維修技術主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找維修技術主管的工作,共計33157筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 儲備幹部-芬園中心

    月薪 40500~44500元 彰化縣芬園鄉 2~3年工作經驗
    1.縣市政府長照相關計畫撰寫及課程補助申請,規劃跨專業課程。 2.個案輔導、團體活動帶領。 3.社區資源開發,與在地社群單位溝通、協調、合作。 4.參與專業訓練,提升服務品質。 5.機構成果整合及相關評鑑事項落實與執行。 6.進行社區宣導,並配合主管機關提供相關資訊 。 7.行政事務執行(公文、公部門及長照單位相關事務、長照經費核銷等) 8.配合主管交辦事項。
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    工作獎金員工聚餐定期調薪
  • 工務人員

    月薪 38000~42000元 新北市中和區 1~2年工作經驗
    大樓系統操作及主管交辦事項
  • 工地主任

    月薪 65000元 台北市信義區 5~6年工作經驗
    1. 指揮並監督現場,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 具備圖面檢討,審查能力,前期規畫作業及施工圖說審查,施工細部圖面檢討,圖面整合能力等工程計畫能力。 3. 與業主,施工廠商及設計單位討論及解決,如工序,鄰房和建築相關等事務。 4. 指導監督技術員施工。 5. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題。 6. 現場安衛執行及查核。審查與檢閱專案之規劃,以監控是否遵守建築,安全法規及其他章程。 7. 工程施工進度管理,工程品質稽核及驗收,執行預算管控。
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    年終獎金工作獎金定期調薪
  • 董事長特助

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 5~6年工作經驗
    1. 依據企業目標,擬訂公司年度稽核計劃與執行公司年度稽核工作,包含工作底稿 之編製、稽核報告、事後追蹤、檔案管理 2. 檢查與評估現行作業規章程序之控制情形 3. 有關組織、人事、財務、會計、營繕、採購、財產及資訊管理等作業規章或制度遵行情形之檢查、評估與建議等 4. 內稽內控制度設計、執行、考核,並培育所屬專精稽核相關技能,確保稽核工作的品質 5. 協調整合企業稽核資源及相關事宜推動 6. 法令規範之遵循及公告申報 7. 提出稽核報告及執行結果與改善建議方案 8. 客訴案件處理、外部稽核 9. 開車接送董事長 10. 英語須精通 11.需有乙級就業服務技術士 11.具法律經驗者尤佳 12.具人力仲介經驗尤佳
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 【爭鮮定食8】重新萬家福店-正職人員

    月薪 36800~38300元 新北市三重區 工作經歷不拘
    【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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  • 資深.Net軟體工程師 (無經驗者請勿投履歷)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市板橋區 1~2年工作經驗
    1. 4-8年軟體開發經驗,包含企業/財務/人資電子商務/網際網路等 2.建置與開發網站前後台 3.資料庫建置與規劃 4.程式開發與維護 5.熟悉.net(C#、VB) C#尤佳,及MS SQL 6.熟悉Ajax、Java Script、CSS等相關網頁開發技術 7.熟MVC開發架構佳 8.具備三層式架構,N-Tier及OOP經驗,若有Team Foundation 經驗佳
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  • 勞安工程師/主任-(雙北工區)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    工作說明: 1.工程現場勞安規劃、執行、檢查、教育訓練及配合內外業作業 。 2.督導及協助工地環保相關作業及事務。 3.督導及協助勞安環保資料統計陳報。 4.召開工地定期、不定期安衛環保相關會議。 5.具營造工地勞安管理實務經驗與乙級勞安証照者優先錄取。 ~歡迎外縣市營管/建築/土木/勞安/相關科系菁英加入皇翔建築團隊~ ***符合條件者可申請跨縣市就業住宿補助津貼***
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    員工旅遊年終獎金進修補助員購優惠住宿福利
  • 醫事室-申報組-疾病分類師

    月薪 36000~45000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    1.出院病歷正確的疾分編碼、提供疾病分類相關線上諮詢、癌症病患登錄通報、配合健保申 報各項相關業務作業。 2.不定期配合院方TW-DRG各項相關教育活動。 3.TW-DRG報表制作並參與醫療部TW-DRG個案研討。 4.疾病相關統計報表作業 5.主管安排業務
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  • 自動控制配線人員

    月薪 33000元 台中市大雅區 工作經歷不拘
    機台之配盤,模組配線,組裝,測試. 主管交辦事項
    年薪14個月以上
  • F4401 機電(資深)工程師(內湖)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1.機電與空調系統維運 ‧辦公大樓、機房及相關場域之機電系統日常維運(含高低壓配電、UPS、柴油發電機、空調、給排水、消防系統) ‧執行定期保養、異常處理、故障排除與原因分析 ‧維運紀錄、保養報告與相關文件管理 2.工程改善與專案執行 ‧規劃並執行既有設備改善、汰換與優化工程 ‧新建或改善工程之需求評估、施工管理與驗收 ‧至現場督導施工品質、工期與工安 3.空調與節能專案 ‧空調系統效能監控與運轉優化 ‧參與節能改善方案之評估、規劃與執行 ‧能源數據收集、用電分析與改善建議 4.廠商與跨部門協作 ‧指導及管理委外維修廠商 ‧與內部單位(IT、庶務、安全、採購)溝通協調 5.法規與行政作業 ‧配合消防、建管、職安等相關法規與檢查 ‧協助消防設備檢修申報與缺失改善 ‧能源申報 ‧其他主管交辦之機電相關事項
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