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1.水電工程現場施工 2.按照藍圖進行電路維修及電器設備安裝 3.處理主管交辦事項 本職位提供培訓機會，歡迎有志於從事水電技能的人才加入。 透過工作態度及能力的提升，可獨立擔任水電相關工作，具有良好的發展前景。 歡迎符合資格並有意應徵本職位的人才，請聯繫我們進行面試。 進一步了解工作內容 歡迎加LINE詢問 學徒1600~2100（依能力打薪水） 半技2100~2400（依能力打薪水） 師父2400~2800（依能力打薪水） 發薪日10號 LINE ID :76406613(小全全) 手機:0925-508-016(阿全)

本職缺隸屬工程顧問公司規劃組，與傳統事務所專注施工圖（CD）不同，我們深耕開發前期的「先期評估、建築設計與發包策略」，您參與的是建築生命週期「最核心前期階段」，在這您不只是被動執行設計，而是策略性設計，根據土地及建築法規分析、機關需求與空間機能特性，主導土地開發的定性定量，讓設計在起跑點就具備可行性，作為工程顧問公司的建築核心，您將與都市規劃、不動產市場、結構、機電及消防專家深度協作，整合真正的跨專業整合視野。 1. 對建築設計具有熱誠及有興趣挑戰各項設計領域，能配合建築師做設計發展，進行建築前期方案之空間落實與機能配置。 2. 進行基地分析、整合建築法規與建築細則、相關技術文件和報告，並規劃土地開發規模與建築定性定量分析，確保前期規劃方案之可行性，以利完成整體建築之規劃與設計。 3. 負責前期評估之建築平立剖(繪製規劃設計圖)、戶外景觀設計、 3D 建模與渲染，將設計構想轉化為具說服力之視覺提案。 4. 負責規劃組專案之圖面設計管控、獨立執行先期規劃專案、跨領域（結構、機電、消防）界面整合，以及其他主管交辦事項。 5. 協助公共工程先期規劃標案（PCM、可行性評估）之服務建議書編撰與圖面產製。 如果您渴望跳脫繁瑣圖冊，轉向參與影響決策的公共工程標案與開發規劃，這裡將是您展現建築策劃力的最佳舞台。

職務類別：專案管理師 學歷要求：學士(含)以上學歷畢 科系要求：理工、商管相關系所 語文條件：多益成績600分以上或具相關能力證明者(托福、雅思、全民英檢等) 相關經驗：具新能源相關投資分析經驗尤佳 電腦技能/證照：Excel、PowerPoint、Word 出差外派：須配合任務出差 工作內容：一、蒐集新能源產業全球市場訊息，分析產業趨勢 二、針對各類新能源產業趨勢發展，規劃發展服務模式 三、針對各類新能源產業趨勢擬定技術開發方向及開發模式 四、針對新能源產業鏈尋找合作夥伴 五、潛在合作對象合作方式擬定及財務分析 六、訂定年度各項專案及制度推動目標 七、主管交辦事項推動與管理 意者請至台塑企業人才招募網站 https://hr.fpg.com.tw 登錄履歷，合者約試，不合者恕不通知。

1. 推動與維護台中分公司與台中專案職業安全衛生管理系統、職業安全衛生管理計畫。交付以結果為導向的目標與行動計畫。 2. 台中分公司承攬商管理：承攬商評鑑、教育訓練；訂定稽核計畫與稽核。 3. 台中分公司每月職業安全衛生績效統計報告。 4. 人員教育訓練與防護具管理。 5. 事故調查與緊急應變演練。 6. 定期環境測定。 7. 專案管理。 8. 推動安全文化活動，提升人員安全意識。 9. 團隊協作。 10. 主管交辦任務。

1. 推動與維護公司職業安全衛生管理系統、職業安全衛生管理計畫。交付以結果為導向的目標與行動計畫。 2. 承攬商管理：承攬商評鑑、教育訓練；訂定稽核計畫與稽核。 3. 公司每月職業安全衛生績效統計報告。 4. 人員教育訓練與防護具管理。 5. 事故調查與緊急應變演練。 6. 安排與計畫定期環境測定。 7. 安全與衛生的專案管理與追蹤。 8. 推動安全文化活動，提升人員安全意識。 9. 跨部門溝同協調及部門內部團隊協作。 10. 定期現場工地/案場巡視。 11. 其他主管交辦任務。

資格條件： 一、具有中華民國國籍。 二、報考資格條件： 1.學歷：國內大學(含)以上藥學相關系所畢業。 2.證書：領有藥師證書 　　 　2.1.經公務人員考試醫事(藥師)相關類科考試及格並取得中央衛生主管機關核發之醫事(藥師)專門職業證書者。 　　 　2.2.經專門職業及技術人員考試醫事(藥師)相關類科考試及格並取得中央衛生主管機關核發之醫事(藥師)專門職業證書者。 　　 3.工作經驗(具以下經驗之一者)： 　3.1曾於地區教學醫院以上從事藥師化療調配業務二年以上經驗者，亦或是曾於地區教學醫院以上二年以上經驗者，後續有意願參與本院藥師化療調配業務送訓後，擔任化療調配者為佳。 　3.2 具臨床藥學士或臨床碩士班畢業證書、實際執行醫院臨床藥師業務四年以上經驗，現為｢提升醫院用藥安全與品質方案｣之資格藥師，並有其他相關臨床佐證資料。 　3.3現為公職藥師，機關同意商調至本院服務者，暫佔預估缺。 三、無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條各款規定之情事者。 四、近五年內具相關論文期刊發表及相當全民英檢初級者尤佳。 工作項目： 1.如擔任化療藥師需負責本院化療調配業務(含考核及評鑑等)。 2.如擔任臨床藥師需負責本院臨床相關業務(含考核及評鑑等)。 3.藥師調劑等相關業務。 4.配合院內推動各項國家公共衛生政策(如藥事訪視、健康促進醫院、無菸醫院、社區民眾用藥宣導…等)。 5.其他主管交辦之相關業務。

1.計算食材進貨的數量並控制出菜量，以確保食材適當存量與控管食材成本。 2.進行廚房衛生管理工作，並確保食品均符合衛生管理的規定。 3.執行安全與衛生的檢查，並維持與確保冷凍庫及其他區域的衛生和清潔標準。 4.餐點品質控管及出餐流程管控。 5.共同研發新菜色與菜單。 6.管理內場食材採購、設備維修，以及人員排班調度。 7.領導團隊，達成工作績效與考核目標。 8.訓練、調度、績效、升遷評核等工作。 9.主管交辦事項。 歡迎正向樂觀有想法的夥伴加入我們 1.曾服務中式餐飲經驗尤佳。 2.歡迎有志從事蔬食餐飲的夥伴，樂觀喜愛分享助人者。 3.目前籌備中預計2026年上半年開幕,開幕前會需要至北市其他分店受訓 【來面試就送！誠徵蔬食夥伴中】 想找工作但怕白跑一趟？ 來善菓面試 現場就送 NT$200 禮券！（未錄取也送）

你將從產品推廣走入通路經營，透過專業與信任，連結品牌與市場，創造長期價值。 【你將參與】 1.營業經銷商開發 2.銷售大金相關系列商品 3.傳達及執行公司銷售制度及政策 4.收帳對帳送發票 5.解決經銷商銷售上困難 6.培養經銷商對公司向心力提升 7.配合經銷商銷售進行規劃及提案 【我們正在找這樣的你】 1.具備冷凍空調基本概念或工程背景者尤佳 2.喜歡開發經銷通路，擅長拓展門市人脈 3.有同業銷售經驗或人脈資源者加分 4.擅長與人交往、喜歡溝通交流，並有信心協助客戶解決技術問題 ※即使學經歷不完全符合，只要您充滿熱情，也歡迎與我們聊聊！ 【我們給你的，不只是薪資】 ☆節能減碳趨勢，產業發展穩定 ☆銷售不單打獨鬥，專業後勤有力支援 ☆制度化業務激勵獎金，年薪百萬變常態 ☆大金專業訓練及資格補助資源充足，學習不受限 ☆高潛力者海外大金原廠培訓全額補助，開拓視野 ☆多元福利含保險與旅遊補助，貼心照顧生活 ☆制度化晉升，儲備主管培訓 ☆舒適辦公環境 對冷凍空調產業有熱情，想挑戰高薪、實現更好的自己嗎？ 現在，就是加入大金空調的最好時機——把熱情變成實力，把努力變成收入，讓你離理想更進一步！

工作項目： 1. 門/住/急診及中藥藥事服務。 2. 臨床藥學照護。 3. 需輪值三班(若通過臨床藥師徵選及評核可免值三班)。 4. 主管交辦業務。 資格條件： 1.國內外公私立大學藥學系畢業具藥師證書或藥師專門職業及技術人員高等考試或經藥師檢覈考試及格待領藥師證書者。 2.歇業2年(含)以上需重新申請執業登記者，應具有執業登記前一年內已修滿20點積分之證明文件。 3.具醫院臨床藥師經驗滿一年或臨床藥學碩士班(具醫院專科實習實務)或取得六年制臨床藥學士(Pharm.D.)者，可報名徵選臨床藥師。 4.具備中華民國國籍。 5.具前述各項資格條件，如甄試總成績相當時，依下列次序優先錄用： (1)醫院實習指導藥師認證資格(有效)。 (2)通過英文檢定考試者。 (3)具學術論文發表經歷者。 (4)輻射安全證書。 (5)具有榮民(眷)身分者依國軍退除役官兵輔導條例第6條規定，條件相等而為退除役官兵者，優先錄用。 工作待遇： 1.月薪60,520-63,520元起。(不含值班津貼250~700元/班、能力進階獎勵金等皆另計) 2.每年依年資提敘薪資級距。 3.同級醫院服務年資可依規定進行薪資提敘。 遠端工作： 部分遠端，屏東榮民總醫院或龍泉院區(依專長及任務、意願分派) 屏東市崇武里榮總東路1號或屏東縣內埔鄉龍潭村昭勝路安平一巷一號

《資格》 居家服務督導員應具下列資格之依： (1)領有社會工作師證照。 (2)專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 (3)專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (4)高中(職)學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 (5)曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 (6)領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 工作內容 (1)個案管理 個案紀錄及服務紀錄建檔 居家服務收案(需要居家評估與簽訂服務契約) 評估服務狀況撰寫訪視紀錄(電訪、居家訪視) 協助資源連結或轉介 異常事件處理及回報給上級主管 協助開案 社區宣導 (2)照顧服務員管理 訓練照顧服務員，並確實管理其工作狀況及工作績效；訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 協助業負辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 照顧服務員工作分配及調度 擬定並執行照顧服務品質監測 個別及團體督導：事項宣達 照顧服務員考核 協助業務負責人核銷作業核對 出席行政聯繫會議並報告 《手把手完善職前訓練、教育訓練，幫助您快速上手無需擔心，不管在任何時候需要幫助，夥伴們會盡全力協助，請放心與我們一起》 誠信至上！！