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品保組長
月薪 40000~50000元 彰化縣鹿港鎮 1~2年工作經驗1.執行及維護ISO 9001、ISO/IEC 17025,並通過考核成為報告簽署人員 2.儀器日常保養、維護、操作 3.直接管理品保人員、適時調配工項、技術考核 4.樣品檢測、撰寫文件(如SOP) 5.完成主管交辦事項展開 -
【新竹】電控設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘1. 電力、電機系統相關研發設計,料件選用及計算 2. 電路圖設計、配盤作業經驗、電力、電機系統設計、自動化設備設計控制電盤電路規劃設計 3. 具通訊整合經驗、HMI 、PLC 程式開發經驗尤佳 4. 應用材料及新技術評估 5. 依規格設計圖面與BOM表產出 6. 與客戶討論設計規劃、產品規格…以評估專案開發可行性 7. 跨部門溝通協調 9. 配合業務與客戶需求,處理客戶所提出產品相關應用的技術問題 10. 主管交辦事項展開 -
生產製程(副)主任_觀音_RH5305
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市觀音區 2~3年工作經驗1.生產安全、品質、良率、異常處理 2.跨部門溝通協調,維持產線運作順暢,達成每日目標 3.各項專案工作執行及負責指定專案之執行及母公司交辦相關分析及改善工作執行 4.製程5M管理,6S相關紀律督導及人員訓練、管理,KPI指標轉化為部門任務編組執行 5.對生產異常狀況之處理與解決與反應 6.其他主管交辦事項展開 -
【越南外派】生產工程主任/課長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗【工作內容】 1. 監控設備運轉與良率狀況 2. 規劃保養計畫並督導執行 3. 處理異常狀況與修復進度 4. 分析異常原因並推動改善 5. 人員培訓與績效管理 ★此職務預計2026下半年外派至越南廠 ★上半年於龜山廠/大溪廠受訓展開 -
(越南)木器傢俱廠製造部經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 5~6年工作經驗1.熟悉實木製造、白身、塗裝製程管理。 2.生產製程品質不良分析與對策擬定。 3.人員管理、生產力提升(合理化改善)的推動。 4.熟悉新設備導入及新產品開發相關事宜。 5.熟MDF、PB板展開 -
夜班_生產製造組長/資深工程師【台中市西屯區】【台中工廠】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗1. 夜班製程管理定及督導 2. 協助生產管理各項書面程序Review 3. 協助審核產品SOP與實際作業合理性 4. 依排程推動各產品製造指令,包括物料SAP預扣、工作安排、人員報工 5. 監控及推動各生產區所有衛生作業 6. 定期或不定期進行自我稽核 7. 確保半成品儲存條件與監測 8. 巡線與督導人員作業 9. 偏差調查及後續處理 10. 各項事務請購需求推動 11. 協助改善製程相關之變更作業 12. 年度設備校正及驗證推動展開 -
生技工程師
月薪 35000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.產品製作SOP,生產治具製作 2.協助改善生產設備操作流程與正確使用機器 3.定期做生產設備之維護與調校 4.生產設備除錯,製程問題分析,檢視錯誤原因 5.協助產線產品維修與問題分析解決 6.主管交辧事項展開
