA、產地證明、檢驗報告、HALAL/有機證書等 建立原料與包材檢驗紀錄、進貨驗收表 不合格品處理 判定是否退貨、暫存、再檢或降級使用 製作異常通報與不合格品報告（NCR表） 二、製程品管與現場巡查（IPQC） 製程巡檢與監控 依SOP進行現場溫度、時間、PH、濕度、流速等數據檢查 隨機抽查作業員是否依標準製程作業（如殺菌、冷卻、包裝等） 記錄製程巡檢表並通報異常 交接/清潔/設備前檢查 開機前清潔度與設備狀態確認 確保前一批生產未殘留異物或污染源 三、成品檢驗與出貨控制（OQC） 成品外觀/重量/標示檢查 抽樣檢查顏色、氣味、形狀、淨重、封口完整度等 確認產品標籤內容符合標示法（品名、產地、日期、過敏原等） 留樣管理與保存紀錄 每批產品留樣（冷藏/冷凍/常溫）並建立追溯資料 管理留樣保存期與對應批號標示 四、實驗室檢測（如有配置） 基礎理化/微生物檢測 例行檢測pH、鹽度、含水率、總生菌數、大腸桿菌群等項目 操作簡易快篩包或送第三方檢驗單位 記錄與異常追蹤 檢驗數據登錄與比對規格標準，異常時啟動原因調查與回溯 五、品質文件與制度維護 作業標準書（SOP）與查檢表維護 更新檢驗規格、標準操作流程、品管查核表格 與生產、研發協調版本修訂與教育訓練 品保記錄管理 包含IQC/IPQC/OQC檢查表、清潔紀錄、溫度記錄、稽核報告 依稽核要求保存1～3年以上 六、食品安全法規與認證配合 協助食品安全系統維護 ISO 22000、HACCP、HALAL、FSSC 22000等文件準備與稽核配合 製程關鍵控制點（CCP）監控與紀錄維護 食安標示與法規遵循檢查 包裝標示、營養標示、原料使用是否合法合規（食品添加物限量） 支援進出口標籤規範調整（如美國FDA標示、台灣法規差異） 七、異常與客訴處理 異常通報與調查報告撰寫 收集現場或客訴發生的異常（如異物、破袋、色澤不一） 主導原因追蹤、責任單位確認與改善對策建議 回報與改善追蹤 召開異常分析會議、5Why 或魚骨圖問題分析 建立CAPA表單（矯正與預防措施）並追蹤執行成效 八、教育訓練與內部稽核 員工衛生與品管訓練 執行員工上線前訓練、每月再訓練（如洗手流程、異物防範） 建立訓練紀錄與測驗文件 內部品保稽核與外部驗廠準備 定期執行內部稽核計畫，填寫稽核檢查表 應對客戶稽核與主管機關查廠，準備稽核文件與現場導引

【關於 WEKII】 WEKII 是一家有點不按牌理出牌的公司。 過去十多年，我們專注把一支產品做到極致；而現在，我們準備走得更遠—— 我們想在市場上「多搞點事情」，組隊挑戰更大的關卡， 正在尋找願意積極當責、一起把想法變成成果的夥伴。 我們不僅鼓勵客戶突破行走上的侷限，發現更多可能，也支持每一位團隊成員尋找熱愛的事物，全心投入成長，拒絕停滯不前。 如果你是討厭原地踏步、渴望不斷前進的人，我們超級歡迎，並且公司能夠為你提供養分！ 【工作內容】 1. 規劃並執行品牌整合行銷企劃與專案，包含品牌／產品行銷、實體門市促銷活動及跨平台推廣之整體規劃與執行。 2. 規劃並產出行銷內容，涵蓋社群貼文、活動文案、短影音腳本等，並依行銷目的調整內容方向。 3. 負責官網平台（SHOPLINE）之日常管理與維護，包含活動頁面更新、內容上架與行銷專案配合。 4. 擔任行銷專案對外窗口，對接行銷合作廠商、KOL／KOC、媒體及異業合作夥伴，進行合作洽談、溝通與執行協調。 5. 負責行銷專案時程控管、素材彙整與執行細節確認，確保專案順利落地並如期完成。 6. 跨部門協作（如營運、門市、設計等），整合內部需求並推動行銷專案落實於各通路。 7. 其他與行銷相關之主管交辦事項。 【我們希望你具備的能力與特質】 1. 具行銷企劃實務經驗，能獨立規劃並執行行銷專案 2. 具備良好內容與文案能力，能產出符合品牌調性的行銷素材 3. 有對接合作廠商、KOL／KOC 或媒體之經驗，溝通協調順暢 4. 樂於與團隊及跨部門合作，能主動推動專案進行 5. 對行銷趨勢與工具保持好奇，習慣或樂於使用 AI 工具輔助工作 6. 做事有責任感，願意學習、也願意把事情做好 ★ 投遞履歷與面試時，需提供作品集、案例。 【薪資與福利】 ◆ 月薪 38,000–45,000 元（依學經歷敘薪） ◆ 年終獎金保障1個月（未滿一年依在職比例計算） ◆ 彈性上下班時段： 　A 班 8:00–17:00／B 班 9:00–18:00（中午休息 75 分鐘） 　→ 試用期通過即可享彈性三段班上下班制度，兼顧工作節奏與個人時間 ◆ 團體保險、三節禮金、停車費補助、WFH、生日假 ◆ 依公司年度營運成果與個人績效表現，核定調薪幅度及額外績效獎金 ◆ 學習補助（書籍、電子書、線上課程、外訓課程） ___________________ 官網 https://www.wekii.com.tw/ Facebook https://www.facebook.com/WekiiInsole

📢 喜大人日間照顧機構誠徵護理人員 📢 🌟 用專業與愛心，成為長輩健康的守護者！ 🌟 💡 你熱愛護理工作，想要在長照領域發揮所長嗎？ 在喜大人日照，我們不僅提供專業照護，更讓長輩擁有自主選擇的權利， 確保每位長輩都能安心、快樂地享受每一天！ 我們是一個 活潑、熱血、富有同理心 的團隊， 如果你/妳也擁有這些特質，並渴望運用專業提供更細緻、創新的服務， 那麼，來吧！我們誠摯邀請你加入，一起打造專業且充滿溫暖的照護環境！ ☕💙 🎯 我們需要這樣的你！ ✔ 擁有護理專業，樂於照顧長輩健康 🩺💖 ✔ 善於觀察，能及時發現並處理長輩的健康狀況 👀 ✔ 細心負責，確保護理業務與紀錄準確無誤 📋🖊 ✔ 樂於規劃輔療活動，提升長輩生活品質 🎭🎶 ✔ 重視感染控制，維護安心無虞的照護環境 🧼🛡️ 💼 你的工作內容 🎯 健康紀錄管理： 📌 填寫與維護各項護理與健康紀錄表單 📌 協助社工彙整每日聯絡簿，確保資訊即時同步 🎯 護理照護業務： 📌 定期監測與記錄長輩健康狀況 📌 依照專業評估，提供適切的護理指導與建議 🎯 輔療活動規劃： 📌 規劃並帶領輔助治療活動，讓課程更個別化、連續性與滾動式調整 📌 結合護理專業，打造符合長輩需求的健康促進活動 🎯 感染控制管理： 📌 落實感染控制標準作業，確保環境安全與衛生 📌 提供團隊感染防護教育，確保全員維持最佳防疫狀態 🎯 主管交辦事項執行： 📌 支援中心運作，確保服務品質與工作流程順暢 🎁 我們提供超有誠意的福利！ 【激勵獎金】 ✔ 生日禮金🎂 ✔ 年終獎金 🏆 ✔ 三節獎金 🎁 ✔ 介紹獎金 💡 ✔ 達標獎金 🎯 ✔ 全勤獎金 🕒 ✔ 每季考核獎金（$1,800 - $3,000） 📈 【保險保障】 ✔ 團體傷害保險 ✔ 雇主補償及意外險 ✔ 長照機構責任保險 【溫馨供餐】中午免費供餐，照顧你的胃！ 【團隊活動】 ✔ 單位聚餐 🍲 ✔ 年度春酒 🍻 【進修補助】 ✔ 繼續教育積分課程 ✔ 進修補助 【額外補助】 ✔ 結婚禮金 💍 ✔ 生育補助 👶 ✔ 喪葬補助 🕊️ ✔ 定期健康檢查 🏥 我們期待你具備的條件 🔹 須具備護理師或護理人員資格證書 🔹 對長照有興趣，並具備基本護理專業能力 🔹 樂於與長輩互動，擁有耐心與愛心 📍 面試地點 📍 桃園市大園區中正東路97-2號3樓(大園農會寶雅生活館旁全國電子樓上) 💌 想加入我們？趕快投遞履歷吧！ 來一趟喜大人，喝杯手沖咖啡 ☕， 讓我們好好聊聊，看看如何一起打造最棒的照護服務！ ❤️👵👴

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台灣團購事業部-學校公家單位駐點銷售 ===================== 歡迎一起需備有車子、冰箱公司可以外借、透過總公司形象規劃、提供優質商品 讓您專注於銷售、團隊經營、免被欺負、 此份工作為針對公司每月專案，可於社區、公司、園區、網路透過團購糾團、無須負責出貨、金流，每月計算獎金匯款，量大達經銷量時，可免費提供冰箱，方便提貨， 只要您有熱誠有熱心的能力，能獨立自主溝通，歡迎與我們合作。 商品銷售有四大主軸， a-全國農特產品/團購美食 b-全國漁會產品/團購美食 c-蔥ㄚ伯冷凍調理產品(抓餅/水餃/拉麵等) d-各大節慶年節食品(端午中秋過年) ================================ 蔥ㄚ伯-招募台灣-團購事業部-營運經理人才 台灣-各團購渠道、網站行銷業務戰將 如果您對國際電商-團購市場具有熱情 又喜歡吃吃喝喝/鍾愛食品業， 使命在希望將台灣美食蔥ㄚ伯-以團購組織方式、擴展走出台灣 以助人為善、扶貧為終身志業， 您就是我們要尋覓的團購事業伴侶， 工作內容為-主要為招募團購業務團隊 並將公司商品-組合團購商品-規劃/上市/維護/庫存管理/營運回報 也歡迎戰鬥老鷹、您可以單獨挑戰任何市場 目前需要招募團購事業部夥伴 如果您對我的招喚有熱情、勇於挑戰 歡迎與我聯絡。 我們希望用團購理念、社區關懷、人類脫貧永續經營 我們蔥ㄚ伯已經先開路，等您一起與我們共創未來 我很期望您來挑戰、帶領團隊。 一本鮮 劉經理 0911747806(同LINE@) 02-22110901-10 ––––––––––––––––– 以下是制式求才內容請參考 –––––––––––––- 蔥ㄚ伯團購兼差方案: 您想增加額外收入嗎? 可運用時下最夯的LINE，輕輕鬆鬆賺外快！ 歡迎新店‧中和‧永和地區有興趣者加入我們 如備有機車，歡迎加入小天使機車隊，享有公司每月補助車馬費 ================================= 本公司提供教育訓練課程,協助您二度就業,造就美好未來! A.團購技巧 B.網路行銷技巧 C.LINE@行銷技巧 D.客戶關係維護 ====================== 時間寶貴，面試前請先確認您具備以下人格特質， ====================== □工作態度認真，有時間觀念 □堅守人性【真】【善】【美】品格，愛家人、關愛同事他人 □需有強韌的【業務性格】 □面對挫折、堅持到底的決心 □執行公司主管交辦事項，使命必達 □態度誠懇、團隊精神 □待客為尊，與人和善 □做事細心與耐心 □有開疆闢土的能力決心，從零開始規劃，自命為【將才】並啟動育才組織 □善與規劃專案，獨立自主作業，能跟團隊合作，從內外爭取資源。 □需有統籌規劃能力、市場分析能力，能舉一反三

MR.LIVING現在是具有規模的家具品牌，擁有多條家具產品線同時販售數百件家具家居產品，在公司與產品快速成長的當下期待你的加入，共同將更多美好的原創家具產品，讓更多人擁有！ 產品文案企劃的重要任務，會參與家具線產品開發到企劃販售的過程，你將學習如何做產品企劃，透過視覺平面規劃、引人入勝的銷售文案來包裝產品，每一個產品的誕生都由你親手打造，歡迎你一同成為產品企劃專才～ [職位說明] #新品上市企劃 1. 進行家具產品線新品上市規劃，深入瞭解新品的賣點與特色，透過市場調查與分析，結合市場需求規劃產品包裝，並透過跨團隊合作，如期完成產品上線任務。 #素材規劃與文案 2. 負責既有產品的線上官網與線下門市素材規劃，文案撰寫等任務，並定期完成素材優化調整與改版。 #專案執行統籌 3. 負責執行線上與線下個規模專案:線下活動需大量創意內容發想，確保活動順利進行並達成預期目標，有效傳遞品牌價值與故事。 #跨部門協作 4. 與設計、影音、行銷等部門保持密切溝通合作，定期管理與維護產品素材與專案進度。 #市場調查與分析 #不定期協助主管交付的短期專案任務 [特質條件] 1.具備天馬行空創意，能將想法務實落地，並與商業目標高度連結 2.擁有敏銳洞察力與高度抗壓性，具備冷靜應變危機處理能力 3.自律且對自我要求高，對工作保持熱情並追求進步 4.擅於發現問題與流程漏洞，主動提出優化建議 [必要條件] 1.具備1-2年以上零售企劃或行銷工作經驗與文案能力，並請附上作品集展現過往專案成果與文案能力 2.能將產品目標和行銷需求轉化為具體、有吸引力的企劃概念、活動主題與銷售文案，提升消費者購買意願 3.良好的執行能力，並以目標與效率為導向，完成各專案目標，並持續優化工作流程 4.擅長使用Microsoft軟體進行數據分析與剪報製作，對數字具備一定的敏銳度，並且能完整分享活動內容規劃與成效分析 5.邏輯清晰、能以專業且具說服力的方式撰寫專案企劃，準確傳達內容需求給團隊 6.願意遵循與落實部門內的工作SOP與內容交付流程 [加分條件] 1. 喜愛閱讀，文字敏銳度高，對發想文案有高度興趣 2. 具備線下實體活動經驗(規劃/洽談/執行)與異業合作經驗 3. 熟悉Google Analytics、Meta廣告等工具，能從數據洞察消費者行為

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至接待區 2.接聽客服電話、收發信件包裹、妥善處理客務事宜，提供留言服務 3.傾聽客戶需求、安排預約時間 4.維護內部環境整潔。 5.其他主管交辦事項。 備註：不限科系、無經驗可，日後想轉型成為會計人，事務所也有相對培訓機會，可以轉職為記查帳人員。 #非典型會計師事務所 #需有高度熱誠與熱情 《關於我們，還有我們想要找的人》 大家好 我們是碁元會計師事務所，一個非典型的會計師事務所。 創辦人劉福運會計師，30年前從世新新聞畢業後擔任報社記者，採訪著當剛上市的台積電、聯電、鴻海...等上市櫃公司，如今這些企業都已是電子業的大老。 42歲因緣際會走到會計領域來以後，開始從頭學會計，回到學校從初級會計學開始學起，2009年考上台北大學會研所的在職碩士班，48歲才念碩士，沒打算回產業界就業，於是再挑戰博士班，2012年考上中正大學會計博士班。 49歲準備考會計師 51歲考上會計師 52歲創立《碁元會計師事務所》 過去受過企管的training讓會計變得更靈活，思考更靈活。 而且會計就是一個商業的語言，過去可能大家會覺得會計比較不是那麼的有彈性 但劉福運會計師就覺得，會計是相當的有趣的。 也因為發現傳統事務所業務主軸就是記帳、查帳，在市場競爭的環境底下，是一片紅海市場，於是決定走出一片不一樣的藍海市場策略。 因此，我們把碁元會計師事務所打造成一個資源整合平台，把事務所打造像是企業醫師的角度，輔導著新創企業一起成長。 我們的夥伴從公司設立之初的3個人 也已經成長到超過15個人 一步一步的邁向我們設定的夢想目標前進中 當然，我們現在還並不完美 我們還正在努力優化我們的服務 正在努力調整我們的營運流程 我們期望可以孵化協助更多新創企業發展做大 把台灣堅忍又努力的新創企業推向IPO公開發行的市場，是我們的終極目標。 因此我們正在準備要起飛的道路上 我們也需要更多優秀的夥伴加入 來一起完成接下來的理想與夢想 如果你願意跟我們一起經歷輔導許多各種不同商業模式的新創公司 願意在這個即將起飛的時刻加入我們成為我們的一員 歡迎你來一起加入《碁元會計師事務所》 #碁元會計師事務所 #企業文化《真誠》《熱情》《融入》