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將參與推動新竹科學園區水資源循環與永續利用，實現再生水於高科技產業的應用，為高科技產業穩定水源、助力產業永續發展。此專案為污水處理廠與再生水廠新建案。 正在招募土建主管，歡迎具土木結構、鋼構、測量等各工項經驗的專業人才投遞履歷！ 【職務說明】 - 依據需求書、法規、規範、服務建議書、業主及協力廠商合約，規劃與執行相關工作，擬定施工計畫，督導分項施工規劃 - 檢核所轄工項之工程內容、品質及界面，定期檢討人/機/料及施工計畫。 -確認落實品管標準、配合品質稽核作業，規劃並督導整體安衛管理作業。 - 複核工項之品質、時程、成本、界面、風險。 - 發掘、分析、處理與追蹤工程風險及合約議題。 - 管理組內人員之工作規劃與分配、日常管理與發展人才。 - 執行主管交辦事項，協助團隊高效完成專案目標。 【欣達環工介紹】 欣達環工成立於 2006 年，為欣陸投控旗下成員，並為大陸工程之關係企業，致力以環境工程專業技術提升台灣居住環境與生活品質。 欣達環工擅長水務處理工程，特別是污水處理、再生水處理等工程計畫之承攬，提供客戶涵蓋研究分析、規劃設計、工程建造、測試運轉及營運操作維護等一站式環境工程服務。曾建立臺灣第一座再生水廠，更憑藉民生污水處理、工業廢水零排放等技術，促進臺灣產業用水與民生用水之安全與穩定。近年更積極投入廢棄物與再生能源領域，參與一般廢棄物垃圾焚化爐新建BOT計畫。

**職務說明:** 奧斯曼數位行銷有限公司正在尋找能夠領導及培育業務團隊，與成員緊密互動並增進銷售能力的資深業務主管。如果你擁有豐富的管理經驗並能夠建立完整的電銷制度，我們誠摯歡迎你的加入。 1. **客戶服務管理與業務流程制定**: - 負責公司客戶服務管理，包括客服管理工作規範、業務流程及規章制度的制定。 2. **電銷人員訓練與發展**: - 撰寫並安排電銷人員的訓練課程，教導行銷技巧並擬定有效的話術。 - 提供業務人員個人計畫表，並制定底下團隊的月目標。 3. **團隊目標規劃與執行**: - 規劃並推動團隊業務和成員的發展目標，監督並確保個人及團隊業務目標的達成。 4. **效率提升與流程優化**: - 建立有效的工作流程，提高作業效率並持續改進問題，監督並帶領團隊確保作業正確及高效率。 5. **電銷人員品質與效率評估**: - 評估電銷人員的品質和效率，並能夠及時提出改善措施。 6. **客戶資料管理**: - 建立、記錄及維護顧客資料，包括聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄。 7. **人才招募與管理**: - 召募及面談新進人員，確保團隊持續增強。 8. **業務開發與客戶接觸**: - 負責電話開發並約訪新客戶，提升市場知名度及客戶群體。 9. **績效管理與規劃**: - 設定及追蹤關鍵性績效指標(KPI)，進行績效檢討與規劃(PRP)。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內外業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 工作內容涉及客戶滿意度、品牌聲譽、訂單品質、交貨日期和客戶關係維護，具有很大的發展前景。

工作內容 男女皆可 一、提供客戶服務工作及客戶關係之維護 二、業務及通路開發，執行物品鑑價與審核 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 🌟保障底薪 ➕無上限獎金 半年內最少51000起 一年內最少81000起 ⭕️男女皆可 ⭕️無經驗可(公司有專業培訓) ⭕️完善升遷制度 月入10萬不是夢 ⭕️上班時間最短3小時 🌈週週休.四節休.颱風假.生日禮金.年終獎金 值班時間3小時👍 獎金福利： 全勤獎金、年終獎金、生日禮金、激勵獎金、業績獎金、請人獎金、不定時聚餐、喜慶喪葬禮金 獎金：業績累積制、被動式收入 聯絡電話：陳先生0938189309 同LINE

***須具備電子線材加工相關工作經驗、線材加工相關規範知識 (wire harness & cable assembly)*** 1. 樣品製作 (裁線、打端子、焊錫(焊接)、線材組裝加工、產品電測檢驗) 2. 機器設備調機、架模 (裁線機、自動打端機、桌上型剝打機、桌上型打端機等) 3. 治具製作、維修 4. 機器設備、模治工具的管理、保養、維修 5. 生產技術指導、製程分析改善、提升產能效率 6. 相關文件報告填寫、紀錄、歸檔 7. 主管交辦事項 *請先透過系統投遞履歷*

1.進行公司系統改善、優化作業。 2.依單位需求規劃程式，進行系統評估、擬訂建置計劃。 3.維護電腦資訊系統，確保資料之安控。 4.具備系統維護及客製開發經驗

1.服務廠日常作業之安排與調度。 2.客戶維護及客訴管理。 3.公司制度之宣導與落實。 4.服務廠各項指標統計與分析。 5.員工管理與教育訓練 6.主管交辦事項。

不限科系，至少需有5年以上工作經驗。 喜歡與人溝通，喜歡挑戰，享績效獎金，有補習班招生經驗者優。 具電腦操作及一般行政事務處理能力。 協助管理以及經營，有管理經驗佳。 1.管理教室行政庶務、教務等相關事宜。 2.規劃與執行招生目標。 3.規劃學生上課課程與時間。 4.與聯繫家長，及學生學習狀況報告。 5.管理授課講師與控管教學品質。 6.環境整潔維護。 7.完成部門主管交辦事項。 上班時間:周一~周六，每周40小(可排休) 我們補習班是以長期經營為主，學生適應老師需要時間建立信賴感 所以希望是至少能在此 ＂工作一年以上＂ 的工作夥伴來應徵 希望你 發自內心 願意關懷學生 再來加入我們的工作團隊唷唷唷!

工作內容： • 基本保養與簡易維修 • 配送濾芯耗材至客戶端 • 飲水機、淨水設備安裝與拆卸 • 客戶設備使用狀況記錄與回報 • 其他主管交辦事項 我們希望你具備： •無經驗可，有水電／冷氣／設備背景佳 •願意學技術、做事細心，有責任感。 •能配合培訓。 • 肯學習、有責任感，具團隊合作精神 • 願意外勤工作（ 需有汽機車駕照） 薪資與福利 •試用期後依學習速度與獨立能力調薪 •公司車（上班使用）、油資公司負擔 •勞健保、加班費或補休 •案量穩定，不無薪待命 我們找的是「願意做長久」的夥伴，不是短期打工。

1.製作電子零組件/設計電子電路 2.確認電子物料 3.貼標籤，螺絲點檢，整線 4.點Ｉ／Ｏ，查線，整理文件 5.其他主管交辦事項處理。